HR Medewerker

MBO - 3-5 jaar - Professional - 32-40 uur - Zoetermeer

***

Dunea maakt het lekkerste drinkwater van Nederland dankzij de inzet van natuur en techniek, dat gaat natuurlijk niet zonder de inzet van onze collega’s. Als onderdeel van het HR-team draag jij een steentje bij aan het creëren van een fijne werkplek voor al onze medewerkers. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dán even verder

**Jouw uitdaging bij Dunea**:

- Als HR Medewerker ben je een duizendpoot die makkelijk schakelt tussen de verschillende administratieve werkzaamheden. Jij houdt je bezig met alle voorkomende taken op de HR-administratie, waarbij veel procedures gestandaardiseerd en grotendeels geautomatiseerd zijn. Jouw uitdaging zit in het oplossen van zaken die niet via de standaardprocedures kunnen verlopen. Er komen veel vragen en verzoeken op je af, het is aan jou om steeds kritisch te kijken naar de prioritering van het werk. Je geeft belangrijke ondersteuning aan collega’s uit het team en binnen Dunea. Je bent tevens ondersteunend bij HR projecten. Je krijgt in deze functie alle ruimte om mee te denken en jouw ideeën om te zetten in concrete acties.

**Wat je hiernaast ook gaat doen**:

- Behandelen van vragen vanuit de organisatie over personele regelingen zoals ouderschapsverlof en het inzetbaarheidsbudget;
- Je verzorgt samen met de recruiters het hele indiensttredingsproces, denk hierbij aan contracten opstellen voor onze nieuwe collega's en bijvoorbeeld het verzorgen van de introductiemiddagen;
- Ook verwerk je de (veelal geautomatiseerde) personele mutaties;
- Ondersteunen van vier HR-businesspartners in lopende projecten. Denk hierbij aan optimalisaties van verschillende HR-processen en onderwerpen zoals verzuim, opleidingsbeleid, organisatieontwikkeling en de screening van personeel.

**Informatie over het team**:
Als HR Medewerker ben je onderdeel van het HRM team, bestaande uit 17 collega’s waaronder één HR medewerker. Met deze collega vorm je een duo. De andere collega’s zijn actief op de gebieden van salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden, recruitment, HR advies en veiligheid. We stemmen onderling veel af en hebben korte lijnen. Naast hard werken, lekkere koffie én water, vinden we een fijne werksfeer erg belangrijk.

**Standplaats**: Zoetermeer

**Contracturen**: 32-40 uur

**Wat vragen we van jou?**:
Als HR Medewerker sta je met veel mensen in contact, het hebben van een klantgerichte houding en uitstekende communicatieve vaardigheden is daarom essentieel. In deze functie heb je te maken met een wisselende werkvoorraad. Jij vindt het leuk om dit zo goed mogelijk voor jezelf in te richten en weet de juiste prioriteiten te stellen. Het klinkt misschien cliché, maar jij bent een echte doorpakker en haalt plezier uit het helpen van collega's

Enthousiast geworden en voldoe je aan onderstaande eisen? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren
- Een afgeronde opleiding op mínimaal mbo 4 niveau, in de richting van HRM of een andere relevante opleiding;
- Je beschikt over mínimaal 3 jaar administratieve werkervaring;
- Affiniteit met automatiseringsprocessen en je hebt bij voorkeur ervaring met het optimaliseren en implementeren van systemen en applicaties;
- Aantoonbare ervaring in het werken met Microsoft Teams/Office 365 en Microsoft Office.

**Wat ga je verdienen?**:

- Een salaris van mínimaal € 2.887;
- en maximaal € 3.742;
- in schaal 7 op fulltime basis (40 uur). Boven op het maandsalaris krijg je iedere maand een bedrag (het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget) van mínimaal € 638;
- en maximaal € 827;
- (Dit is 22,11% van je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
- Een goede werk/privé balans Zo kun je zelf kiezen tussen parttime of fulltime, werken we hybride en bieden we diverse vergoedingen;
- Een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12;
- De mogelijkheid om ook aan internationale, maatschappelijke projecten bij te dragen.

**Voel je de energie?**:
NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.
- Ons selectieproces voor deze vacature bestaat uit twee selectiegesprekken met onder andere jouw toekomstig manager en collega’s uit het team. Het doorlopen van een pré-employment screening maakt deel uit van de selectieprocedure.