Huidige banen gerelateerd aan HRIS Manager - Eindhoven, Noord-Brabant - Bleckmann
-
HRIS Manager
4 weken geleden
Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland Bleckmann VoltijdJob Title: HRIS ManagerAs an HRIS Manager at Bleckmann, you will play a crucial role in ensuring the efficient management and use of HR data and information systems. This position supports the success of our global HR practice and the intense growth of our international organization by enabling data-driven decision-making, ensuring data integrity, and...
-
HRIS Manager
4 weken geleden
Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland Bleckmann VoltijdPositie: HRIS ManagerAls HRIS Manager speel je een cruciale rol bij het waarborgen van het efficiënte beheer en gebruik van HR-gegevens en informatiesystemen. Deze positie ondersteunt het succes van onze wereldwijde HR-praktijk en de intensieve groei van onze internationale organisatie, door data-driven besluitvorming mogelijk te maken, de data-integriteit...
-
HRIS Manager
3 weken geleden
Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland Bleckmann VoltijdOverzicht van de rol:Als HRIS Manager speel je een cruciale rol bij het waarborgen van het efficiënte beheer en gebruik van HR-gegevens en informatiesystemen. Deze positie ondersteunt het succes van onze wereldwijde HR-praktijk en de intensieve groei van onze internationale organisatie, door data-driven besluitvorming mogelijk te maken, de data-integriteit...
-
HRIS Manager
3 weken geleden
Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland Bleckmann VoltijdVerantwoordelijkhedenAls HRIS Manager bij Bleckmann speel je een cruciale rol bij het waarborgen van het efficiënte beheer en gebruik van HR-gegevens en informatiesystemen. Deze positie ondersteunt het succes van onze wereldwijde HR-praktijk en de intensieve groei van onze internationale organisatie, door data-driven besluitvorming mogelijk te maken, de...
-
Customer Excellence Manager
3 weken geleden
Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland SuccessDay VoltijdAbout SuccessDay:We are an HRIS consultancy firm specialising in Employee Journey, HR Transformation and People Analytics. With a strong international presence, we take full responsibility for a smooth HR transformation. We accompany our clients in the change journey with proven methodologies and best practices in HCM software like Workday and...
-
Customer Excellence Manager
4 weken geleden
Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland SuccessDay VoltijdAbout SuccessDayWe are a leading HRIS consultancy firm specializing in Employee Journey, HR Transformation, and People Analytics. With a strong international presence, we understand the needs of our clients' organizations when implementing new tools and take full responsibility for a smooth HR transformation.We accompany our clients in the change journey...
-
Customer Excellence Manager
2 weken geleden
Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland SuccessDay VoltijdAbout SuccessDay:We are an HRIS consultancy firm dedicated to Employee Journey, HR Transformation, and People Analytics. With a strong international presence, we understand what our clients need when implementing new tools and take full responsibility for a smooth HR transformation. We accompany our clients in the change journey with proven methodologies and...
-
Customer Excellence Manager
4 weken geleden
Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland SuccessDay VoltijdAbout SuccessDaySuccessDay is a leading HRIS consultancy firm specializing in Employee Journey, HR Transformation, and People Analytics. With a strong international presence, we understand the needs of our clients' organizations when implementing new tools and take full responsibility for a smooth HR transformation. We accompany our clients in the change...
-
Customer Excellence Manager
3 weken geleden
Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland SuccessDay VoltijdAbout SuccessDay:We are an HRIS consultancy firm specialising in Employee Journey, HR Transformation and People Analytics. With strong international experience, we know what our customers' organisations need when implementing a new tool and take full responsibility for a smooth HR transformation. We accompany our customers in the change journey with proven...
-
Customer Excellence Manager
6 dagen geleden
Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland SuccessDay VoltijdAbout SuccessDay:We are a leading HRIS consultancy firm specializing in Employee Journey, HR Transformation, and People Analytics. With extensive international experience, we understand the needs of our clients' organizations when implementing new tools and assume full responsibility for a smooth HR transformation. We accompany our clients on their change...
-
HRIS Manager
5 maanden geleden
Eindhoven, Nederland Bleckmann VoltijdTaken en verantwoordelijkheden: Als HRIS Manager speel je een cruciale rol bij het waarborgen van het efficiënte beheer en gebruik van HR-gegevens en informatiesystemen. Deze positie ondersteunt het succes van onze wereldwijde HR-praktijk en de intensieve groei van onze internationale organisatie, door data-driven besluitvorming mogelijk te maken, de...
-
Trainee
3 maanden geleden
Eindhoven, Nederland Shimano VoltijdIntroduction Job Description Summary The HR Operations Team oversees a high volume and time critical service delivery to internal clients and stakeholders in a multicultural environment. As an intern your main responsibility will be to support HR Operations Team to Collaborate to the continuous improvement of HR system (Workday); you will be part of a very...
