Uitsprakenschrijver (junior gerechtsjurist bestuursrecht)

Functieomschrijving Solliciteren op deze functie is eenvoudig. Scroll naar beneden en klik op \'Solliciteren\' om in aanmerking te komen voor deze positie. Dit ga je doen Of jij verschil maakt als uitsprakenschrijver bij de rechtbank Midden-Nederland? Zeker weten Als schrijver ondersteun je de rechter bij het opstellen van de uitspraak. Zo draag je elke dag bij aan een rechtvaardige samenleving. Want de Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou. Wat je gaat doen Wij zoeken versterking van het team dat zich buigt over zogenoemde 'beroepen niet tijdig'. In deze zaken wendt de burger zich tot de rechtbank om uitspraak te doen over het niet (tijdig) beslissen door een bestuursorgaan. Denk hierbij aan zaken die worden ingediend tegen Dienst Toeslagen, het UWV of de IND. Het is belangrijk dat je snel doordringt tot de kern van het geschil en dat je in een hoog tempo kunt werken zonder concessies te doen op de juridisch inhoudelijke kwaliteit van jouw werk. Je attendeert de rechter op eventuele vormvoorschriften of andere bijzonderheden. Daarbij draag je zorg voor een goede planning: je bewaakt de voortgang van zaken en verzorgt tijdig de informatievoorziening aan de rechter en andere betrokkenen zoals de griffie of advocaat. De (concept)uitspraken schrijf jij. De rechter kijkt de uitspraak na en jullie ondertekenen beiden. De zaken en daarmee ook de uitspraken hebben over het algemeen een standaardmatig karakter. Dit krijg je schaal 8€3.246,16-€4.340,57 (bruto) Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 7 maanden 24 - 32 uur Dit bieden we nog meer Dit krijg je ervoor terug Een baan waarin jij je juridische kennis verder kan uitbreiden. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd altijd fijne collega's om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld: Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de €3.246,16 en €4.340,57 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring. Arbeidsovereenkomst: je krijgt een tijdelijke aanstelling voor 7 maanden voor 24 - 32 uur per week. Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen. Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren op jaarbasis bij een werkweek van 36 uur. Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets? Dan krijg je een reiskostenvergoeding. Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland). Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness. Een iPhone en laptop. Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Dit zijn wij Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland Dit vragen wij Wat we van jou verwachten Jouw leergierigheid brengt je ver Je bent gemotiveerd om de Rechtspraak beter te leren kennen. Je weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en kunt een dossier vanuit meerdere invalshoeken bekijken. Je kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen en bent in staat om feedback te geven en te ontvangen. Bovendien ben je stressbestendig, proactief, werk je zorgvuldig en kun je snel schakelen in je werk. Verder heb je: HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde opleiding of aan het afstuderen in een juridische richting; een uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je jouw juridische oordeel overtuigend en helder overbrengen; bij voorkeur werkervaring binnen het bestuursrecht. Hier kom je te werken Over Rechtbank Midden-Nederland Solliciteren? Leuk dat je geïnteresseerd bent Wij ontvangen graag uiterlijk 1 februari 2026 jouw reactie via de 'solliciteren' knop in deze vacaturetekst. In het sollicitatieformulier kun je jouw cv uploaden en stellen we aantal vragen over o.a. de reden van jouw sollicitatie. Een motivatiebrief is niet nodig. De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom in ons team. Meer informatie? Heb je nog vragen voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem contact op met Melissa van der Bas (operationeel manager Bestuursrecht) via Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Emma Schut (medewerker P&O) via of . Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Stel gerust je vraag Meer informatie over deze vacature Emma Schut Solliciteren Rechtbank Midden-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. xfgnyzt Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.