Corporate Recruiter

Krijg jij een kick van de juiste match maken, krijg jij elke positie ingevuld, en wij je werken in een dynamische omgeving, waar ontwikkeling op 1 staat? Kom werken bij **PM ** als **Corporate Recruiter**

Heb je na het lezen van deze vacature meer vragen? Neem vrijblijvend contact op met Joost, je toekomstige college, via werkenbijPM.nl

Als **Corporate Recruiter** bij PM ben jij de drijvende kracht in onze zoektocht naar extra talent. Jij zorgt ervoor dat ons team blijft groeien met getalenteerde professionals, en je hebt de regie over het hele recruitmentproces. In deze veelzijdige rol ben je van begin tot eind betrokken: van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten tot het voeren van overtuigende sollicitatiegesprekken en het coördineren van een efficiënt selectieproces.

Je bent altijd op zoek naar talent, zowel online als offline. Door actieve sourcing, slimme marketingcampagnes en het versterken van ons netwerk met externe partners, en in samenwerking met onze onderwijsverbinder, en het onderwijs, weet jij een continue instroom van nieuwe collega's te realiseren. Daarnaast neem je het voortouw in het organiseren en bijwonen van banenmarkten en beurzen, waar je PM op de kaart zet bij diverse doelgroepen.

Met jouw energie, doelgerichtheid en enthousiasme zorg jij voor een optimale personeelsbezetting op alle afdelingen binnen PM. Jouw oog voor kwaliteit en talent is daarbij leidend en draagt bij aan jouw succes

**Wat doet een Corporate Recruiter bij PM?**
- Het beoordelen en verwerken van sollicitaties: Je coördineert het gehele wervingsproces, staat kandidaten te woord, voert en plant kennismakingsgesprekken en verzorgt feedback aan kandidaten.
- Relatiebeheer met kandidaten en externe partijen: Jij bent het visitekaartje van PM. Je bouwt verder aan het bestaande netwerk van gemeentelijke instanties, uitzend-/detacheringsbureaus, regionale initiatieven en opleiders. Je werkt aan samenwerkingen voor nu en in de toekomst.
- Analyseren: Je bent in staat een gedegen recruitment (jaar)plan te maken. De activiteiten daarbinnen kan je analyseren en rapporteren aan het management.
- Vacaturebeheer: Op basis van bestaande functieprofielen stel je, in samenwerking met de manager, aantrekkelijke vacatureteksten op. Deze breng je onder de aandacht op vacaturewebsites, sociale media en middels wervingscampagnes. Je zorgt voor het employer brand van PM.
- Organiseren: Je organiseert activiteiten ten behoeve van de invulling van vacatures. Dit kan een stand op een beurs zijn of een schoolbezoek, maar ook een eigen evenement om PM en de vacatures onder de aandacht te brengen.

**Wat jij mee brengt**

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve collega die PM wil helpen groeien. Jij beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en weet effectief te schakelen met kandidaten, managers, externe partners en andere belanghebbenden. Het stellen van prioriteiten, coördineren van het wervingsproces en uitvoeren van administratieve taken gaat jou moeiteloos af.

Je bent mensgericht, een teamspeler, analytisch en organisatorisch sterk. Met jouw overtuigingskracht weet je kandidaten enthousiast te maken voor een nieuwe functie bij PM. Samen met managers en leidinggevenden werk je aan het behalen van de wervingsdoelen die je zelf opstelt.

Als Corporate Recruiter ben je goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in werving en selectie. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere betrokkenen om ervoor te zorgen dat het wervingsproces soepel verloopt en PM de juiste talenten aantrekt.

Je beschikt over aan afgeronde MBO 4 of HBO in de richting van HRM, Commerciële Economie, Communicatie, Bedrijfskunde of andere relevante opleiding.

We zijn opzoek naar iemand met ervaring in het recruitment vak.

**Dit krijg je**:
Als Corporate Recruiter speel je een belangrijke rol binnen PM, met veel ruimte voor eigen initiatief in een dynamische en groeiende organisatie. Voor jouw inzet ontvang je een passend salaris, conform de CAO Metaalbewerkingsbedrijf.

Je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar, aangevuld met 13 ADV-dagen, wat neerkomt op 38 vrije dagen bij een fulltime dienstverband.

We zorgen goed voor onze medewerkers: dagelijks staat er gratis fruit klaar in de kantine, en je werkplek is uitgerust met dubbele schermen en een zit-sta bureau voor een comfortabele werkomgeving. Daarnaast krijg je uiteraard ook een eigen laptop en werktelefoon.

Werken bij PM betekent ook gezelligheid We organiseren regelmatig activiteiten en feestjes, waar je vrijblijvend aan kunt deelnemen.

Door onze platte organisatiestructuur krijg je de kans om mee te denken aan de bedrijfsprocessen. Daarnaast kun je jezelf op diverse fronten verder ontwikkelen waarbij je jezelf én de organisatie naar een hoger level tilt. Je werkomgeving is schoon en rustig.. In onze kantine ligt dagelijks gratis fruit voor handen.

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan, Stage, Betaalde opleiding / bbl