Rector van het Emmacollege

We zijn op zoek naar een betrokken en verbindend rector met gevoel voor de regionale context en samenwerking daarbinnen. Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO) is met 24 scholen een van de grootste onderwijsbesturen van Nederland. In de provincie Limburg bieden ze een gedifferentieerd en kwalitatief hoogwaardig aanbod en alle varianten van voortgezet onderwijs aan. Van het vmbo tot en met het gymnasium. Van bijzonder tot openbaar onderwijs. Met circa 2.700 medewerkers is LVO een van de grootste werkgevers in Limburg en bieden ze onderwijs aan ruim leerlingen.

• Leiding geven aan de onderwijsprocessen binnen de scholen;
• Sturing en leiding geven aan de onderwijsprocessen binnen de scholen;
• Verantwoording afleggen aan het College van Bestuur;
• Deel uitmaken van het rectorenoverleg van de stichting;
• Bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het strategisch beleid van de stichting.

• Academisch werk- en denkniveau;
• Brede theoretische en praktijkkennis van het (voortgezet) onderwijs;
• Kennis van en inzicht in de bedrijfsvoering in het onderwijs;
• Bedreven in het formuleren, realiseren en borgen van een onderwijskundige visie;
• Ervaring in het leidinggeven aan professionals in een veranderende omgeving.

• Onderwijskundig leider en integraal verantwoordelijk, met visie op aansprekend en eigentijds onderwijs;
• Netwerker en sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties: in de scholen en in de regio (andere onderwijsinstellingen (po, mbo), samenwerkingsverbanden, bedrijfsleven, politiek etc.);
• Heeft een visie op onderwijs- en organisatieontwikkeling, oog voor de kwaliteiten in de school en weet het veranderpotentieel in de school aan te boren en mensen vanuit draagvlak mee te nemen in de veranderingen;
• Grote affiniteit met de doelgroep, is graag in de school en onder de mensen;
• Leef en daadkrachtig, durft beslissingen te nemen, beschikt over stuur- en implementatiekracht;
• Sensitief en verbindend, heeft oog voor de menselijke maat, is een mensen-mens;
• Is zichtbaar, staat midden in de school, is benaderbaar, communiceert transparant, gaat de dialoog aan en gaat het moeilijke gesprek niet uit de weg;
• Luistert, hoort en voelt wat er speelt op de locaties;
• In staat om het leiderschap te delen en anderen in positie te zetten, vanuit een heldere visie op en communicatie over taken, verantwoordelijkheden en professionele autonomie;
• Origineel, eigenzinnig denkend, heeft humor en is in staat te relativeren.

De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Wesselo, in de persoon van Arieke Vermeulen, senior consultant. Wanneer u belangstelling voor deze functie heeft, nodigen wij u uit te solliciteren via onze website. Hier vindt u ook de volledige profielschets.

Voor meer informatie verwijzen wij u naar