Huidige banen gerelateerd aan Senior HR Business Partner - Amsterdam, Noord-Holland - Greenstep

  • Medior/ Senior HR Business Partner

    4 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Loyens & Loeff Voltijd

    Medior/ Senior HR Business PartnerWe zijn op zoek naar een ervaren HR Business Partner om ons HR Advies team te versterken. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van onze partners, directors, managers en medewerkers op het gebied van HR.VerantwoordelijkhedenHR-advies en begeleiding van medewerkersTalent development...

  • Medior/ Senior HR Business Partner

    4 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Loyens & Loeff Voltijd

    Medior/ Senior HR Business PartnerWil jij als HR Business Partner bij Loyens & Loeff een belangrijke rol spelen in het versterken van ons HR Advies team?Wat ga je doen?Als Medior/ Senior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende praktijkgroepen en/of business services binnen Loyens & Loeff. Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor...

  • Senior HR Business Partner

    4 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland ACT Commodities Voltijd

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior HR Business Partner to join our HR Europe Team. As a key member of our team, you will play a critical role in navigating the complexities of diverse cultures, stakeholders, and highly demanding work environments.Key ResponsibilitiesCollaborate closely with HR Business Partners in Europe, APAC, and US to...

  • HR Business Partner Medior/Senior

    3 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Loyens & Loeff Voltijd

    Medior/Senior HR Business Partner VacatureLoyens & Loeff zoekt een HR Business Partner Medior/Senior om ons HR Advies team te versterken.Wat ga je doen?Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende praktijkgroepen en/of business services binnen Loyens & Loeff. Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor het begeleiden en adviseren van...

  • Senior HR Business Partner

    4 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland ACT Commodities Voltijd

    About the RoleWe are seeking a Senior HR Business Partner to join our HR Europe Team. As a key member of our team, you will play a crucial role in navigating the complexities of diverse cultures, stakeholders, and highly demanding work environments. You will be responsible for fostering a collaborative and inclusive work environment, translating HR policies,...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland CRH Voltijd

    Job DescriptionAbout the RoleCRH is seeking an experienced HR Business Partner to join our Europe Functions HR team. As a key member of the team, you will play a crucial role in managing the people agenda for the Europe Finance, Technology, and Real Estate division teams, as well as the broader talent initiatives for both functions across Europe.Key...

  • Senior HR Business Partner Benelux

    2 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland NBCUniversal Voltijd

    About the RoleThe Senior HR Business Partner will serve as a trusted advisor to local business leaders, driving the local HR agenda with a commercial mindset. This role will oversee all aspects of the employee life cycle, focusing on delivering the best employee experience.Main ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies aligned with regional,...

  • Senior HR Business Partner

    4 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Pon Voltijd

    Ben jij onze nieuwe HR Business Partner?We zoeken een ervaren HR Business Partner die onze organisatie kan helpen om haar doelen te bereiken. Als HR Business Partner ben je een belangrijke gesprekspartner voor onze teamleiders en medewerkers.FunctieomschrijvingAls HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van...

  • Senior HR Business Partner Eastern Europe

    1 maand geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior HR Business Partner to join our Eastern Europe Business Unit. As a key member of our leadership team, you will partner with internal stakeholders to drive business objectives and foster a positive employee experience.Main ResponsibilitiesProvide strategic HR expertise and leadership to your team, ensuring...

  • Senior HR Business Partner Eastern Europe

    4 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior HR Business Partner to join our Eastern Europe Business Unit. As a key member of our leadership team, you will partner with internal stakeholders to drive business strategy and foster a positive employee experience.Main ResponsibilitiesProvide professional leadership and support to your leadership team to...

  • Senior HR Business Partner

    1 maand geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Pon Voltijd

    Wat ga je doenWe zoeken een ervaren HR Business Partner die onze teamleiders en medewerkers kan ondersteunen bij HR-vraagstukken zoals arbeidscontracten, verzuim en performance management.Als HR Business Partner ben je een belangrijke gesprekspartner voor onze teamleiders en medewerkers. Je hebt de benodigde ervaring om zelfstandig HR-projecten te leiden en...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland CRH Voltijd

    Job Title: HR Business Partner - EuropeCRH is seeking an experienced HR Business Partner to join our Europe Functions HR team. As a key member of the team, you will play a crucial role in managing the people agenda for the Europe Finance, Technology, and Real Estate division teams, as well as the broader talent initiatives for both functions across...

  • Senior HR Business Partner for Eastern Europe

    1 week geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    Job Title: Senior HR Business Partner for Eastern EuropeAbout the Role:As the Senior HR Business Partner for our Eastern Europe Business Unit, you will partner with internal business stakeholders to drive business objectives and provide strategic HR expertise.About You:With a minimum of 5 years of HR Business Partner experience in an international...

