Voorzitter Raad Van Toezicht

_MeanderOmnium is dé welzijnsorganisatie voor Zeist en omgeving. Met elkaar bouwen wij aan een krachtige, sociale samenleving waarin iedereen zich thuis voelt en kan meedoen. Samen met betrokken inwoners en samenwerkingspartners zetten wij ons in voor positieve veranderingen in de buurt, voor een goede start voor kinderen, talentontwikkeling voor jongeren, meedoen en zingeving voor volwassenen en ouderen. Onze kernwaarden zijn: verbinding, vertrouwen, inclusief en vakmanschap_.

In verband met het aanstaande vertrek van onze voormalig voorzitter, na jaren van intensieve inzet, zoekt de Raad van Toezicht van Stichting MeanderOmnium een **Voorzitter Raad van Toezicht.**

De Raad van Toezicht houdt integraal toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder en op de algehele gang van zaken bij stichting MeanderOmnium. Ook adviseert en ondersteunt de Raad van Toezicht de directeur-bestuurder en fungeert als diens werkgever. De Raad van Toezicht voert haar taken uit vanuit een onafhankelijk positie en komt circa 6 á 7 maal per jaar bijeen.

**Stichting MeanderOmnium**

Stichting MeanderOmnium is een brede welzijnsorganisatie in Zeist en omgeving. Wij werken vooral voor inwoners van de gemeente Zeist, maar ook (in mindere mate) voor de gemeentes De Bilt en Bunnik. We werken intensief samen met tal van partners, zoals zorgorganisaties, woningcorporaties, organisaties voor jeugdhulpverlening, wijkteams, politie, lokale fondsen, onderwijsinstellingen, ouderenbonden en sportinstanties. Ons werk verrichten we vanuit diverse locaties, waaronder wijkservicepunten, voorscholen en ambulant. De VrijwilligersCentrale Zeist, Steunpunt Mantelzorg Zeist en Samen Oplopen Zeist vallen ook onder MeanderOmnium.

Wij stimuleren zelfredzaamheid en sociale samenhang en versterken participatie in de samenleving. Om dit te ondersteunen bieden wij passende diensten aan en gaan daarbij uit van ieders eigen kracht. We kijken samen met de deelnemers vooral naar wat wél kan. Wij werken verbindend, coördinerend en ondersteunend. Samen met inwoners en andere organisaties werken we aan een leefbare omgeving. Bij MeanderOmnium werken ruim 100 medewerkers en zo’n 500 vrijwilligers. Vrijwilligers ondersteunen bijvoorbeeld bij het besturen van onze Belbussen, het bezoeken van ouderen, helpen op de voorscholen of bij de vele activiteiten in de wijken en buurthuizen. MeanderOmnium zou zonder hen niet kunnen doen, wat zij nu doet.

De gemeente Zeist en stichting MeanderOmnium hebben welzijn hoog in het vaandel staan en stemmen als sparringpartners regelmatig inzet en resultaten in de wijken met elkaar af: met de wethouder, met het gemeentelijk managementteam, met beleidsambtenaren en met andere partijen binnen het Sociaal Domein.

**De Raad van Toezicht heeft de volgende taken**:

- Het uitoefenen van toezicht is zodanig ingericht dat de maatschappelijke verantwoordelijkheid daarin tot uiting komt. Onderwerpen van toezicht zijn:

- Ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van strategie
- De resultaten die de organisatie realiseert
- Het functioneren en handelen van de directeur-bestuurder
- De effecten van belangrijke externe ontwikkelingen
- Het relatiepatroon met de belangrijkste stakeholders en de externe reputatie
- De statutair voorgeschreven taken inzake toezicht houden
- Het gevraagd en ongevraagd adviseren van de directeur-bestuurder en optreden als klankbord
- Het nemen van statutair voorgeschreven beslissingen
- Het functioneren als werkgever voor de directeur-bestuurder

**De besturings
- en toezichtsfilosofie**:

- De directeur-bestuurder bestuurt de organisatie, de Raad van Toezicht ziet erop toe dat de directeur-bestuurder dit doet conform de missie van de organisatie
- De Raad van Toezicht houdt afstand tot de dagelijkse praktijk van de organisatie en richt zich op strategische onderwerpen, de hoofdlijnen van beleid en de essentiële prestatie indicatoren.
- De Raad van Toezicht kiest een pro-actieve instelling: bepaalt in nauw overleg met de directeur-bestuurder zijn eigen agenda en prioriteiten, rekening houdend met de behoeften en mogelijkheden van de directeur-bestuurder.
- De Raad van Toezicht levert door zijn niveau, kennis, ervaring, contacten en optreden een meerwaarde t.o.v. de directeur-bestuurder

**Profiel van een lid van de Raad van Toezicht**:

- Onafhankelijk, is in staat een professioneel evenwicht te creëren tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand
- Binding met de missie, ambitie en strategie van de organisatie
- Brede maatschappelijke belangstelling
- Inzicht in maatschappelijke en (lokale) politieke verhoudingen
- Aantoonbare bestuurlijke kwaliteiten
- Beschikking over breed netwerk
- Onderschrijft de governance code en handelt overeenkomstig
- Een band met Zeist strekt tot de aanbeveling

**Van de voorzitter van de Raad van Toezicht wordt voorts verwacht**:

- Ervaring als voorzitter bij een Raad van Toezicht / Raad van Commissarissen
- Het spelen van een verbindende rol binnen de Raad van Toezicht
- Het zijn van