Senior Stafmedewerker

Functiebeschrijving

We zoeken een ervaren Senior Stafmedewerker voor onze afdeling in Eibergen. Als Senior Stafmedewerker zul je een leidende rol spelen in de afdeling en verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van diverse taken en projecten.

Verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan de afdeling en verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van diverse taken en projecten;
• Ondersteuning bieden aan de bureausleiding en adviseren over alle aspecten van de bedrijfsvoering van het bureau;
• Coördineren en bijdragen aan de totstandkoming van documenten van de afdeling ten behoeve van overleggen;
• Annotation van (beleids)documenten en voorbereiden van overleggen van de bureauleiding;
• Realiseren van planvorming en verantwoording van de afdeling en coördineren van de bijdrage van de afdeling aan de plannen van het bureau;
• Coördineren van de uitvoering van het beleid voor compliance en risicomanagement van de afdeling en adviseren van de afdelingsleiding over compliance & risicomanagement.

Werkzaamheden

• Uitvoeren van PIOFACH-taken en organiseren van bijeenkomsten;
• Verbeteren van processen en deelnemen aan overleggen namens de afdeling;
• Uitvoeren van het proces voor aanvragen tot behoeftestelling en het proces voor de Monitor Kwaliteit Materieelbeheer;
• Ondersteuning bieden aan de bureausleiding en adviseren over alle aspecten van de bedrijfsvoering van het bureau;
• Coördineren en bijdragen aan de totstandkoming van documenten van de afdeling ten behoeve van overleggen;
• Annotation van (beleids)documenten en voorbereiden van overleggen van de bureauleiding;
• Realiseren van planvorming en verantwoording van de afdeling en coördineren van de bijdrage van de afdeling aan de plannen van het bureau;
• Coördineren van de uitvoering van het beleid voor compliance en risicomanagement van de afdeling en adviseren van de afdelingsleiding over compliance & risicomanagement.

Vereisten

• Vaktechnisch algemeen: WO-opleiding;
• Ruime ervaring in een ondersteunende functie;
• Ruime ervaring met het adviseren over bedrijfsvoering en ondersteuning in een politiek-bestuurlijke context;
• Ruime ervaring met het leiden van verbetertrajecten;
• Ervaring met het annoteren van documenten;
• Ervaring met het proces van planning en control;
• Enige ervaring met compliance en risicomanagement.

Gewenst

• Een WO-opleiding bestuurskunde, bedrijfskunde of technische wetenschappen;
• Ervaring binnen een inlichtingen en veiligheidsorganisatie.

Competenties

• Verantwoordelijk 3;
• Initiatief 3;
• Integer 4;
• Samenwerken 4;
• Omgevingsbewustzijn 4;
• Plannen en organiseren 3;
• Netwerken 3;
• Besluitvaardig 4.

Arbeidsvoorwaarden

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een dertiende maand van 8,33%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie

Het ministerie van Defensie is een operationele en uitvoerende organisatie. Hoofddoel is het gereed stellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan, zowel in nationaal als internationaal verband. De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.

Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.

Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega's. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 18 miljoen Nederlanders.

De afdeling JSCU

De JSCU bestaat uit medewerkers van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) en de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). De JSCU is daarmee zowel onderdeel van de MIVD/Defensie als van de AIVD/Binnenlandse Zaken & Koninkrijksrelaties en wordt ook door beide diensten aangestuurd. De JSCU stelt zich ten doel middels technische verwerving te voorzien in data die voor de beantwoording van onderzoeksvragen van inlichtingenteams van de MIVD en de AIVD een essentiële bijdrage leveren. Dat doet de JSCU onder meer door de inzet van hackoperaties, ICT-access-operaties, onderzoeksopdrachtgerichte interceptie van data via de kabel, en op alle frequentiebanden in de ether, lawful intercept-verzoeken, taps, open source-verwerving en de aanschaf van commerciële bronnen.

Om met de verworven data een zo groot mogelijke toegevoegde waarde te leveren stelt de JSCU zich binnen de kaders van de Wiv2017 voorts ten doel decryptie van vercijferde data uit te voeren, omgevingsonderzoek te doen naar de technische infrastructuur van doellanden en innovaties aan te jagen binnen het domein van technische verwerving.

De functie bevind zich binnen bureau Military & Mission Access. Military & Mission Access is het bureau met de verantwoordelijkheid voor HF, VHF en UHF productie en voor de expeditionaire activiteiten. Hieronder valt het dagelijkse gebruik van zowel het HF antenneveld in Eibergen als van de remote systemen. Dit bureau levert verder de SIGINT ondersteuning voor (militaire) missies, door middel van techniek en personeel in het missiegebied.

Bijzonderheden

Wees terughoudend met het bekendmaken dat u voor de MIVD wilt werken. Dit levert mogelijk risico's voor u op.
Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.

---