-
Customer and Quality Excellence Manager
1 maand geleden
Eindhoven, Nederland SuccessDay VoltijdAbout SuccessDay:SuccessDay is an HRIS consultancy firm specialised in Employee Journey, HR Transformation and People Analytics. With strong international experience, we know what our customer’s organization needs when implementing a new tool and take full responsibility for a smooth HR transformation. We accompany our customers in the change journey with...
-
Sr HR Operations Generalist
6 maanden geleden
Eindhoven, Nederland HERE Technologies VoltijdWhat's the role? As a Senior HR Operations Generalist, you will join the EMEA regional team that is part of our interconnected Global HR Operations team and the heart of our HR organization. In this role, you will be focused on the Netherlands in particular, as well as several additional EMEA countries. The Operations team works closely with...
HRIS Manager
2 maanden geleden
Als HRIS Manager bij Bleckmann ben je verantwoordelijk voor het beheer en gebruik van HR-gegevens en informatiesystemen. Je ondersteunt het succes van onze wereldwijde HR-praktijk en de intensieve groei van onze internationale organisatie door data-driven besluitvorming mogelijk te maken, de data-integriteit te verzekeren en door human resources-processen te faciliteren d.m.v. een robuuste en toekomstbestendige HRIS-omgeving.
1. HR Data Management- Toezien op de verzameling, organisatie, uitwisseling en het bijhouden van verschillende HR-gegevens, waarbij de nauwkeurigheid en consistentie van gegevens tussen systemen en locaties wordt gewaarborgd;
- Regelmatig gegevensaudits en kwaliteitscontroles uitvoeren om discrepanties op te sporen en corrigerende maatregelen te implementeren.
- Fungeren als de primaire eigenaar van het HRIS-platform, inclusief beheer, configuratie, maatwerk en probleemoplossing;
- Samenwerken met IT-teams of leveranciers om de systeemfunctionaliteit te garanderen, technische problemen op te lossen en updates, verbeteringen, migraties of nieuwe platformen te implementeren;
- Het bieden of faciliteren van eindgebruikersondersteuning en training aan HR-personeel en andere medewerkers over het gebruik van HRIS.
- Ontwikkelen van metrics, gestandaardiseerde rapporten en dashboards ter ondersteuning van data-driven besluitvorming;
- HR-gegevens analyseren om trends, inzichten en opportuniteiten voor procesverbetering te identificeren;
- Ad-hocrapporten genereren voor HR-leiderschap en andere stakeholders.
- Garanderen dat HR-gegevens voldoen aan de wereldwijde regelgeving voor gegevensbescherming en intern beleid;
- Samenwerken met informatiebeveiligings- en complianceteams om de privacy en beveiliging van gegevens te beheren;
- De vertrouwelijkheid van gegevens handhaven en toegangscontroles implementeren.
- Opportuniteiten identificeren om globale HR-processen te stroomlijnen en de efficiëntie te verbeteren via HRIS;
- HRIS-verbeteringsprojecten aansturen, incl. requirements gathering en testen.
- HRIS-procedures, -processen en best practices documenteren;
- Gebruikerstraining geven over functionaliteiten en aanpassingen.
Profiel:
- Een hogere opleiding in Human Resources, Information Systems, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
- Enkele jaren aantoonbare ervaring in HR-datamanagement en HRIS-administratie en -implementatie, bij voorkeur in grotere en complexe multinationale omgevingen;
- Vertrouwd met verschillende soorten HRIS, b.v. personeelsdossierbeheer, loonverwerking, talentbeheer, comp & ben-administratie, tijdregistratie, zelfbedieningsportalen, analytics en reporting, systeemintegratie enz.;
- Kennis over de regelgeving op het gebied van gegevensbescherming en?beveiliging;
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met het vermogen om betekenisvolle inzichten uit HR-data te extraheren en te visualiseren (bijv. Tableau);
- Uitstekende communicatieve (EN, NDL) en interpersoonlijke vaardigheden om effectief samen te werken met verschillende interne en externe collega's;
- Detailgericht en toegewijd aan de nauwkeurigheid, integriteit, vertrouwelijkheid en ethische omgang met gevoelige gegevens;
- Projectcoördinatievaardigheden en het vermogen om meerdere taken en deadlines effectief te beheren;
- Bereid om regelmatig te navigeren tussen bedrijfssites, voornamelijk in Nederland, België en Groot-Brittannië, eventueel verder in West-Europa en VS.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende baan: geen dag is hetzelfde. Je werkt in een prettige en snel veranderende, internationale omgeving waar een hoge mate van zelfstandigheid wordt toevertrouwd.
- Veel ruimte voor ideeën en initiatieven: werken in een bedrijf waar ondernemerschap en duurzaamheid centraal staan.
- Loopbaan-, leer- en doorgroeimogelijkheden: deel uitmaken van een financieel gezonde en grote organisatie waar een leven lang leren en groeien wordt gestimuleerd.
- Een aantrekkelijk salaris: een compleet pakket passend bij je achtergrond, incl. bedrijfswagen.
- Flexibiliteit: een uitstekende work-life-balans + twee telewerkdagen per week.
