HR business partner
2 dagen geleden
Wil jij het verschil maken als HR business partner bij hét klimaatinstituut van Nederland? Dit is jouw kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers en vakgroepen binnen het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI).
Het KNMI staat aan het begin van een belangrijke transitie en jouw rol als HR business partner is cruciaal. Je werkt samen met het management aan thema's zoals vitaliteit, strategische personeelsplanning en het binden en boeien van talent. Met jouw inzet help je collega's groeien, draag je bij aan een optimale werkomgeving en aan een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Interessant? Lees snel verder
Hoe jij bijdraagt in je rol
In deze zelfstandige en veelzijdige rol ben je een tactische en strategische sparringpartner voor meerdere vakgroepen. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en ondersteunt hen bij het oplossen van complexe HR vraagstukken en het versterken van hun teams. Samen met de vakgroep managers zet je je in voor belangrijke thema's zoals vitaliteit, talentontwikkeling en strategische personeelsplanning.
Daarnaast houd je je bezig met het beheren van de formatie, waarbij je zorgt voor een heldere planning en een optimale personeelsinzet. Je duikt in HR analytics om data te vertalen naar inzichten die bijdragen aan strategische beslissingen. Ook bied je ondersteuning bij casuïstiek, waarbij je op een praktische en oplossingsgerichte manier meedenkt en adviseert.
Je zorgt ervoor dat deze prioriteiten ook in een dynamische werkomgeving overeind blijven.
Daarnaast werk je actief mee aan de persoonlijke ontwikkeling van KNMI professionals. Je adviseert over opleidingsprogramma's, signaleert ontwikkelpunten en motiveert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
Binnen ons hechte en diverse HR team werk je mee aan projecten zoals onboarding, vitaliteit en strategische personeelsplanning. Je brengt jouw ideeën tot leven en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR dienstverlening.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt plezier uit het samenwerken met vakgroep managers en het vinden van oplossingen voor HR uitdagingen. Het geeft je voldoening om HR zichtbaar te maken als strategische partner binnen de organisatie en tegelijkertijd tactisch in te spelen op de behoeften van teams.
Het KNMI biedt jou de ruimte om jouw expertise te ontwikkelen en impact te maken. Samen werk je aan een organisatie waar collega's optimaal kunnen groeien en bijdragen aan een veilige, bereikbare en duurzame toekomst.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct
Ook kunnen we ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze functie. Je kunt daarom vrijblijvend contact opnemen met Suzan van de Weijer, Teamleider HRM, ARBO en Facilitair via 06-. Zij staat jou graag te woord
Kijk voor meer informatie ook op de website van het KNMI .
Functie-eisen- je hebt een afgeronde opleiding in de richting van human resource management, sociale wetenschappen, bedrijfskunde, psychologie of organisatiekunde
- je beschikt over de sensitiviteit om je stakeholders mee te nemen en draagvlak te creëren
- je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden
Je herkent je in de volgende eigenschappen:-
In deze rol sta jij stevig in je schoenen. Je bent proactief, nieuwsgierig en hebt een sterk analytisch vermogen. Met overtuigingskracht weet je situaties en vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en helder te analyseren. Je ziet kansen en neemt initiatief om deze te benutten.
Wat deze rol echt bijzonder maakt, is de veelzijdigheid en impact die je hebt. Als hr business partner werk je niet alleen aan strategische HR thema's zoals vitaliteit, personeelsplanning en talentontwikkeling, maar maak je ook deel uit van een professioneel en vakvolwassen HRM team. Hier kun je rekenen op samenwerking met collega's die humor en persoonlijke aandacht combineren met vakmanschap, waardoor je samen écht het verschil maakt.
Je zet je actief in voor je eigen groei binnen het HR vakgebied en zoekt graag de verdieping in nieuwe HR thema's. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw unieke talenten verder te ontdekken.
Arbeids voorwaarden- Salaris niveauschaal 11
- Maand salarisMin €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienst verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contract duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week32
- Maximaal aantal uren per week36
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
- solliciteer direct, wij kijken ernaar uit Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
- hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
-
HR Business Partner
4 weken geleden
De Bilt, Nederland Sweco Voltijd“Sweco_ - staat op een belangrijk punt in haar groeiambities, waardoor we ter uitbreiding_ - van ons _HR-team op zoek zijn naar een bevlogen HR Business Partner. In deze rol neem je_ - samen met de business verantwoordelijkheid voor de winstgevende groei van_ - Sweco. Samen bepalen onze medewerkers het succes van Sweco. We vinden het_ - daarom essentieel...
