PhD Positie op Waarden gebaseerde Beoordelingsmethoden voor AI Systemen
2 maanden geleden
Het valideren van modellen is een cruciale stap voordat er beslissingen kunnen worden genomen over implementatie en is belangrijk voor het continu monitoren van systemen die in gebruik zijn. De uitdaging is echter dat validatie moet gebeuren op basis van verschillende waarden die belangrijk zijn voor AI bij de politie: nauwkeurigheid, maar ook eerlijkheid, betrouwbaarheid, betrouwbaarheid en meer moeten worden gewaarborgd.
Als PhD aan de TU Delft doe je impactvol onderzoek naar twee belangrijke aspecten in het bevorderen van verantwoord gebruik van AI binnen de politie.
Ten eerste onderzoek je de normen en waarden rondom het gebruik van AI, in het bijzonder met betrekking tot open modellen. Dit houdt in dat je definieert aan welke criteria deze modellen moeten voldoen, naast algemene overwegingen als en eerlijkheid. Je verdiept je in verschillende aspecten daarbuiten om een uitgebreid kader te creëren. Ten tweede zul je ook methoden ontwerpen om een reeks modellen systematisch te evalueren aan de hand van deze vastgestelde normen en waarden. Deze bijdrage zorgt voor een verantwoorde inzet van AI binnen de politie en maximaliseert de efficiëntie van het gebruik van publiek beschikbare modellen.
Door deze inspanningen draag je aanzienlijk bij aan het bevorderen van een ethische en verantwoordelijke AI-cultuur binnen de organisatie.
Je project maakt deel uit van het Model-Driven Decisions Lab, een Politie-TU Delft initiatief, waar je deel uitmaakt van een interdisciplinaire gemeenschap van vier collega-promovendi. Samen zullen jullie kennis delen om AI-ondersteunde besluitvorming vanuit verschillende perspectieven aan te pakken. Om nauwe samenwerking met de stakeholders te bevorderen en te werken aan praktische implementatie, zul je 20% van je tijd doorbrengen bij de afdeling strategie en innovatie van de Politie. Gezien de ethische en morele facetten van je onderzoek werk je ook nauw samen met collega's van de faculteit Technologie, Beleid en Management (TBM). Je thuisbasis is de onderzoeksgroep Web Information Systems van de faculteit Electrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI). Als internationaal divers team van gedreven academici en studenten cultiveren we een gastvrije en coöperatieve omgeving. We geven je alle ondersteuning en training die je nodig hebt om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
Lees hier verder
Functie-eisen
- Je hebt een MSc in computerwetenschappen, data science of een ander relevant vakgebied, met praktische cursussen in machine learning/kunstmatige intelligentie en relevante project- en scriptie-ervaring.
- Je hebt een grote interesse in menselijke aspecten van kunstmatige intelligentie (“human-AI interaction”) en uitlegbare kunstmatige intelligentie (“explainable AI”) en werkt graag samen met experts uit verschillende disciplines.
- Je vindt het leuk om onderzoek te doen dat gericht is op toepassing in de praktijk in het veiligheidsdomein en je bent intrinsiek gemotiveerd om samen te werken met de Politie.
- Je zet jouw communicatievaardigheden in om samen te werken met verschillende wetenschappelijke en niet-wetenschappelijke stakeholders in verschillende werkculturen.
- Je hebt een goede beheersing van geschreven en gesproken Engels, aangezien je in een internationale omgeving komt te werken. Omdat je met de Nederlandse Politie zult samenwerken, is het een voordeel als je ook de Nederlandse taal goed beheerst.
Arbeidsvoorwaarden
Promovendi krijgen in principe een dienstverband voor 5 jaar, maar in de vorm van 2 arbeidsovereenkomsten. Een eerste contract van 1,5 jaar met een officiële go/no go voortgangsbeoordeling binnen 15 maanden. Gevolgd door een aanvullend contract voor de resterende 3,5 jaar, ervan uitgaande dat alles goed gaat en aan de prestatie-eisen wordt voldaan. Het extra vijfde jaar (vergeleken met een standaard PhD-programma van 4 jaar) biedt ruimte voor de extra activiteiten om de politieorganisatie te leren kennen en de resultaten in de politieorganisatie te borgen.
Het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Nederlandse Universiteiten en lopen op van € 2770 per maand in het eerste jaar tot € 3539 in het vierde jaar. In het 5e jaar ontvang je een tijdelijke maandelijkse toelage gebaseerd op het bruto verschil tussen salarisschaal P, trede 3 en salarisschaal 10, trede 3.
Als promovendus word je ingeschreven bij de TU Delft Graduate School. De TU Delft Graduate School biedt een inspirerende onderzoeksomgeving met een uitstekend team van begeleiders, wetenschappelijk personeel en een mentor. Het doctoraatsprogramma is gericht op het ontwikkelen van je overdraagbare, discipline-gerelateerde en onderzoeksvaardigheden.
