HR Business Partner Netherlands

6 dagen geleden


Zoetermeer, Nederland Grohe AG Voltijd

GROHE is a leading global brand for complete bathroom solutions and kitchen fittings, dedicated to providing innovative water products that deliver "Pure Freude an Wasser". GROHE has been committed to the values of technology, quality, design and sustainability that illustrate GROHE's commitment to creating exceptional experiences. With its engineering, innovation and design activities anchored in Germany, GROHE products bear the quality label "Made in Germany". GROHE was the first in its industry to win the German government's CSR prize and was also featured in the Fortune® magazine's ranking of Top 50 that are “Changing the World”.

Since 2014 GROHE is part of LIXIL – a pioneer for water and housing products.

The HRBP Netherlands will manage, coordinate and implement the LIXIL People Strategy across a diverse group of Commercial functions and leaders in our core market Netherlands and also, have the opportunity to become part of an industry leader in its business area.

The role will provide proactive and day-to-day HR support for the business and contribute to enhancing the policies and processes to enhance the quality of service and employee experience.


  • Manage all related operational HR activities and administration and provide creative and flexible HR solutions to support business growth whilst balancing the local and functional priorities: eg. updating and maintaining RPZ (employee handbook), contract preparation and administration etc.
  • Provide coaching and advisory support to leaders on people and employee relations matters, internal policy, and legislative issues ensuring a flexible but consistent approach is maintained across the business
  • Fostering a Diverse Workplace: Actively engage with teams to promote an inclusive environment, addressing potential biases in hiring, promotions, and day-to-day operations
  • Identify and Elevate Local Talent: Work closely with leaders to identify key talent and critical roles and ensure individual development and career pathing that align with both individual goals and the broader enterprise talent strategy
  • Succession Planning: Help implement succession planning at the local level, ensuring a pipeline of leadership-ready talent
  • Implement performance management processes and concepts according to LIXIL standards
  • Employee Engagement: be a driving force to ensure leaders own and follow up on LIXIL Voice results and action plans seeking to continuously improve the workplace
  • Drive initiatives that enhance work-life balance, mental health, and wellness programs specific to the local context
  • Onboarding & Offboarding: Ensure smooth and engaging onboarding and offboarding processes that reflect global standards and are tailored to local requirements
  • Ensure local HR practices adhere to both local legal regulations and global corporate governance standards. Eg. in areas of data privacy, labour laws and ethical business practices
  • Audit & Reporting: Maintain accurate and transparent HR records, contributing to internal audits and ensuring full alignment with global compliance requirements, ensuring data accuracy and quality in global HRIS Success Factors
  • Payroll + Total rewards: monthly payroll preparation, pension scheme administration, annual STI & merit processes, aligning on market data and offer proposals for new hires and promotions with central TR team, regularly reviewing local benefits, eg. health insurance & pension providers

Qualifications and Education:

  • Must be the holder of a university degree in HR, business admin, legal or psychology studies
  • Excellent influencing and negotiation skills, particularly in influencing upwards with senior line managers
  • Excellent communication and interpersonal skills are essential
  • Proven ability to listen, advise, and counsel at all levels
  • Fluency in English and Dutch
  • Previous experience with Payroll and Dutch pension schemes preferred, knowledge of Visma payroll system desirable but not essential
  • Previous Success Factors experience is desirable
  • Hand-son mentality and approach and ability to balance the stretch between transactional day-to day tasks and strategic business partnering support
Experience:
  • Seasoned HR professional with 5+ years'experience, with increased accountability and experience of delivery of HR consultancy to business management
  • Preferably previous experience as HR professional in the Netherlands
  • Location: Zoetermeer, Netherlands
  • Professional knowledge of change management, organizational development, talent management, job descriptions, job evaluations, HR systems, and competency-based interviewing techniques
  • Ability to energize and inspire the team to implement innovative solutions
  • Experience to maintain and develop a HR handbook

  • Attractive and market competitive remuneration and benefits package
  • Flexible working models
  • localised Onboarding for a successful start in the company and/or role
  • diverse and inclusive workplace and opportunities to actively engage in fostering our D&I priorities through participation in our regional Employee resource groups (ERGs)
  • being part of an EMENA-wide and global network of HR professionals
  • opportunities to engage in cross-functional and regional projects



  • Zoetermeer, Nederland Grohe AG Voltijd

    GROHE is a leading global brand for complete bathroom solutions and kitchen fittings, dedicated to providing innovative water products that deliver "Pure Freude an Wasser". GROHE has been committed to the values of technology, quality, design and sustainability that illustrate GROHE's commitment to creating exceptional experiences. With its engineering,...


