Senior Wijkcoach, Rotterdam

Referentie:
HLS-V18957

Bedrijfsprofiel
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven, in deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan Rotterdammers. Bij zon stad hoort een eigentijdse overheid. Een organisatie die jou de ruimte geeft om te groeien, die je de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om Rotterdam en jezelf vooruit te helpen.

Beschrijving functie
Als Rotterdam willen we er zijn voor burgers die een steuntje in de rug nodig hebben. Dit is waar jij blij van wordt in de rol van Senior Wijkcoach, want jouw doel is om tijdelijke, maatschappelijke ondersteuning te bieden of te organiseren voor Rotterdamse huishoudens. Samen met de client of het gezin, stel je een integraal plan van aanpak op. In de rol van casusregisseur, geef je daar uitvoering aan. Je onderzoekt de eigen kracht van de client en het sociale netwerk er omheen. Je komt met verbetervoorstellen. Door middel van bemoeizorg probeer je moeilijk bereikbare clienten toch te motiveren voor passende hulpverlening. Als wijkcoach ben je onderdeel van een integraal team waarin verschillende functiegroepen efficient en effectief samenwerken. In het wijkteam is het opzoeken van de samenwerking noodzakelijk, zodat verschillende expertises een bijdrage leveren aan de oplossing voor de client. Als wijkcoach ontwikkel, onderhoudt en versterk je het netwerk op client- en wijkniveau. Daarnaast leid je toe naar een WMOarrangement als dat nodig is. Je fungeert binnen het wijkteam als ambassadeur op het gebied van Openbare Geestelijke Gezondheidzorg (OGGZ) en coacht collega's op dit onderdeel. Tevens ben je op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op het gebied van OGGZ.

Jouw profiel

Jij weet wat nodig is en maakt een plan van aanpak. Je bent integer en met jouw verantwoordelijkheden oefen jij je functie adequaat en zorgvuldig uit. Je bent als Senior Wijkcoach veel in gesprek met burgers en bent in staat om de positie van casusregisseur in te vullen met netwerkpartners voor gezinnen met multi problematiek. Je bent daarom sociaal en communicatief vaardig en weet ideeen of feiten op tactvolle en effectieve wijze onder woorden te brengen. Daarom werk je klant- en resultaatgericht en leef jij je in in de problematiek van de burger. Je hebt een analytisch vermogen en herkent complexe situaties en neemt hierop passende acties. In het wijkteam is het opzoeken van de samenwerking noodzakelijk, zodat verschillende expertises een bijdrage leveren aan de oplossing voor de burger. Je werkt in een dynamische omgeving waarbinnen jij je proactief opstelt en meewerkt aan de voortdurende doorontwikkeling van de wijkteams.

Eisen

Je hebt minimaal een Hbo-opleiding in de richting van SPV, MWD, SW met een post hbo-opleiding GGZ-agoog;

Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het werken met multi probleem casuistiek, het voeren van casusregie en schuldenproblematiek opgedaan in de afgelopen 6 jaar;

Aantoonbare kennis van de sociale kaart

Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met de vorm bemoeizorg

Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het bieden van coaching on the job aan collegas opgedaan in de afgelopen 6 Jaar.

Wensen

Je hebt kennis en werkervaring met Gidso;

De afdeling

Elke wijk in Rotterdam heeft een eigen wijkteam dat de wijk goed kent: de problemen, maar ook de plekken waar mogelijke oplossingen te vinden zijn voor de Rotterdammers. Onze Rotterdammers verdienen passende hulp. Binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling is de directie Maatschappelijke Ondersteuning in de Wijk (MOW) ingericht. De 42 integrale wijkteams jeugd en volwassenen en de vraagwijzers vormen het hart van de organisatie en worden verdeeld over 4 rayons. De inrichting en ontwikkeling van MOW is het gevolg van de drie decentralisaties (Jeugdzorg, AWBZ/WMO en Participatiewet) met grote effecten op de werkprocessen.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c a55wer