Manager Zorgconsulent

Ben jij daadkrachtig en vind je het een uitdaging om samen met je team(s) te bouwen aan de zorg van de toekomst? Wil jij bijdragen aan het oplossen van een zeer relevant en grote maatschappelijk uitdaging? 
Top, wij zoeken jou Een manager zorgconsulenten met oprechte aandacht voor onze medewerkers en cliënten. Wij zoeken een manager met aandachtgebied arrangementen thuis en/of woonzorg.

De samenleving verandert en bij Omring veranderen we mee. We zijn bezig om Omring klaar te maken voor de toekomst. Onze zorg, hulp en ondersteuning gaan we anders organiseren. Zodat we de best passende zorg kunnen blijven leveren in West-Friesland, de Kop van Noord-Holland en op Texel, vandaag en morgen. 

Wat je gaat doen
De zorg is volop in ontwikkeling. Met elkaar werken we aan nieuwe manieren van zorg en ondersteuning die passen bij de toekomst. Een intensievere samenwerking met klanten/cliënten/ familie en/of mantelzorgers, vrijwilligers en onze collega’s is hierbij belangrijk en samen met jouw team werk je hieraan. Ook zullen we meer gebruik gaan maken van nieuwe technologieën. Ontwikkelingen waar jij graag een bijdrage aan levert.

Bij Omring streven we naar zoveel mogelijk ‘wonen zoals thuis’. We verdiepen ons in wat zij belangrijk vinden. Samen met het team ben je de verbindende schakel in het complexe zorglandschap naar zowel klant, mantelzorger en zorgprofessional en verantwoordelijk voor het samenstellen, evalueren en beheren van de individuele klant arrangementen.

Als manager heb je aandacht voor jouw medewerkers. Door jouw nabijheid voelen zorgconsulenten zich ondersteund zodat zij zich kunnen richten op het organiseren en inzetten van goede en passende dienstverlening. Je coacht hen wanneer dit nodig is en zorgt ervoor dat zij het beste uit zichzelf halen. Kortom: je staat dichtbij jouw medewerkers.

Je werkt nauw samen met je collega manager met als aandachtgebied arrangementen thuis en/ of arrangementen woonzorg binnen onze regio’s. Jij bent mede verantwoordelijk voor het beheren en evalueren van onze capaciteit voor de bovenstaande aandachtgebieden. Je draagt bij aan een positief bedrijfsresultaat. Je levert input en geeft advies aan managers zorg & bedrijfsvoering en teammanagers bij het behalen van de productiebegroting. Je neemt deel aan tactische overleggen vanuit capaciteitsmanagement. Vanuit een gezamenlijke en positieve gedachte zorg je ervoor dat processen goed (blijven) lopen en jouw team optimaal functioneert.

Waar je komt werken
Je werkt op de afdeling klant. Deze afdeling bestaat uit twee teams; zorgconsulenten en medewerkers klantenservice die zich dagelijks inzetten voor het verbeteren van zorg en ondersteuning voor onze cliënten. Je werkt ook nauw samen met onze collega’s managers zorg en bedrijfsvoering en teammanagers in de zorg.
De afdeling is onderdeel van de divisie Strategie, Klant en Marktontwikkeling en gevestigd op het kantoor in Hoorn aan de Nieuwe Steen. Je ontvangt leiding van de manager klant. 

Jij hebt 

HBO werk -en denkniveau eventueel aangevuld met een managementopleiding;  Kennis van wet- en regelgeving en financieringsvormen zoals: Wmo, Zvw en Wlz Minimaal een jaar relevante ervaring als manager Een heldere visie en kunt deze goed overbrengen op anderen Goede communicatieve en coachende vaardigheden en neemt medewerkers mee in veranderingen; Ervaring in de ouderenzorg is een pré, maar geen vereiste; humor en je bent in staat een prettige en professionele sfeer te creëren binnen het team;

Jij bent 

succesvol in het acteren in een omgeving waar veel zaken tegelijk op je afkomen; daadkrachtig, besluitvaardig en helder in je communicatie; in staat om organisatie breed te denken en handelen;  sensitief waarbij je met die kwaliteit, vanuit de groepsdynamiek, moeilijke situaties bespreekbaar maakt; flexibel, betrokken, pragmatisch en een verbinder; in staat om leiderschap te tonen en verantwoordelijkheid te nemen

Wie bieden je een brede functie, die helemaal past bij iemand die een volgende stap wilt zetten in zijn of haar carrière. 

Dit zijn je arbeidsvoorwaarden  

een contract voor de duur van een jaar met de intentie deze te verlengen voor onbepaalde tijd, op basis van minimaal 32-36 uur per week; een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33 % van het bruto jaarinkomen;  een telefoon en een laptop.  een salaris conform CAO VVT, FWG 60, op basis van een fulltime dienstverband; 

De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk als teammanager in de zorg nog leuker maken en dat werk- en privé in balans is. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben?

Klik om meer te lezen over jouw arbeidsvoorwaarden. 

---