Verpleegkundig Specialist GGZ, Noord-Friesland

• Werkplek: Outreachend
• Opleiding: HBO
• Dienstverband: uur per week
• Salaris: FWG 65

Je kunt reageren tot 22 december 2025

Kom jij werken in het multidisciplinaire team van de outreachende verslavingszorg in de regio Noord-Friesland, standplaats Leeuwarden? Werken binnen kantoortijden, in een fijne teamsfeer waar ruimte is voor ontwikkeling? Ambulant werken en samen met je collega's onze cliënten ondersteunen naar een betere toekomst

Waar ga je werken?

Het team van de outreachende verslavingszorg biedt intensieve zorg bestaande uit outreachende casemanagement en bemoeizorg op meerdere levensgebieden. Het doel is om persoonsgerichte en herstel ondersteunende zorg te leveren op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. In onze herstelbenadering staat centraal dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie op hun eigen leven weer te pakken. Dit gebeurt onder andere door gebruik te maken van hoop, empowerment, verbinding en zingeving. Wij werken volgens het FACT-model (Flexible Assertive Community Treatment), waarin flexibiliteit, shared caseload en beschikbaarheid de basiselementen zijn. Het team werkt nauw samen met lokale zorgnetwerken en met steunsysteem van de cliënt.

Daarnaast richt het team zich middels methadonbehandeling op cliënten met een opiaatafhankelijkheid. Hierbij wordt gewerkt volgens de Richtlijn Opiaatonderhoudsbehandeling. Behandeling wordt geboden met het oog op verbetering van de kwaliteit van leven, maatschappelijk herstel, doorbreken van stigma en een bestaan met meer perspectief. Hierbij richt de behandeling zicht op cure en care.

Ons team is multidisciplinair samengesteld, waaronder een verslavingsarts, psychiater, GZ-psycholoog, verpleegkundig specialist GGZ, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, GGZ-agogen, verpleegkundigen, een sociaal juridisch dienstverlener, secretaresses en een manager.

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundig Specialist GGZ ben je regiebehandelaar en heb je een belangrijke rol in het monitoren van de medische- en verpleegkundige diagnostiek en behandeling. Dit doe je vanuit je brede focus op (het bevorderen van) gezondheid. Te denken valt aan leefstijlinterventies, ambulante detox, zelfmanagement bevorderen, psychofarmaca en herstelondersteuning alsook coördineert je de medische en verpleegkundige zorgprocessen. Je neemt medisch/verpleegkundige anamneses af en je stelt een medisch/verpleegkundig behandelplan op. Je geeft behandeling en begeleiding aan cliënten met een complexe zorgvraag. Onze visie is dat we dit doen op basis van gelijkwaardigheid naar de client, systeem en het gezamenlijk maken van beslissingen.

Je werkt multidisciplinair en adviseert interne en externe hulpverleners/ instanties over de geïntegreerde behandeling van cliënten met verslavingsproblematiek en de specifieke kenmerken van de cliëntengroep. Je bevordert deskundigheid van de (verpleegkundige) zorg door het geven van klinische lessen aan het team. Je ontwikkelt en implementeert nieuwe medische/verpleegkundige behandelprotocollen en procedures conform de daarover gemaakte richtlijnen en afspraken.

Lees de verhalen van onze verpleegkundig specialisten Douwe Nauta en Petra Mulder over het werken als Verpleegkundig Specialist GGZ binnen VNN.

• Je hebt een afgeronde Masteropleiding Verpleegkundig Specialist GGZ en je bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt affiniteit met complexe psychiatrische problematiek, somatische problematiek, forensische problematiek en verslavingsproblematiek. Het liefst beschik je over een aantal jaren ervaring in de rol van regiebehandelaar.
• Je hebt besef van verslaving als uiting of coping van onderliggende psychische aandoeningen, systeemproblematiek en maatschappelijk vastlopen van mensen.
• Je hebt oog voor de wisselwerking tussen de cliënt en diens sociale context.
• Je hebt een enthousiaste en proactieve houding. Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen en initiatieven nemen.
• Je bent in staat om teamprocessen te hanteren met oog voor detail, maar je bent ook in staat om de grote lijn te blijven zien en de implementatie van het behandelbeleid op lange termijn te overzien.
• In verband met het ambulante karakter van de functie is het bezit van een rijbewijs en auto noodzakelijk.

Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

• Een uitdagende en afwisselende baan met bevlogen collega's in een goede, collegiale en loyale sfeer waarin ook regelmatig tijd is voor informele groepsmomenten en humor.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
• Een eigen opleidingsbudget van € 2.000,- per jaar.
• Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheid.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling en bedrijfsfitnessregeling.

Voor meer informatie kun je bellen met Sjouke Dijkstra, manager outreachende verslavingszorg Noord-Friesland, telefoon

Je kunt tot 22 december 2025 reageren

Zodra je sollicitatie bij ons binnenkomt wordt deze beoordeeld en bij een passend profiel word je uitgenodigd voor gesprek.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent Gedrag kunt overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.