Huidige banen gerelateerd aan HR Adviseur: Strategische Partner voor HR - Ede, Gelderland - Zeeman textielSupers

  • Senior HR Business Partner

    7 dagen geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Zeeman textielSupers Voltijd

    Jou rol als Senior HR Business PartnerHet HR-strategie is cruciaal voor ons servicekantoor. Als Senior HR Business Partner help je diverse afdelingen verder groeien en ontwikkelen. Je bent de partner voor directieleden en afdelingsmanagers.Je ondersteunt hen in het nemen van passende beslissingen. Je bent op de hoogte van alle ontwikkelingen en hebt contact...

  • Senior HR Business Partner

    3 weken geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Zeeman textielSupers Voltijd

    Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

  • Senior HR Business Partner

    4 weken geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Zeeman textielSupers Voltijd

    Je rol als Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help je diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht...

  • Senior HR Business Partner

    3 weken geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Zeeman textielSupers Voltijd

    Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

  • Senior HR Business Partner

    1 maand geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Zeeman textielSupers Voltijd

    Jouw rol als Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en...

  • Senior HR Business Partner

    2 weken geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Zeeman textielSupers Voltijd

    Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

  • Senior HR Business Partner

    2 weken geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Zeeman textielSupers Voltijd

    Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

  • Senior HR Business Partner

    3 weken geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Zeeman textielSupers Voltijd

    Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

  • HR-adviseur: Strategische HR-beleidsmedewerker

    2 weken geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Bruil Voltijd

    Wat ga je doen?Als HR-adviseur bij Bruil ben je verantwoordelijk voor het operationeel en tactisch uitvoeren van het HR-beleid. Je bent gesprekspartner op alle niveaus en werkt samen met leidinggevenden om het personeelsbeleid te ontwikkelen. Je bent ook verantwoordelijk voor het wervings- en selectieproces en werkt aan de strategische...

  • Senior HR Business Partner: Strategische Samenwerking

    5 dagen geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Zeeman textielSupers Voltijd

    Jouw rol als Senior HRBP In onze dynamische organisatie bij Zeeman TextielSupers speel je een centrale rol in het uitrollen van onze HR-strategieën en het ondersteunen van ons management bij verandering.Als Senior HR Business Partner werk je nauw samen met diverse directieleden en afdelingsmanagers om oplossingen te vinden voor complexe HR-vraagstukken.Je...

  • HR-adviseur

    3 weken geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Bruil Voltijd

    Wat ga je doen?Als HR Adviseur bij Bruil zorg je voor het operationeel en tactisch uitvoeren van het HR beleid. Je bent gesprekspartner op alle niveaus en bent verantwoordelijk voor het wervings- & selectieproces. Je bent ook mede verantwoordelijk voor het strategische personeelsplanning en arbeidsmarktcommunicatie.Jouw verantwoordelijkheden:Het proactief...

  • HR-Adviseur

    1 week geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Bruil Voltijd

    Beschrijving van de functieAls HR-adviseur bij Bruil zorg jij voor het operationeel en tactisch uitvoeren van het HR-beleid. Jij bent gesprekspartner op alle niveaus en hebt goede communicatieve vaardigheden. Je bent ook mede verantwoordelijk voor het wervings- & selectieproces.Jouw verantwoordelijkheden:Het proactief oppakken van HR-vraagstukken en...

  • HR Adviseur

    2 weken geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Zeeman textielSupers Voltijd

    Jouw rol als HR AdviseurAls HR Adviseur ben jij de sparringspartner op het gebied van HR voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over diverse vraagstukken. Denk hierbij aan onderwerpen als HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR proces.Je werkt in...

  • HR Adviseur

    4 weken geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Zeeman textielSupers Voltijd

    Jouw rol als HR AdviseurAls HR Adviseur bij Zeeman textielSupers ben jij de sparringspartner op het gebied van HR voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over diverse vraagstukken, zoals HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR proces.Je werkt nauw...

  • HR Adviseur

    4 weken geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Zeeman textielSupers Voltijd

    Jouw rol als HR AdviseurAls HR Adviseur bij Zeeman textielSupers ben jij de sparringspartner op het gebied van HR voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over diverse vraagstukken, zoals HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR proces.Je werkt nauw...

  • HR Adviseur

    4 weken geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Zeeman textielSupers Voltijd

    Jouw rol als HR AdviseurAls HR Adviseur bij Zeeman textielSupers ben je de sparringspartner op het gebied van HR voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over diverse vraagstukken, zoals HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR proces.Je werkt nauw...

  • HR-adviseur

    3 weken geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Bruil Voltijd

    Wat ga je doen?Als HR-adviseur bij Bruil zorg je voor het operationeel en tactisch uitvoeren van het HR-beleid. Je bent gesprekspartner op alle niveaus en hebt goede communicatieve vaardigheden.Jouw verantwoordelijkheden:Proactief oppakken van HR-vraagstukken en projecten;Werving & selectie en strategische...

  • HR Adviseur

    1 maand geleden

    Ede, Gelderland, Gelderland, Nederland Eminent Groep Voltijd

    FunctieomschrijvingAls HR-adviseur bij de opdrachtgever krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt samen met drie andere HR-collega's en bent betrokken bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en wervings- en selectieprocedures. Daarnaast focus je op het versterken van

  • HR Specialist

    1 week geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Zeeman textielSupers Voltijd

    Rol als HR AdviseurAls HR Adviseur bij Zeeman TextielSupers ben je de sparringpartner voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert over diverse vraagstukken, waaronder HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en verbeteringen in het HR proces. Je werkt nauw samen met diverse HR specialisten, waaronder het HR administratie...

  • HR Specialist

    4 weken geleden

    Ede, Gelderland, Nederland Eminent Groep Voltijd

    FunctieomschrijvingAls HR-adviseur bij Eminent Groep krijg je de mogelijkheid om je expertise in te zetten voor het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en wervings- en selectieprocedures. Je werkt samen met een team van HR-professionals en bent verantwoordelijk voor het versterken van de interne processen en procedures. Daarnaast focus je op het...

HR Adviseur: Strategische Partner voor HR

2 maanden geleden

Ede, Gelderland, Nederland Zeeman textielSupers Voltijd

Je rol als HR Adviseur bij Zeeman textielSupers

Als HR Adviseur bij Zeeman textielSupers ben je de strategische partner voor het HR-gebied. Je adviseert op het gebied van HR-beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR-proces. Je werkt nauw samen met diverse HR-specialisten, zoals het HR-administratie team, recruitment, compensation & benefits en het team opleiding en ontwikkeling.

Je taken en verantwoordelijkheden

  • Adviseer op het gebied van HR-beleid en strategie
  • Werkt nauw samen met HR-specialisten
  • Deelt kennis en expertise met andere landen waar Zeeman actief is
  • Werkt aan Europese projecten

Je profiel

We zoeken een HR Adviseur die een sterke visie heeft op HR-beleid en strategie. Je bent een sparringpartner voor de organisatie en hebt een goede kennis van de arbeidsmarkt en arbeidswetgeving. Je bent in staat om complexe problemen op te lossen en hebt een goede communicatieve vaardigheid.