Rector van het Emmacollege

Overzicht van de functie

Het College van Bestuur van LVO is op zoek naar een betrokken en verbindend rector met gevoel voor de regionale context en samenwerking daarbinnen.

Plaats in de organisatie
Het College van Bestuur van LVO is het bevoegd gezag en verantwoordelijk voor het schooloverstijgend onderwijsbeleid, personeelsbeleid, financieel beleid en huisvestingsbeleid. De rector geeft sturing en leiding aan de onderwijsprocessen binnen de scholen en legt daarover verantwoording af aan het College van Bestuur.

Functie-eisen
Academisch werk- en denkniveau;
Brede theoretische en praktijkkennis van het (voortgezet) onderwijs;
Kennis van en inzicht in de bedrijfsvoering in het onderwijs;
Bedreven in het formuleren, realiseren en borgen van een onderwijskundige visie;
Ervaring in het leidinggeven aan professionals in een veranderende omgeving.

Persoonlijkheidsprofiel
Onderwijskundig leider en integraal verantwoordelijk, met visie op aansprekend en eigentijds onderwijs;
Netwerker en sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties: in de scholen en in de regio (andere onderwijsinstellingen (po, mbo), samenwerkingsverbanden, bedrijfsleven, politiek etc.);
Heeft een visie op onderwijs- en organisatieontwikkeling, oog voor de kwaliteiten in de school en weet het veranderpotentieel in de school aan te boren en mensen vanuit draagvlak mee te nemen in de veranderingen;
Grote affiniteit met de doelgroep, is graag in de school en onder de mensen;
Leef en daadkrachtig, durft beslissingen te nemen, beschikt over stuur- en implementatiekracht;
Sensitief en verbindend, heeft oog voor de menselijke maat, is een mensen-mens;
Is zichtbaar, staat midden in de school, is benaderbaar, communiceert transparant, gaat de dialoog aan en gaat het moeilijke gesprek niet uit de weg;
Luistert, hoort en voelt wat er speelt op de locaties;
In staat om het leiderschap te delen en anderen in positie te zetten, vanuit een heldere visie op en communicatie over taken, verantwoordelijkheden en professionele autonomie;
Origineel, eigenzinnig denkend, heeft humor en is in staat te relativeren.

Solliciteren
De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Wesselo, in de persoon van Arieke Vermeulen, senior consultant. Wanneer u belangstelling voor deze functie heeft, nodigen wij u uit te solliciteren via onze website. Hier vindt u ook de volledige profielschets.

---