Scientist met software affiniteit

Over deze vacature
Bij TNO werk je binnen de divisie Acoustics and Underwater Warfare, die zich richt op het versterken van de capaciteiten van de Koninklijke Marine. De huidige geopolitieke situatie, zoals de inval in Oekraïne, vraagt om snelle en effectieve innovaties op het gebied van defensie en veiligheid. TNO speelt een cruciale rol door oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan nationale en Europese autonomie en soevereiniteit.

Binnen onze divisie houden we ons bezig met het opsporen van onderzeeboten, onderwatercommunicatie, mijnenbestrijding en de effecten van geluid op zeezoogdieren. We voeren experimenten uit met geavanceerde sonarsystemen en gebruiken deze inzichten om software te ontwikkelen die essentieel is voor de Nederlandse marine.

Wat ga je doen?
Als Scientist met Software affiniteit binnen de afdeling Acoustic Sensor and Sonar Systems werk je aan "special products" die de industrie niet kan maken. Je begrijpt de problemen van onze klanten en denkt actief mee over innovatieve oplossingen. Samen met een team van sonaronderzoekers en softwareontwikkelaars draag je bij aan baanbrekende projecten die de toekomst van maritieme veiligheid vormgeven.

Je zult

• Software ontwikkelen en door ontwikkelen voor defensiefregatten, met een speciale focus op geavanceerde softwareoplossingen.
• Werken aan software voor nieuwe fregatten en deelnemen aan onderzoeksprogramma's gericht op sonar en softwaretoepassingen.
• Samenwerken met senior wetenschappers en engineers, leren van hun expertise en je vaardigheden verder ontwikkelen.
• Junior collega's begeleiden en ondersteunen in hun professionele groei.
• Bij TNO vervul je een cruciale brugfunctie tussen verschillende disciplines. Je werkt met collega's die minder ervaring hebben in informatica, maar samen ontwikkelen jullie oplossingen die de industrie overstijgen. Dit is eerbaar werk dat bijdraagt aan het oplossen van acute problemen en het versterken van onze maritieme verdediging. We zijn bijvoorbeeld trots op onze torpedo-defensieprojecten, waarin we wereldwijd een voorloper zijn.

Waarom jouw werk belangrijk is
Jouw onderzoek doet ertoe. De software die je ontwikkelt, speelt een sleutelrol in de maritieme veiligheid. Terwijl marineschepen sonar hardware hebben die 15-30 jaar meegaat, kan de software jaarlijks worden vernieuwd.. Dit maakt jouw werk essentieel voor het voortdurende succes van onze defensieprojecten. Onze maatschappij heeft dringend behoefte aan deze innovaties en jij helpt deze behoefte te vervullen.

Wat wij van jou verwachten

• Een afgeronde universitaire master in een toegepaste bèta opleiding, zoals technische wiskunde, natuurkunde, sterrenkunde, informatica of een vergelijkbare studie.
• Ervaring met wetenschappelijk onderzoek in jouw vakgebied is een pre.
• Goede programmeervaardigheden (bijvoorbeeld in Matlab, C++, Phyton).
• Sterke analytische kwaliteiten en het vermogen om abstract te denken.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 2.800,- en € 4.300,- afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een 'menu' aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega's.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema's.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling , inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers . Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme .
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO .
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever .

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie .

Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 5 januari 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland in de week van 12 januari 2026. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier .