Senior People

Deerns - The Hague, South Holland, Netherlands 1 day ago – Be among the first 25 applicants Get AI‑powered advice on this job and more exclusive features. Senior People & Culture Advisor Als Senior People & Culture Advisor ben jij de strategische sparringpartner voor onze Unit Directors en team leads. Je verbindt mens en organisatie, stimuleert groei en werkt aan internationale HR‑projecten. Met jouw visie, energie en humor draag je bij aan een inspirerende, inclusieve en resultaatgerichte werkomgeving én aan je eigen ontwikkeling. De uitdaging Je komt te werken bij een (internationaal) ingenieursbureau. Als Senior People & Culture Advisor (HRBP) ben jij de sparringpartner voor onze Unit Directeuren in Nederland. Je werkt nauw samen met de Unit Directeuren en team leads. Daarbij adviseer je over de volledige breedte van het HR‑vak: van het uitrollen van de P&C Cycle, team development vraagstukken en talent reviews tot de (proces)optimalisatie van onze (nog te implementeren) wereldwijde HR‑tool. Verandering, innovatie en ontwikkeling staan centraal, binnen Deerns en bij onze medewerkers. Jouw visie wordt met open armen ontvangen. Als Senior People & Culture Advisor speel je een sleutelrol in de verdere groei en ontwikkeling van diverse Units. Je bent de ogen en oren van de organisatie, voorziet de Unit Directors en team leads gevraagd en ongevraagd van advies, coacht ze in hun leiderschap en draagt bij aan een inclusieve, inspirerende en resultaatgerichte werkomgeving. We zoeken een gezellige, energieke en kritische sparringpartner die niet wegloopt voor de hectiek van een projectenorganisatie, en het continu schakelen tussen de diversiteit aan vraagstukken. Iemand met een proactieve en resultaatgerichte houding, hands‑on mentaliteit, die kan relativeren en beschikt over een gezonde dosis humor. Je maakt deel uit van een team dat bestaat uit een Manager People & Culture, twee Adviseurs, een Officer, een Salarisadministrateur en een Corporate Recruiter. Dit Ga Je Doen Je weet wat er leeft op de werkvloer en vertaalt dat naar een concrete aanpak. Je bent de (strategisch) sparringpartner van het management en adviseert over verschillende People & Culture onderwerpen. Je werkt zowel in de uitvoering als in de procesverbetering, zodat het elke dag beter wordt. Je zorgt voor de uitrol van de P&C Cycle binnen jouw Units en neemt de Unit Directors en team leads hierin mee. Je faciliteert en begeleidt sessies zoals talent reviews en zorgt dat de juiste talenten op de juiste plek zitten. Je stemt regelmatig af met het management of de aanpak past bij de koers. Je denkt actief mee over innovatie en onderhoud van de organisatie, en zoekt samen met onze corporate recruiter en management nieuwe technische toppers. Samen met ons team verdeelt je de HR‑projecten op basis van talenten, kracht en ambities. Je werkt aan internationale projecten, ondersteunt een diverse groep medewerkers en levert aangepast advies over wetgeving, samenwerking en inclusiviteitsaspecten. Dit ben jij Een afgeronde hbo- of wo‑opleiding in HRM of Bedrijfskunde. Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur/HRBP binnen het brede HR/People & Culture vakgebied. Ervaring binnen een technische projectorganisatie is een pre; ervaring in een matrix organisatie een must. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe digitale mogelijkheden en gebruikt ze om je werk effectiever te maken. Je kunt prioriteiten stellen, procesmatig denken en handelen. Je beschikt over sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. Je behoudt overzicht, laat je niet snel gek maken en is stressbestendig. Je bent proactief en resultaatgericht: je pakt zaken zelfstandig op en doet verbetervoorstellen. Je bent bereid minimaal 2 dagen per week in Den Haag te werken en bezoekt andere Deerns‑vestigingen indien nodig. Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en hebt basiskennis wetgeving rondom internationale mobiliteit en visa. Dit bieden wij Een functie van 32–40 uur per week met passend salaris. Uitdagende projecten voor toonaangevende opdrachtgevers in Nederland en internationaal. Een werkomgeving waarin innovatie en duurzaamheid dagelijks worden toegepast. Grootschalige opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, fiets- en sportregelingen, flexibele werkuren, 33 vakantiedagen en mogelijkheid tot aankoop extra dagen. Hybride werken in Den Haag. Een collegiaal team met informele omgang. Een mobiliteitsbeleid gericht op gezondheid en duurzaamheid; OV‑vergoeding 100% en fietsen wordt aangemoedigd. Over Deerns Deerns is een onafhankelijk ingenieursbureau gespecialiseerd in advies, ontwerp en uitvoeringsbegeleiding op het vlak van installatietechniek, bouwfysica, energievoorziening en duurzaamheid. Onze expertises dragen bij aan duurzame, intelligente en toekomstbestendige gebouwen die de processen van onze opdrachtgevers optimaal ondersteunen. Contact opnemen Wil je meer weten over werken bij Deerns? Neem contact op met Maarten Borgmeijer (Corporate Recruiter) via +31 6 11 66 75 44. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met Marlou Wisgerhof (Manager People & Culture Nederland) +31 6 53 145 836. Ben je enthousiast geworden? Reageer met jouw CV en motivatie via de sollicitatie‑button. Je ontvangt binnen drie werkdagen een reactie. Acquisitie naar aanleiding van de vacatures op onze website wordt niet op prijs gesteld; ongevraagde profielen worden als directe sollicitaties behandeld. Seniority level Mid‑Senior level Employment type Full‑time Job function Human Resources #J-18808-Ljbffr