De TU Delft biedt een flexibel compensatiepakket, korting op de ziektekostenverzekering en een maandelijkse bijdrage in de werkkosten. Flexibele werkroosters zijn mogelijk.
Voor internationale sollicitanten heeft TU Delft de Coming to Delft Service. Deze service biedt informatie voor nieuwe internationale werknemers om je te helpen de verhuizing voor te bereiden en je te vestigen in Nederland. De Coming to Delft Service biedt een Dual Career Programme voor partners en ze organiseren evenementen om je (sociale) netwerk uit te breiden.
TU Delft
De
-
Delft, Nederland Delft University of Technology VoltijdTeaser Challenge: Op waarden gebaseerde beoordelingsmethoden ontwikkelen voor AI-systemen. Change: Ontwikkelen van validaties van AI-systemen om ervoor te zorgen dat alleen betrouwbare modellen worden gebruikt. Impact: De betrouwbaarheid van de politie vergroten. Functieomschrijving Het valideren van modellen is een cruciale stap voordat er beslissingen...
-
Delft, Zuid-Holland, Nederland Delft University of Technology VoltijdTeaserChallenge: Op waarden gebaseerde beoordelingsmethoden ontwikkelen voor AI-systemen.Change: Ontwikkelen van validaties van AI-systemen om ervoor te zorgen dat alleen betrouwbare modellen worden gebruikt.Impact: De betrouwbaarheid van de politie vergroten.FunctieomschrijvingHet valideren van modellen is een cruciale stap voordat er beslissingen kunnen...
-
Delft, Zuid-Holland, Nederland Delft University of Technology VoltijdTeaserChallenge: Op waarden gebaseerde beoordelingsmethoden ontwikkelen voor AI-systemen.Change: Ontwikkelen van validaties van AI-systemen om ervoor te zorgen dat alleen betrouwbare modellen worden gebruikt.Impact: De betrouwbaarheid van de politie vergroten.FunctieomschrijvingHet valideren van modellen is een cruciale stap voordat er beslissingen kunnen...
-
PhD Positie Optimale verkenning van netwerken
1 maand geleden
Delft, Nederland Delft University of Technology VoltijdTeaser Challenge: Verbeteren van de modellering van onzekerheden in het politiewerk. Change: Kunstmatige intelligentie inzetten om onzekerheden te identificeren, prioriteiten te stellen en reacties te voorspellen. Impact: Aanjagen van politie-effectiviteit bij interventies Functieomschrijving Bij misdaadbestrijding is het cruciaal om te kunnen voorspellen...
-
PhD Positie Optimale verkenning van netwerken
1 maand geleden
Delft, Zuid-Holland, Nederland Delft University of Technology VoltijdTeaserChallenge: Verbeteren van de modellering van onzekerheden in het politiewerk.Change: Kunstmatige intelligentie inzetten om onzekerheden te identificeren, prioriteiten te stellen en reacties te voorspellen.Impact: Aanjagen van politie-effectiviteit bij interventiesFunctieomschrijvingBij misdaadbestrijding is het cruciaal om te kunnen voorspellen hoe...
-
PhD Positie Optimale verkenning van netwerken
3 weken geleden
Delft, Zuid-Holland, Nederland Delft University of Technology VoltijdTeaserChallenge: Verbeteren van de modellering van onzekerheden in het politiewerk.Change: Kunstmatige intelligentie inzetten om onzekerheden te identificeren, prioriteiten te stellen en reacties te voorspellen.Impact: Aanjagen van politie-effectiviteit bij interventiesFunctieomschrijvingBij misdaadbestrijding is het cruciaal om te kunnen voorspellen hoe...
-
PhD Position Value-based assessment methods for AI systems
1 maand geleden
Delft, Nederland Delft University of Technology VoltijdTeaser Challenge: Developing value-based assessment methods for AI systems. Change: Driving validation of AI systems to ensure that only trustworthy models are used. Impact: Enhancing police trustworthiness. Job description Validating models is a crucial step before decisions can be made about implementation and is important for continuous monitoring of...
-
PhD Position Value-based assessment methods for AI systems
1 maand geleden
Delft, Zuid-Holland, Nederland Delft University of Technology VoltijdTeaserChallenge: Developing value-based assessment methods for AI systems.Change: Driving validation of AI systems to ensure that only trustworthy models are used.Impact: Enhancing police trustworthiness.Job descriptionValidating models is a crucial step before decisions can be made about implementation and is important for continuous monitoring of systems...
