Reporting & Payroll Analist

**Reporting & Payroll Analist** - Fulltime (32 tot 40 uur per week)

**Locatie** Ons kantoor in Haarlem, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken

**Over de functie**

Jouw hart gaat sneller kloppen van het analyseren van financiële processen en vraagstukken. Fiscale regels met betrekking tot mobiliteitsregelingen voor medewerkers kennen geen geheimen voor jou. Met jouw ervaring op het gebied van salarisberekeningen en fiscaliteiten zorg jij iedere keer weer voor heldere en complete analyses voor onze klanten. Als Reporting & Payroll Specialist verbindt jij de wereld van duurzame mobiliteit met de financiële verwerking ervan.

**Dit ga je doen**

Als Reporting & Payroll Analist ben jij dé collega die zorgt voor het tijdig verzamelen, controleren en analyseren van financiële data die gedeeld wordt met onze klanten. Je ondersteunt collega’s bij financiële en data gerelateerde vraagstukken en probleemanalyses. Je geeft advies over de inrichting van de aanlevering van salarisinformatie, financiële gegevens en rapportages als onderdeel van implementaties bij klanten. Je bepaalt oplossingen voor nieuwe (klant)behoeften en stelt briefings voor IT-teams op. Tenslotte bij degene die nieuwe functionaliteiten voor salarisinformatie, financiële gegevens en management rapportages verifieert zodat we onze klanten kunnen blijven garanderen dat de aanlevering van financiële data volledig en juist is.

**Dit bieden wij**
- Salaris is afhankelijk van de ervaring die je meebrengt
- Wanneer je fulltime werkt, heb je recht op 26 vakantiedagen per jaar
- Wij werken hybride. Dit betekent dat je altijd welkom bent op ons kantoor in Haarlem maar zeker ook de mogelijkheid hebt om een deel van de week vanuit huis te werken
- Samen lunchen als je op kantoor werkt, waarbij wij voor de lunch zorgen. Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding
- Iedere medewerker ontvangt een mobiliteitskaart. Wanneer je met eigen vervoer reist, krijg je een kilometervergoeding. Omdat wij klimaatneutraal reizen stimuleren, ontvang je een hogere vergoeding als jij hier ook voor kiest door bijvoorbeeld op de fiets te komen
- Een pensioenregeling waar wij een bijdrage aan leveren en jij zelf kunt kiezen voor een eigen bijdrage
- Om jezelf verder te ontwikkelen, stimuleren wij het volgen van opleidingen en trainingen

**Dit neem jij mee**
- Je hebt een afgeronde universitaire studie op het gebied van finance of data analytics
- Minimaal 3 jaar ervaring met het analyseren van financiële data, bij voorkeur binnen HR/Salarisadministratie
- Je hebt een sterk ontwikkelde visie op het gebied van data
- Ervaring als Data Analist is een pre, evenals ervaring met data analyse tools als Power BI
- Je wilt dat dingen kloppen en bent degene die aan anderen uitlegt waarom iets wel of niet klopt. Jij zorgt er met jouw oog voor detail en analytisch vermogen voor dat de informatie die wij delen met onze klanten klopt
- Ervaring met het maken van financiële berekeningen in MS Excel
- Je bent sterk in het denken in processen en weet deze uitstekend op schematische wijze te presenteren, zowel in rapportages als tijdens presentaties

**Dit zijn jouw collega’s**

De functie van Reporting & Payroll Analist is nieuw binnen Mobility Concept. Als Reporting & Payroll Analist werk je nauw samen met onze consultants en support medewerkers. Een mix van collega’s wat betreft achtergrond en ervaring maar één ding hebben we met elkaar gemeen; de passie en gedrevenheid om zowel een uitstekend product op de markt te zetten alsmede een excellente service aan onze klanten te bieden waarmee zij verder kunnen bouwen aan hun duurzame mobiliteit.

**Interessant?**

Voor meer informatie over de procedure en de functie kun je bellen met Nikki van Jaarsveld, 06 5353 5371.

**Procedure**

Na ontvangst van jouw sollicitatie, nemen we binnen 2 werkdagen contact met jou op. Tijdens de sollicitatieprocedure zul je in ieder geval twee gesprekken hebben zodat we elkaar goed leren kennen. Als we met elkaar in zee willen gaan, vragen we je ook een referentie en VOG aan te leveren.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld_

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

Rooster:

- Dagdienst
- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Dienstreizen vergoeding
- Extra vakantiedagen
- Kosteloos parkeren
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
- Werk vanuit huis

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Werklocatie: Hybride werken in 2013 AS Haarlem