  • Zoetermeer, Nederland Grohe AG Voltijd

    The HRBP Netherlands will manage, coordinate and implement the LIXIL People Strategy across a diverse group of Commercial functions and leaders in our core market Netherlands and also, have the opportunity to become part of an industry leader in its business area. The role will provide proactive and day-to-day HR support for the business and contribute to...

  • HR Business Partner

    7 maanden geleden


    Zoetermeer, Nederland Dunea Voltijd

    HBO - 3-5 jaar - Professional - 32-40 uur - Zoetermeer *** Bij Dunea werken we met betrokken en passievolle collega's. Ook binnen het HRM team vind je dit terug. We zijn een hecht team met korte lijnen. Werk je graag in een omgeving waar natuur en techniek hand in hand gaan? Dan is dit dé vacature voor jou. **Jouw uitdaging bij Dunea**: Wij staan voor...


  • Zoetermeer, Nederland Grohe AG Voltijd

    This role presents a unique opportunity to drive financial performance, analysis, improvement projects and commercial support in one of our biggest markets in Europe where you will be exposed to our entire value chain working as part of an experienced and collaborative finance and Leadership Team. **Main purpose for the position** As our new Finance...

  • HR Advisor

    3 maanden geleden


    Zoetermeer, Nederland ORTEC Voltijd

    **Job description**: As HR Advisor (0,7 - 0,8 FTE) at ORTEC you are part of a fun-loving, professional and hardworking team. In the past years we have developed ourselves to becoming a partner in business and we want to continue and improve this partnership with the business even more in the years to come. If the people business is your business and your...


  • Zoetermeer, Nederland SBB Voltijd

    **Vacaturenummer: 90** **Omvang: 32 - 40 uur** Wil jij een betekenisvolle baan waarin je het verschil maakt? Kan jij schakelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau? Bekijk dan onze vacature. We kijken ernaar uit van je te horen! **Jouw werk**: Als coördinerend strategisch HR business partner heb je een veelzijdige en actuele rol. Je bent een...


  • Zoetermeer, Nederland Grohe AG Voltijd

    GROHE is a leading global brand for complete bathroom solutions and kitchen fittings, dedicated to providing innovative water products that deliver "Pure Freude an Wasser". GROHE has been committed to the values of technology, quality, design and sustainability that illustrate GROHE's commitment to creating exceptional experiences. With its engineering,...

  • HR Business Partner Rotterdam

    4 maanden geleden


    Zoetermeer, Nederland Van Dorp Voltijd

    **Vestiging**:Zoetermeer | **Aantal uur**:40 Ben jij een doorgewinterde HR-professional die moeiteloos kan schakelen tussen strategische en tactische vraagstukken? Vind je het leuk om te reizen en diverse vestigingen te ondersteunen met jouw expertise? Dan hebben wij een uitdagende rol voor jou als Senior Adviseur M&O bij Van Dorp! Wil je sparren over de...

  • Teamleider HR Advies

    3 maanden geleden


    Zoetermeer, Nederland SBB Voltijd

    **Vacaturenummer: 130** **Omvang: 32 - 40 uur** Weet jij als verbindende en resultaatgerichte teamleider het team HR Advies & Beleid verder te brengen in de transitie naar een toekomstbestendige en efficiënte HR-organisatie? En weet je daarbij de balans te bewaren tussen de zelfstandigheid van de teamleden enerzijds en de behoefte tot gezamenlijkheid,...


  • Zoetermeer, Nederland Grohe AG Voltijd

    Deze rol biedt een unieke kans om financiële prestaties, analyses, verbeteringsprojecten en commerciële ondersteuning te stimuleren in een van onze grootste markten in Europa, waar u wordt blootgesteld aan onze hele waardeketen en werkt als onderdeel van een ervaren en samenwerkend financieel-en-leiderschapsteam. **Belangrijkste doel voor deze...

  • HR Adviseur

    2 maanden geleden


    Zoetermeer, Nederland Paragon Voltijd

    **Ben jij een enthousiaste, ervaren en assertieve allround HR adviseur en ga jij voor resultaat met oog voor de mens? Zoek jij naar oplossingen en werk je graag samen met bevlogen collega’s? Dan ben jij de HR Adviseur die we zoeken voor de versterking van ons HR team!** **Locatie**:Zoetermeer, hybride **Startdatum**:per direct **Werk - en...


