HR-manager Strategie

**Wat ga je doen?**:
Werken aan vrede, veiligheid én vooruitgang begint bij goed HR-beleid. In het hart van het ministerie van Defensie - aan het Plein in Den Haag - zet jij je als HR-manager in voor zo’n 50.000 collega’s die werken aan impactvolle missies. Jij zet mensen centraal in een organisatie die voortdurend in beweging is. Hoe je dat doet? Met visie en leiderschap.

Als HR-manager geef je richting aan 3 teams: HR Advies, Werving & Selectie en het P&O-loket. Je stuurt 22 HR-professionals aan en verbindt strategisch beleid met de dagelijkse praktijk. Je zorgt voor richting en structuur, juist in tijden van groei. Ook denk je mee over de herinrichting en doorontwikkeling van de organisatie. In samenwerking met je teams geef je vorm aan HR-instrumenten, zoals een vernieuwde gesprekscyclus voor ontwikkelgesprekken, digitale wervingstools of beleid voor hybride werken, zorg je voor de juiste implementatie en begeleid je veranderprocessen van begin tot eind.
Dit vergt verbindend leiderschap: je investeert actief in je team, hebt oog voor samenwerking en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers. Met oprechte interesse in wat mensen drijft, bouw je aan een werkomgeving waarin collega’s zich gewaardeerd voelen en tot bloei komen.

Als strategische sparringpartner van het top
- en middenmanagement adviseer je bij organisatieontwikkelingen en beleidsvernieuwing, toets je plannen op haalbaarheid, bewaak je de kwaliteit van HR-dienstverlening en schakel je waar nodig in
- of externe expertise in. Daarbij breng je verschillende belangen samen en zorg je voor helderheid in complexe besluitvormingstrajecten. Je initieert en leidt daarnaast HR-projecten met impact: het verbeteren van selectieprocedures, het ontwikkelen van strategisch HR-beleid, het versterken van loopbaanpaden of het verankeren van duurzame inzetbaarheid. Daarbij stem je HR-beleid zorgvuldig af met andere afdelingen, evalueer je lopende initiatieven en bewaak je het evenwicht tussen beleid en uitvoering.

Klinkt als een topbaan? Dat is het ook.

**Wie zoeken we**:
Opleiding en/of vakkennis
- Minimaal afgeronde hbo en een achtergrond in HRM.
- Ervaring met leidinggeven in een complexe organisatie met uiteenlopende belangen.

Kennis, inzicht en vaardigheden
- Je beweegt soepel tussen strategie en praktijk en neemt teams effectief mee in verandering.
- Je combineert je resultaatgerichtheid met een samenwerkingsgerichte aanpak.
- Je overziet belangen, verbindt perspectieven en brengt structuur in een dynamische omgeving.
- Je communiceert helder en weet je weg te vinden in een politiek-bestuurlijke context.

Geen kennis van Defensie? Dan vind je het boeiend om je daarin te verdiepen.

**Dit krijg je van ons**:
**Salarisniveau** schaal 12
**Minimum salaris**: €5.750 bruto per maand
**Maximum salaris**: €7.450 bruto per maand
**Contractduur** Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
**Aantal uren per week** 38
**Plaats** Den Haag, Zuid-Holland

**Overige arbeidsvoorwaarden**:
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

**De organisatie Ministerie van Defensie**:
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en mi