-
HR Business Partner
21 uur geleden
De Bilt, Nederland KNMI Voltijd**Functieomschrijving**: Wil jij het verschil maken als HR business partner bij hét klimaatinstituut van Nederland? Dit is jouw kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers en vakgroepen binnen het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI). Het KNMI staat aan het begin van een belangrijke transitie en jouw rol als HR business...
-
HR Business Partner
3 dagen geleden
De Bilt, Nederland Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut Voltijd**:Functieomschrijving Wil jij het verschil maken als HR business partner bij hét klimaatinstituut van Nederland? Dit is jouw kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers en vakgroepen binnen het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI). Het KNMI staat aan het begin van een belangrijke transitie en jouw rol als HR business...
-
HR business partner
2 dagen geleden
De Bilt, Nederland KNMI VoltijdFunctie omschrijving Wil jij het verschil maken als HR business partner bij hét klimaatinstituut van Nederland? Dit is jouw kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers en vakgroepen binnen het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI).Het KNMI staat aan het begin van een belangrijke transitie en jouw rol als HR business partner is...
-
KNMI HR business partner
1 dag geleden
De Bilt, Nederland KNMI VoltijdFunctie omschrijving Wil jij het verschil maken als HR business partner bij hét klimaatinstituut van Nederland? Dit is jouw kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers en vakgroepen binnen het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI). Het KNMI staat aan het begin van een belangrijke transitie en jouw rol als HR business partner is...
-
KNMI HR business partner
2 dagen geleden
De Bilt, Nederland KNMI VoltijdFunctie omschrijving Wil jij het verschil maken als HR business partner bij hét klimaatinstituut van Nederland? Dit is jouw kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers en vakgroepen binnen het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI). Het KNMI staat aan het begin van een belangrijke transitie en jouw rol als HR business partner...
-
HR business partner
2 dagen geleden
De Bilt, Provincie Utrecht, Provincie Utrecht, Nederland KNMI VoltijdFunctieomschrijvingWil jij het verschil maken als HR business partner bij hét klimaatinstituut van Nederland? Dit is jouw kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers en vakgroepen binnen het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI).Het KNMI staat aan het begin van een bel
-
HR Business Partner
6 maanden geleden
De Kwakel, Nederland Antenna VoltijdIn deze sierteeltorganisatie verzorg je als HR Business Partner een echte sleutelrol. Jij werkt onder andere mee aan de medewerkerstevredenheid en je adviseert het directieteam over alle HR gerelateerde zaken. Wat krijg jij?Een zelfstandige rol van HR Business Partner voor 24-28 uur per week. Met de HR afdeling van de zusterorganisatie werk je nauw samen...
-
HR Business Partner
6 maanden geleden
De Kwakel, Nederland JUSTIN Recruitment VoltijdIn deze sierteeltorganisatie verzorg je als HR Business Partner een echte sleutelrol. Jij werkt onder andere mee aan de medewerkerstevredenheid en je adviseert het directieteam over alle HR gerelateerde zaken. Over de functieHier is geen dag hetzelfde, het kan hectisch zijn, maar je gaat elke dag met een goed gevoel naar huis. Als HR Business Partner...
-
HR Business Partner
2 maanden geleden
De Kwakel, Noord-Holland, Nederland Antenna VoltijdOverzicht van de functieAls HR Business Partner bij Antenna word je onderdeel van een gedreven team van meer dan 100 collega's die met trots en passie bijzondere bloemen en snijgroen sourcen uit alle continenten. De hoofd locatie bevindt zich vlakbij de bloemenveiling in Aalsmeer. De sfeer is hier echt informeel en laagdrempelig. Men communiceert direct en...