  • Zoetermeer, Nederland Lumen Business Solutions B.V. Voltijd

    Ben jij een ervaren developer met een passie voor Microsoft Dynamics 365 Business Central? Wij zoeken een gedreven professional die geavanceerde modules ontwikkelt en implementeert, klantbehoeften analyseert en vertaalt naar functionele en technische vereisten.FunctieomschrijvingLijkt jou het leuk om junior developers te begeleiden en kennis over te dragen,...

  • Lead Partner Vergoedingen

    7 maanden geleden


    Zoetermeer, Nederland KPN Voltijd

    **Business support** - **Zoetermeer**: - **Senior**: - **WO** *** **Highlights**: - Een bruto maandsalaris van mínimaal € 4920; - en maximaal € 7596; - afhankelijk van je werkervaring Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris Een 37-urige werkweek 19749 **Kun jij de behoeften van externe sales Partners en KPN vertalen in een optimale...

  • HR Manager

    3 weken geleden


    Zoetermeer, Nederland Werken bij Schep Groep Voltijd

    Zoek jij een rol waar je veel invloed hebt op het succes van de hele organisatie? In een ambitieuze dienstverlenende organisatie als de onze maken onze mensen namelijk het verschil. Als HR Manager ben je bezig en verbonden met het hart van ons bedrijf. Schep Vastgoedmanagers is op zoek naar een gepassioneerde en resultaatgerichte HR Manager die klaar staat...


  • Zoetermeer, Nederland Vydraulics, Doedijns Voltijd

    **BUSINESS UNIT DIRECTEUR DOEDIJNS SYSTEMEN (LID GROEPS MT)** - Vydraulics zoekt een Business Unit Directeur voor het bedrijfsonderdeel Doedijns Systemen; een senior manager (P&L verantwoordelijk) die uitdaging zoekt op het snijvlak van internationale groei in technisch complexe hydraulische systemen._ **Over Vydraulics Groep**: **Over Doedijns**: Doedijns...


  • Zoetermeer, Nederland ALAN & LUCA Voltijd

    _Voor ons HR team bij Alan & Luca zijn we op zoek naar een:_ - **HR Adviseur voor Kinderopvang en MKB**_ - **28-32 uur per week**_ - We werken voor een grote diversiteit aan opdrachtgevers MKB breed en hebben een sterke specialisatie in de kinderopvang. Vanuit ons label Van Hek en Lelieveld, HR Kinderopvang, bedienen wij inmiddels meer dan 120...

  • Data Platform Specialist

    4 weken geleden


    Zoetermeer, Nederland Lumen Business Solutions B.V. Voltijd

    IntroductieLumen Business Solutions B.V. is een toonaangevende Microsoft partner die oplossingen maakt voor verschillende soorten organisaties op basis van Microsoft-technologie.We zoeken iemand die ons team komt versterken als Data Platform Specialist. Als specialist in het Power Platform en Dynamics 365 Business Central, ben je verantwoordelijk voor de...


  • Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland SBB Voltijd

    Welkom bij SBB, een organisatie die continu groeit en ontwikkelt. Wij zijn op zoek naar een gedreven manager HR die onze strategische doelen helpt te bereiken.SBB heeft een dynamisch team HR & Facilitair dat werkt aan de transitie naar een meer proactief werken op tactisch en strategisch initiërend niveau. Wij zoeken iemand die deze afronding verder wil...

  • Business Informatiemanager

    3 maanden geleden


    Zoetermeer, Nederland RDW Voltijd

    **Business informatiemanager** Sla de brug tussen de business en ICT, en regisseer veranderingen voor een efficiëntere bedrijfsvoering bij dé Nederlandse toelatingsautoriteit. Een onafhankelijke en volwaardige gesprekspartner voor het management van de RDW-divisie Voertuigregelgeving & Toelating. Dat ben jij! Als business informatiemanager in Zoetermeer...

  • Manager HR

    21 uur geleden


    Zoetermeer, Nederland SBB Voltijd

    Bedrijfsomschrijving SBB heeft een gedreven en enthousiast team HR & Facilitair dat net de transitie naar meer proactief werken op tactisch en strategisch initiërend niveau heeft afgerond. Deze afronding vraagt om verder te worden gebracht en te bestendigen. We groeien naar een klantgerichte en data gedreven HR-organisatie, die samen met de klant middels...