-
PhD Position Value-based assessment methods for AI systems
3 weken geleden
Delft, Zuid-Holland, Nederland Delft University of Technology VoltijdTeaserChallenge: Developing value-based assessment methods for AI systems.Change: Driving validation of AI systems to ensure that only trustworthy models are used.Impact: Enhancing police trustworthiness.Job descriptionValidating models is a crucial step before decisions can be made about implementation and is important for continuous monitoring of systems...
-
PhD Positie Optimale verkenning van netwerken
2 maanden geleden
Delft, Nederland TU Delft VoltijdFunctieomschrijving Bij misdaadbestrijding is het cruciaal om te kunnen voorspellen hoe actoren op acties zullen reageren. Of de politie nu handelt op basis van buitgemaakte informatie, of ingrijpt in bijvoorbeeld een witwas- of drugsketen, elke actie zal een onzekere reactie uitlokken. Als PhD aan de TU Delft sla je een brug tussen fundamenteel...
-
PhD Position Value-based assessment methods for AI systems
1 week geleden
Delft, Zuid-Holland, Nederland TU Delft VoltijdJob description Validating models is a crucial step before decisions can be made about implementation and is important for continuous monitoring of systems in use. The challenge is, however, that validation needs to happen along a range of different values that are important for AI to possess at the police: accuracy, but also fairness, reliability,...
-
Delft, Zuid-Holland, Nederland Delft University of Technology VoltijdTeaserChallenge: ML algoritmen ontwerpen voor het detecteren van activiteiten en potentiële beveiligingsrisico's.Change: Gebruik maken van gegeven van meerdere camera's en sensoren.Impact: Efficiëntie in surveillance en onderzoeken.FunctieomschrijvingIn het veiligheidsdomein is een van de grootste uitdagingen het analyseren en interpreteren van...
-
Delft, Zuid-Holland, Nederland Delft University of Technology VoltijdTeaserChallenge: ML algoritmen ontwerpen voor het detecteren van activiteiten en potentiële beveiligingsrisico's.Change: Gebruik maken van gegeven van meerdere camera's en sensoren.Impact: Efficiëntie in surveillance en onderzoeken.FunctieomschrijvingIn het veiligheidsdomein is een van de grootste uitdagingen het analyseren en interpreteren van...
-
PhD Position Value-based assessment methods for AI systems
2 maanden geleden
Delft, Nederland TU Delft VoltijdJob description Validating models is a crucial step before decisions can be made about implementation and is important for continuous monitoring of systems in use. The challenge is, however, that validation needs to happen along a range of different values that are important for AI to possess at the police: accuracy, but also fairness,...
-
Two (2) Phd Positions On Algorithms for Formal Ai
3 dagen geleden
Delft, Nederland TU Delft VoltijdTwo (2) PhD Positions on Algorithms for Formal AI Verification and Explainability- Do you want to make an impact in algorithms that formally guarantee reliability of AI in deployment? When deploying AI, the real world is often different from simulations. To make AI more rigorous, we are looking for two PhD researchers to work on novel methods for verifying...
-
Delft, Nederland TU Delft VoltijdJob description In this PhD project we will develop novel mathematical cognitive models that represent social and cognitive interactions of humans, as well as novel control architectures (based on model-based predictive control methods and/or game theory), and we will incorporate them into multi-agent architectures to realize optimal...
-
Delft, Nederland Delft University of Technology VoltijdChallenge: Systeem dynamische modellen ontwikkelen die robuuste politie interventies mogelijk maken. Change: Basisstructuren gebruiken om modelontwikkeling te versnellen. Impact: Aanjagen van politie-effectiviteit op lange termijn op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Functieomschrijving De complexiteit, de heimelijke aard en de voortdurend...
-
Delft, Nederland TU Delft VoltijdJob description A major challenge in crises is the combination of complexity, time pressure and moral decisions. AI has the potential to support first responders in crowd crises decisions, yet the increasing use of AI has led to a debate about the legal and ethical implications if decisions are automated and supported by AI. In this PhD project,...
-
PhD Position Embedded AI for 6G Networks
1 week geleden
Delft, Zuid-Holland, Nederland TU Delft VoltijdJob description Join the frontier of innovation in 6G: the future of mobile networks technology In the Netherlands, a unique alliance of 60 top-notch ICT companies, semiconductor firms, and research institutions has united to spearhead specific aspects of 6G: (1) software antennas, (2) AI-driven network software, and (3) groundbreaking 6G applications. Join...
-
PhD Position Human-Centred AI for Crisis Management
5 dagen geleden
Delft, Nederland TU Delft VoltijdJob description A major challenge in crises is the combination of complexity, time pressure and moral decisions. AI has the potential to support first responders in their crowd crises decisions, yet the increasing use of AI has led to a debate about its legal and ethical implications. In this PhD project, we specifically focus on the cognitive...