-
HR Business Partner
2 maanden geleden
De Kwakel, Noord-Holland, Nederland JUSTIN Recruitment VoltijdOver de functieHet HR Business Partner rol is een sleutelrol in onze organisatie. Jij werkt onder andere mee aan de medewerkerstevredenheid en adviseert het directieteam over alle HR gerelateerde zaken. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de effectiviteit van de organisatie en over actuele of toekomstige HR-ontwikkelingen. Jij ziet kansen om...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
De Lier, Nederland Sion Voltijd**Werken bij**: **HR Business Partner**: Labeau is uitgegroeid tot de internationale top van veredelaars en vermeerderaars van Phalaenopsis. Door onze kennis en ervaring kunnen wij elke kweker ter wereld in elk segment voorzien van het juiste advies en assortiment. Van uitstekende standaardrassen tot speciale kleuren. Ons team van veredelaars en een...
-
HR Business Partner
5 dagen geleden
Ouderkerk aan de Amstel, Nederland Duo+ Voltijd**Ben jij enthousiast en gedreven in het P&O vak? Dan ben jij het talent dat wij zoeken!** - Voor ons team Personeel en Organisatie zijn wij op zoek naar een nieuwe HR Business Partner** voor 32 uur per week**. Ons team bestaande uit 16 collega's gaat geen uitdaging uit de weg. Vanuit onze expertise leveren wij een bijdrage aan de diverse P&O vraagstukken....
-
HR partner voor strategische ontwikkeling
29 minuten geleden
De Bilt, Nederland KNMI VoltijdWe zoeken een HR partner met brede vaardigheden om ons team te ondersteunen bij de ontwikkeling van medewerkers en vakgroepen. Jouw rol zal cruciaal zijn in onze transitie naar een veilige, bereikbare en duurzame toekomst.Jouw verantwoordelijkheden zullen strekken tot het oplossen van complexe HR vraagstukken, het versterken van teams en het beheren van de...
-
HR Business Partner/manager
2 maanden geleden
Utrecht Vleuten-De Meern, Nederland Ensur VoltijdDoes this sound like you? Ensur is a leading and rapidly growing consultancy firm with an exclusive focus on the insurance sector. As a consultancy company, our primary asset is our people. In the context of further growth and professionalization, we are looking for an HR Business Partner or HR Manager with an operational and hands-on mentality. The focus of...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
De Lier, Nederland Labeau Voltijd**Functie**: Labeau is uitgegroeid tot de internationale top van veredelaars en vermeerderaars van Phalaenopsis. Door onze kennis en ervaring kunnen wij elke kweker ter wereld in elk segment voorzien van het juiste advies en assortiment. Van uitstekende standaardrassen tot speciale kleuren. Ons team van veredelaars en een wereldwijde samenwerking met andere...
-
HR Business Partner
6 maanden geleden
De Kwakel, Nederland Coloríginz VoltijdWil jij een sleutelrol spelen in het HR-team van Coloríginz? Sluit je bij ons aan en help mee om de tevredenheid van onze medewerkers te verbeteren._ Als HR Business Partner adviseer je het directieteam over alle HR gerelateerde zaken. Daarnaast pak je de voorkomende operationele zaken op en zorg je ervoor dat elke maand de mutaties correct in het systeem...
-
HR Business Partner: Strategisch Medewerker HR
3 weken geleden
De Kwakel, Noord-Holland, Nederland Antenna VoltijdIn deze sierteeltorganisatie neem je als HR Business Partner een sleutelrol in de medewerkerstevredenheid en het adviseren van het directieteam.Wat krijg jij?Een zelfstandige rol voor 24-28 uur per week met de HR afdeling van de zusterorganisatie, waarbij je rechtstreeks rapporteert aan de Managing Director.Salaris tussen € 3750 en 5000 bruto per maand op...
-
Persoonlijk Ontwikkelaar Vakgroepen
56 minuten geleden
De Bilt, Nederland KNMI VoltijdBij het KNMI werkenHet KNMI staat aan het begin van een belangrijke transitie naar een klimaatbestendig Nederland. Wij zoeken een HR business partner om medewerkers en vakgroepen te ondersteunen in hun ontwikkeling.
-
Mensgerichte HR Adviseur
6 maanden geleden
De Lier, Nederland Rijk Zwaan VoltijdHoe ziet de functie van HR Adviseur (HR Business Partner) bij Rijk Zwaan eruit? Medewerkers een prettige en duurzame baan bieden met goede arbeidsvoorwaarden; dat is het doel van Rijk Zwaan. Onderling respect, grote verantwoordelijkheid en sterke betrokkenheid van de medewerkers staan binnen het bedrijf voorop. Als HR adviseur werk je graag mee aan de...