  • HR Business Partner

    7 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Tradin Organic Voltijd

    Wij zoeken een HR Business Partner!Tradim Organic groeit snel en wij zoeken in ons hoofdkantoor in Amsterdam een HR Business Partner om ons te ondersteunen bij de groei. Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner voor onze commerciële teams, je denkt mee over HR- en businessvraagstukken en draagt proactief oplossingen aan.Taken en...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Projob B.V. Voltijd

    JobbeschrijvingWij zijn op zoek naar een ervaren HR Business Partner die graag werkt in een innovatieve omgeving. Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het versterken van het HR-beleid binnen een toonaangevend laboratorium in Amsterdam. Je bent de sparringpartner voor leidinggevenden, biedt advies bij complexe personeelsvraagstukken en initieert...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Van Lanschot Kempen Voltijd

    Ben jij de ideale HR Business Partner?We zijn op zoek naar een HR Business Partner die business managers activeert en coacht bij het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. De HR Business Partner heeft een visie en levert data en analyses met betrekking tot duurzame teams, talent management en wellbeing van medewerkers binnen Van Lanschot Kempen.Je...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland John Bean Technologies Corporation Voltijd

    Job Title: HR Business PartnerAre you an experienced HR professional looking for a new challenge? We are seeking a talented HR Business Partner to join our team at John Bean Technologies Corporation (JBT). As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR support to our managers and employees across the organization.Key...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Projob B.V. Voltijd

    Over de functieLaboratorium van een Amsterdams ziekenhuis. FunctieomschrijvingBen jij een ervaren HR Business Partner die graag werkt in een innovatieve omgeving? Bij dit laboratorium in Amsterdam kun je je HR-expertise inzetten binnen een professioneel team. Je krijgt de kans om samen met collega's bij te dragen aan belangrijke HR-projecten en mee te denken...

  • Strategic HR Business Partner

    3 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland ACT Commodities Voltijd

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Senior HR Business Partner to join our HR Europe Team. As a key member of our team, you will play a crucial role in navigating the complexities of diverse cultures, stakeholders, and highly demanding work environments. Your expertise will be essential in providing organizational development advice and serving as...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland CSU Voltijd

    JobbeschrijvingWe zoeken een HR Business Partner die zich kan inzetten voor onze organisatie CSU. Als HR Business Partner ben je de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en...

Senior HR Business Partner

2 maanden geleden

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Greenstep Voltijd
Job Title: Senior HR Business Partner

We are seeking a highly skilled and experienced Senior HR Business Partner to join our team in the Netherlands. As a key member of our HR team, you will be responsible for implementing our people strategy and providing strategic HR advice to our business leaders.

Key Responsibilities:
  • Collaborate with local leadership and the wider HR teams to understand and deliver the organization's goals and people strategy.
  • Build strong, trust-based relationships with stakeholders at all levels of the business with integrity and discretion.
  • Implement policies, procedures, training, initiatives, and surveys to support the organization's HR compliance and strategy needs.
  • Work closely with people leaders and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.
  • Actively champion Diversity, Equality, Inclusion, and Belonging.
  • Partner with the HR Shared Service to resolve complex employee relations issues.
  • Take ownership for human resource strategy such as compensation and benefits, performance and talent management, reward and recognition, training, and development.
  • Lead by example and with integrity while upholding the company values.
  • Build relationships within country HR teams and leaders.
  • Collaborate with HR shared service, finance, and other support functions.
  • Maintain knowledge of best practice, regulatory changes, and legislative precedence to support decision making.
  • Implement employee engagement plans and initiatives.
  • Advocate and champion the organizational values and culture.
  • Develop leadership and people management skills of business leadership.
  • Coaching, sparring, and discussing people, business, and organizational challenges with senior leadership.
Requirements:
  • EU citizen or valid work permit.
  • Educated to bachelor's degree level or equivalent HR Management qualification.
  • 5 years progressive human resources experience.
  • Fluent Dutch and English skills both orally and written.
  • Excellent analytical, interpersonal, and communication skills.
  • Digitally literate and data-driven.
  • People-focused and client-centric.
Competencies:
  • Securitas Values: Integrity, Vigilance, Helpfulness.
  • Leadership: Gives clear guidance to the team, assumes leadership, values people, and resources to successfully achieve objectives.
  • Ability to build relationships adapting approach/style to business leaders.
  • Ability to effectively partner with and support the business to identify, assess, select, reward, and develop talent to meet current and future demands.
Area of Responsibility:
  • Reporting to: Country General Manager for the Netherlands.
  • Location: Netherlands.
  • Travel: Required across the territory.
  • Language: Fluent Dutch and English: Verbal & Written.