Beleidsmedewerker Groen Blauwe Dooradering

• Contracttype: Bepaalde tijd met intentie
• Contractduur: 1 jaar

• Domein: Landelijke Leefomgeving

• Salaris: € 4.337,88 - € 6.122,12

• Opleidingsniveau: Hbo/Wo, Hbo, Wo
• Locatie: Huis voor de provincie (Utrecht)

Reageer voor 5 december

Stevige, hands-on beleidsmedewerker met coördinerende vaardigheden die integraal samenwerkt aan een natuur inclusief en toekomstbestendig landelijk gebied

Je komt te werken in het team Landbouw en Voedsel Natuurinclusief. Het beleidsteam Landbouw en Voedsel Natuurinclusief ontwikkelt beleid en instrumenten voor de transitie van de landbouw. We werken aan een oplossing van de Stikstofproblematiek, ontwikkelen beleid hoe om te gaan met gewasbeschermingsmiddelen, stimuleren innovatie in de Landbouw, onderzoeken hoe we komen tot 15% Biologische Landbouw in de provincie, zetten in op gedragsverandering rondom onze voedselconsumptie, maken ons sterk voor vitale bodems en jagen de biodiversiteit aan met behulp van het agrarisch natuur- en landschapsbeheer (ANLb), agroforestry en groenblauwe dooradering.

Als beleidsmedewerker groenblauwe dooradering (GBDA) speel jij een belangrijke rol in het behouden en versterken van een biodivers landschap. Specifiek ga jij je bezighouden met de opgaven voor de aanleg van kleine landschapselementen uit het Strategisch Bosbeleid en uitbreiding van de groenblauwe dooradering in het kader van het Utrechts Programma Landelijk gebied. Daarnaast heb je een coördinerende rol in relatie tot aanpalende werkgebieden zoals ANLb en agroforestry in samenwerking met natuurinclusieve landbouw. Met jouw ervaring op het snijvlak van natuur en landbouw draag je, in samenwerking met andere beleidscollega's op het gebied van ecologie, landbouw, bodem en water, en ruimtelijke ordening, actief bij aan een natuurinclusief en toekomstbestendig landelijk gebied.

Jouw werkzaamheden richten zich vooral op:

• Het coördineren en doorontwikkelen van het samenwerkingsverband Platform Groenblauwe Dooradering waarbij je nauw optrekt met agrarische collectieven, gemeenten, waterschappen, Landschap Erfgoed Utrecht en het Utrechts Particulier Grondbezit;
• Het adviseren over GBDA-gerelateerde vraagstukken, bijvoorbeeld binnen gebiedsprocessen;
• Het inbrengen van GBDA in beleidsproducten van de interne organisatie, bijvoorbeeld in de nieuwe Omgevingsvisie van de provincie Utrecht;
• Ontwikkeling en uitvoering van beleid en instrumenten ter bevordering van de realisatie van GBDA, bijvoorbeeld ruimtelijke inpassing van GBDA in het landelijk gebied;
• Monitoring en in kaart brengen van de ontwikkeling van de groenblauwe dooradering;
• Samenhang en coördineren van de inbreng vanuit ANLb en agroforestry.

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden we jou:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met optie voor een vast dienstverband voor minimaal 32 uur per week.
• Een salaris tussen de € 4.337,38 en € 6.122,12 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 11).
• Een Individuele Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd.
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• een goede pensioenopbouw.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.

Jij bent een strategisch sterke beleidsmedewerker die met visie en daadkracht bijdraagt aan een toekomstbestendig landelijk gebied. Je beweegt je moeiteloos tussen inhoud, beleid en uitvoering, en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes en goed onderbouwd advies.

Met een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van (natuurinclusieve) landbouw, bos- en natuurbeheer, duurzaamheid, ecologie, landschap, watermanagement of een vergelijkbaar vakgebied, heb je een solide basis gelegd. Je hebt aantoonbare ervaring met het thema (natuurinclusief) landschap en minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in beleidsontwikkeling, advisering en/of projectmanagement binnen het landelijk gebied, bij voorkeur in een complexe overheidsomgeving.

Je beschikt over sterk analytisch vermogen en bent bestuurlijk sensitief: je ziet kansen, legt verbindingen en weet op het juiste moment de juiste mensen te betrekken. Met jouw proactieve houding en verbindende manier van werken breng je beweging in processen én collega's. Communicatief ben je sterk, je staat stevig in je schoenen en je schakelt soepel tussen zelfstandig werken en samenwerken in een team.

Kortom: jij bent de adviseur die richting geeft, overzicht houdt en samen met anderen werkt aan een veerkrachtig, natuurinclusief landschap.

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Landelijke Leefomgeving

Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma's zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en de Gebiedsgerichte Aanpak.

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 5 december 2025. Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. Als we enthousiast zijn gaan we graag eerder in gesprek

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mark Brunsveld, Beleidsmedewerker bos en landschap, telefoonnummer of Hans Mertens, Teamleider Landbouw en Voedsel Natuurinclusief, telefoonnummer

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo adviseur Werving & Selectie via het telefoonnummer 06 – of mail -

Adviseur werving & selectie

-