Corporate Recruiter

Opzoek naar uitdaging en werken in een dynamische omgeving, waar ontwikkeling op 1 staat? Kom werken bij **PM ** als **Corporate Recruiter**
Heb je na het lezen van deze vacature meer vragen? Neem vrijblijvend contact op met Joost, je toekomstige college, via werkenbijPM.nl

Als **Corporate Recruiter** bij PM ben jij verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en uitvoering van ons wervingsbeleid. Jij speelt een cruciale rol in het uitbreiden en behouden van de personeelsbezetting en neemt de leiding in het gehele recruitmentproces. Als Corporate Recruiter heb je een brede en uitdagende functie. Je houdt je bezig met het volledige recruitmentproces, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken en de coördinatie van het selectieproces. Je zorgt voor een continue instroom van talent door actief te sourcen, het opzetten van marketing campagnes, en het onderhouden en uitbreiden van ons netwerk door samen te werken met onderwijsinstellingen en externe partners. Daarnaast neem je deel aan en organiseer je banenmarkten en beurzen om PM onder de aandacht te brengen bij de verschillende doelgroepen. Kortom, veel variatie, mede doordat we bij PM vacatures hebben voor alle niveaus

**Wat doet een Lead Mechanical Engineer?**
- Het beoordelen en verwerken van sollicitaties: Je coördineert het gehele wervingsproces, staat kandidaten te woord, voert en plant kennismakingsgesprekken en verzorgt feedback aan kandidaten.
- Relatiebeheer met kandidaten en externe partijen: Jij bent het visitekaartje van PM. Je bouwt verder aan het bestaande netwerk van gemeentelijke instanties, uitzend-/detacheringsbureaus, regionale initiatieven en opleiders. Je werkt aan samenwerkingen voor nu en in de toekomst.
- Analyseren: Je bent in staat een gedegen recruitment (jaar)plan te maken. De activiteiten daarbinnen kan je analyseren en rapporteren aan het management.
- Vacaturebeheer: Op basis van bestaande functieprofielen stel je, in samenwerking met de manager, aantrekkelijke vacatureteksten op. Deze breng je onder de aandacht op vacaturewebsites, sociale media en middels wervingscampagnes. Je zorgt voor het employer brand van PM.
- Organiseren: Je organiseert activiteiten ten behoeve van de invulling van vacatures. Dit kan een stand op een beurs zijn of een schoolbezoek, maar ook een eigen evenement om PM en de vacatures onder de aandacht te brengen.

**Wat jij mee brengt**

belanghebbenden. Het beheren van prioriteiten, coördineren van het wervingsproces en uitvoeren van administratieve taken is voor jou geen probleem.

Kenmerken die bij jou passen zijn: mensgerichtheid, teamspirit, analytisch vermogen en organisatorische vaardigheden. Je hebt overtuigingskracht en weet kandidaten te overtuigen van de voordelen en mogelijkheden van een nieuwe functie bij PM. Samen met managers en leidinggevenden behaal jij de wervingsdoelen die je zelf hebt opgesteld.

Als Corporate Recruiter ben je bovendien goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en trends op het gebied van werving en selectie. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat het wervingsproces soepel verloopt en de organisatie getalenteerde en gekwalificeerde medewerkers aantrekt.

Ervaring in recruitment is handig, maar zeker niet noodzakelijk. Wij bieden goede begeleiding om je te helpen ontwikkelen.

**Dit krijg je**:
Als Corporate Recruiter speel je een belangrijke rol binnen PM, met veel ruimte voor eigen initiatief in een dynamische en groeiende organisatie. Voor jouw inzet ontvang je een passend salaris, conform de CAO Metaalbewerkingsbedrijf.

Je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar, aangevuld met 13 ADV-dagen, wat neerkomt op 38 vrije dagen bij een fulltime dienstverband.

We zorgen goed voor onze medewerkers: dagelijks staat er gratis fruit klaar in de kantine, en je werkplek is uitgerust met dubbele schermen en een zit-sta bureau voor een comfortabele werkomgeving. Daarnaast krijg je uiteraard ook een eigen laptop en werktelefoon.

Werken bij PM betekent ook gezelligheid We organiseren regelmatig activiteiten en feestjes, waar je vrijblijvend aan kunt deelnemen.

Door onze platte organisatiestructuur krijg je de kans om mee te denken aan de bedrijfsprocessen. Daarnaast kun je jezelf op diverse fronten verder ontwikkelen waarbij je jezelf én de organisatie naar een hoger level tilt. Je werkomgeving is schoon en rustig.. In onze kantine ligt dagelijks gratis fruit voor handen.

**Ben je leerling of starter?**

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan, Stage, Betaalde opleiding / bbl

Salaris: €2.650,00 - €4.000,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Collectieve zorgverzekering
- Dienstreizen vergoeding
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Flexibele werkuren
- Gezondheidsprogramma
- Kerstpakket
- Lunchkorting
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
- Zorgverze