Kwaliteitscoördinator

**:Functieomschrijving

Als Kwaliteitscoördinator speel je een verbindende en adviserende rol tussen de directeur Handelstoezicht en kwaliteitsmedewerkers, waarbij je sturing geeft aan kwaliteitsprocessen, accreditaties bewaakt, en bijdraagt aan de effectiviteit van de organisatie door strategisch advies, voortgangsbewaking en samenwerking, terwijl je zelfstandig en resultaatgericht werkt in een hybride omgeving.

Met hulp van jouw inzet verhogen we het kwaliteitsbewustzijn binnen de directies Handelstoezicht en Slachttoezicht en houden we onze accreditatie op peil. Zo zorgen we ervoor dat we als organisatie toekomstbestendig zijn én blijven bij de uitvoer van de missie van de twee directies: het beschermen van dierenwelzijn, diergezondheid en voedselveiligheid. Als Kwaliteitscoördinator draag jij hier direct aan bij.

Wat ga je doen?
- Wij zoeken twee gedreven Kwaliteitscoördinatoren, één voor de directie Slachttoezicht en één voor de directie Handelstoezicht. Jouw belangrijkste taken in deze nieuwe rol binnen onze organisatie:

- Ondersteunen en adviseren van de directeur bij diverse kwaliteitsonderwerpen die bijdragen aan het uniform werken en de verbinding tussen de beide directies.
- Bijdragen aan de sturing op kwaliteit, de voortgangsbewaking, afstemming en kwaliteit van de besluitvorming
- Coördinatie en waarborgen van accreditaties.
- Zorgen voor tijdige en juiste sturingsinformatie, oorzaken en gevolgen in beeld brengen en adviseren over maatregelen voor continue verbetering
- Geven van richtlijnen en aanwijzingen vanuit een specifieke vakinhoudelijke verantwoordelijkheid aan de kwaliteitsmedewerkers. (=functionele aansturing. Hierarchisch aansturing is door de Hoofd 'Directiestaf)

Dit alles doe je met het doel om de organisatie op korte en langere termijn effectiever te maken. Daarbij werken we vanuit vertrouwen in jouw expertise en krijg je naast verantwoordelijkheid ook de ruimte om zelfstandig je werk uit te voeren.

Hybride werken is op deze functie van toepassing, wij werken vanuit huis, bezoeken teams op locatie en daar waar nodig of gewenst ontmoeten we elkaar en andere collega’s op kantoor. Daarnaast bieden we je de mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door deelname aan bepaalde projecten of het faciliteren van bijscholing of cursussen.

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
**Functie-eisen

Je bent collegiaal, conceptueel, scherp en communicatief sterk in woord en geschrift en werkt net zo makkelijk zelfstandig als in teamverband. Daarnaast ben je creatief in de benadering van problemen en steeds op zoek naar een adequate aanpak om tot oplossingen te komen.

Bovendien heb je een praktische probleemoplossende instelling, neem je initiatief en ben je doortastend en resultaatgericht. Daarbij kun je snel schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Je kunt met gezag over een onderwerp adviseren en anderen overtuigen van jouw aanpak. Als je adviseert, houdt je rekening met belangen, ben je bewust van je omgeving en voel je gevoeligheden aan. Tegelijkertijd ben je niet bang om tegen de stroom in te adviseren.

Daarnaast zien wij graag:

- HBO+ / WO werk
- en denkniveau
- Meerdere jaren ervaring in de begeleiding van adviestrajecten als ook het aansturen van een team.
- Een afgeronde opleiding kwaliteit
- en procesmanagement op HBO niveau, of je bent bereid die te halen.
- Kennis van en ervaring met kwaliteit
- en procesmanagement is een eis.
- Kennis van en ervaring met accreditatie op het gebied van ISO 17020 en/of 17025 is een pré.
- Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

**Competenties**:

- Analyseren
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
- Ruime opleidings
- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd
- en plaats onafhankelijk te werken.
- Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je