Sustainability Manager

**Vacature sustainability manager (1FTE)**

Duurzaamheid en ESG zijn belangrijke speerpunten van Vrumona en onderdeel van onze missie **We Change Drinking for the Better**

Als duurzaamheidsmanager ben je in de lead van verschillende projecten:

- Net zero productie per 2027
- Net zero in de hele keten (o.a. verpakkingen, logistiek, grondstoffen en koelingen) per 2040
- Water
- en waste reductie

Er liggen plannen voor net zero. Het is nu zaak om deze plannen te realiseren. Je werkt hierbij nauw samen met sustainability collega’s van de moederorganisatie, Royal Unibrew. Je fungeert als verbindende schakel tussen Supply en Commercie en vertaalt de (toekomstige) behoeften vanuit klanten, consumenten, licentiepartners en overheid op het gebied van duurzaamheid naar concrete projecten. En weet deze concrete projecten ook samen met commercie te verwaarden naar klanten en consumenten.

**Kerntaken**:

- Op proactieve wijze implementeren van duurzaamheidsprojecten door beïnvloeding en begeleiding van de relevante (interne en externe) stakeholders en concrete end-to-end project en stakeholder management. Denk hierbij aan projecten op het gebied van CO2-reductie (scope 1 & 2 en 3), circulariteit, water en waste.
- Verantwoordelijk voor tijdige, juiste en volledige rapportage (binnen de Royal Unibrew standaarden) op het gebied van duurzaamheid (denk hierbij aan CO2, water, waste, social reporting).
- Specifiek gericht op Commercie:

- bijdragen aan klanten pitches met onderscheidend en overtuigend verhaal op het gebied van duurzaamheid
- trainen van sales teams in duurzaamheid en hen voorzien van handzame tools die duurzaamheidsimpact inzichtelijk maken
- Opstellen toegespitste duurzaamheidsrapportage (veelal CO2 voetafdruk) voor de grotere klanten
- In algemene zin, nauw samenwerken met communicatieteam om intern en extern veelvuldig en consequent te communiceren over duurzaamheidsinitiatieven

**Je profiel**
- Aantoonbare drive om Vrumona toekomstbestendiger en daarmee de wereld mooier te maken;
- Minimaal 6 tot 8 jaar relevante werkervaring.
- Project en change management skills zijn een must.
- Kennis van verpakkingstechnologie, milieu en productieketens zijn een pré
- Stakeholder management skills, in staat een diverse groep van stakeholders (zowel intern binnen Vrumona/Royal Unibrew) als extern aan elkaar te verbinden en te laten werken aan een gezamenlijk doel;
- Consciëntieus, gegeven de rapportage verantwoordelijkheden;
- Zelfstandig, toont eigenaarschap maar ook een sterke teamplayer;
- Ondernemend in combinatie met resultaatgericht; denkt in oplossingen;
- Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift.

De functie van duurzaamheidsmanager is onderdeel van het Corporate Affairs team binnen Vrumona. De standplaats van deze functie is Bunnik en je rapporteert aan de Corporate Affairs & Communicatie manager Hester Duursema.

**Herken jij je in dit profiel? Dan nodigen wij je uit te solliciteren**

**Over Vrumona**

Vrumona is een frisdrankproducent en onderdeel van RoyalUnibrew, regionale multidrankenproducent met sterke lokale merkenportfolio's in in Scandinavië, de Baltische staten, Nederland, Italië, Frankrijk en Canada. Vrumona produceert en verkoopt zowel eigen merken zoals Royal Club, Crystal Clear, Sourcy, SiSi en Ranja, als merken in licentie, waaronder Pepsi, 7up en Rivella. Gedreven door onze missie “We Change Drinking for the Better”, hebben wij een verfrissende kijk en aanpak op de frisdrankcategorie. Wij werken iedere dag aan dranken die beter bij de consument passen. We dagen onze klanten uit om gezamenlijk gezonder te groeien. Samen met onze partners en investeerders zetten we de extra stap naar duurzame groei. En we durven keuzes te maken voor beter drinken. Zo hebben we sinds 2015 het suikerpercentage van onze frisdranken jaarlijks met 5% weten te reduceren en bestaat inmiddels 63% van haar portfolio uit laag calorische dranken met minder dan 5 Kcal per 100 milliliter.

We prikkelen je om iedere dag het beste uit jezelf te halen Bij Vrumona werken ondernemende, betrokken werknemers met een sterke drive. Medewerkers die authentiek durven te zijn en (verantwoorde) risico’s durven en mogen nemen. Waarden die we hoog in het vaandel hebben zijn samenwerkend, prikkelend, ondernemend en resultaatgericht.

**Interesse?**

***We kijken uit naar je sollicitatie