HR-adviseur

Maak jij het verschil voor de mensen achter het energienet van morgen? Houd jij van regelen, verbinden en verbeteren? Word HR-adviseur bij Netbeheer Nederland en draag bij aan een veilig en toekomstbestendig energienet. Interesse?Vacature HR-adviseur (32–40 uur)BijNetbeheer Nederlandwerk je midden in de energietransitie. Wij verbinden de regionale en landelijke netbeheerders en zetten ons elke dag in voor eenveilig, betrouwbaar en toekomstbestendig energiesysteem. AlsHR-Adviseurben jij een waardevolle schakel in ons HR-team: je organiseert, verbetert en creëert duidelijkheid. Zo geef je directe kracht aan de teams die Nederland helpen verduurzamen.Jouw impact Verbindend: je maakt HR helder en toegankelijk voor iedereen — van sollicitant tot leidinggevende. Resultaatgericht: je borgt een betrouwbare basis; contracten, dossiers en systemen kloppen — vandaag én morgen. Versnellend: je schakelt snel, ziet verbetermogelijkheden en helpt processen slimmer te maken.Wat je gaat doen Personeelsadministratie A–Z: contracten, salarismutaties, verlofbeheer, personeelsdossiers (incl. gesprekscyclus). Recruitment & onboarding: je ondersteunt het werven van nieuwe collega’s en zorgt dat starters een vliegende start maken. HR-systeembeheer (HR2day): je houdt data op orde en benut het systeem slim voor rapportages en verbeteringen. Eerste aanspreekpunt: je beantwoordt HR-vragen van collega’s en werkt samen met het HR-team aan procesverbeteringen. HR-informatie up-to-date houden: je zorgt voor actuele, duidelijke HR-informatie (o.a. gesprekscyclus, personeelsgids en organogram) voor medewerkers en leidinggevenden.En meer in detail betekent dat: Zorgen voornauwkeurige en actuele HR-gegevensdie de basis vormen voor betrouwbare rapportages en HR-processen. Beheer en verwerkingvan personeelsmutaties (instroom, doorstroom, uitstroom). Opstellen en beherenvan arbeidsovereenkomsten en bijlagen. Zorgdragen voorcorrecte en tijdige invoerin het HR-systeem en salarisadministratie. Controleren van gegevensop juistheid en volledigheid. Archiveren en actueel houdenvan digitale personeelsdossiers. Meedenken met het ontwerpen van eenVitaliteit beleiden programma Uitvoeren van het medewerkertevredenheidsonderzoek Opleidingsbeleidopstellen en het opzetten en organiseren vaninhouse trainingenDit breng jij mee MBO+ of HBO werk- en denkniveau. Ongeveer 3 jaar ervaringin een uitvoerende HR-rol, zodat je snel en zelfstandig kunt meedraaien. Ambitieom door te groeien binnen het HR-vak (bijv. richting HR-advies of projectmatige verbetertrajecten). Je schakelt makkelijk met (hoger opgeleide) collega’s en leidinggevendenen staat stevig in je schoenen. Handig metHR-systemen(ervaring met HR2day is een pre). Ervaring metwerving & selectieis een pre — heb je dit nog niet gedaan, maar spreekt het je aan? Dan leren we je graag de kneepjes. Nauwkeurig, discreet en oog voor detail. Initiatiefrijk: je spot verbetermogelijkheden en pakt ze op. Humor, energie en een warme benaderingrichting collega’s.Wat je ervoor terugkrijgt Salaris: € 3.005 – € 4.365 bruto p/m (o.b.v. kennis & ervaring). Contract: bepaalde tijd met uitzicht op vast. Persoonlijk Budget: 18% van je bruto jaarsalaris. Pensioen: uitstekend via ABP (70% premie door werkgever). Reiskosten: OV-abonnement voor woon-werk en zakelijk. Hybride werkenmet thuiswerkvergoeding/faciliteiten. Verlof: 24,5 dagen + extra opties via je Persoonlijk Budget. Ontwikkeling: opleidingen & trainingen om te blijven groeien. Locatie: inspirerende werkplek pal naast Den Haag Centraal. Sfeer: nuchter, collegiaal en gericht op samenwerken. Werken bij:een World Class Workplace organisatie.Werken bij Netbeheer Nederland We zijn een samenwerkingsorganisatie van en voor netbeheerders, met circa70 bevlogen collega’s. Inmultidisciplinaire teamswerken we aan veiligheid, betrouwbaarheid en innovatie van het energiesysteem. De lijnen zijn kort; je krijgtveel verantwoordelijkheidenruimte voor initiatief. Samen tillen we onze HR-dienstverlening — en daarmee onze maatschappelijke bijdrage — naar een hoger niveau.Krijg je hier energie van?Stuur een e-mail met je cv en motivatiebrief naar Sandy Kluiters (Recruiter): skluiters@netbeheernederland.nl. Of bel wanneer je vragen hebt over de functie naar 06 - 44347013