Voorzitter Raad van Toezicht Collectief Kindontwikkeling
2 dagen geleden
De Organisatie
Met ingang van 1 januari 2024 zijn DAK Kindercentra en 2Samen bestuurlijk gefuseerd in het Collectief Kindontwikkeling, opgericht om zich nog sterker in te zetten om zoveel mogelijk kinderen in de grootstedelijke regio Den Haag, Voorburg, Westland en Rijswijk optimale groei- en ontwikkelmogelijkheden te bieden. Collectief Kindontwikkeling wil er zijn voor alle kinderen van 0 tot 13 jaar. Het collectief biedt daartoe verschillende vormen van kinderopvang, waarbij het collectief kinderen in hun persoonlijke ontwikkeling ondersteunt en stimuleert om een vaardig en (veer)krachtig mens te zijn. Collectief Kindontwikkeling kiest er bewust voor om er ook te zijn voor kinderen met ontwikkelingsachterstanden of extra ondersteuningsbehoeften. Omdat het accent ligt op het ondersteunen van de kinderen/jongeren in hun ontwikkeling is voor Collectief Kindontwikkeling de samenwerking met het primair onderwijs, jeugdhulpverlening en gehandicaptenzorg van groot belang.
De bestuurlijke fusie van DAK Kindercentra en 2Samen is een antwoord op de toenemende kansenongelijkheid in de regio en de groeiende krapte op de arbeidsmarkt. Met het bundelen van hun expertise maken beide organisaties zich sterker om, samen met stakeholders zoals scholen, gemeenten en organisaties in de wijk, kinderen optimale ontplooiing te bieden. Denk daarbij aan het nog toegankelijker maken van kwalitatieve en betaalbare kinderopvang en voorschoolse educatie, maar ook het beter op elkaar laten aansluiten van doorgaande ontwikkel- en leerlijnen voor kinderen.
Gezamenlijk bieden de stichtingen 2Samen en DAK in de regio met ruim 1600 medewerkers opvang aan ruim 11.000 kinderen op 116 locaties. De totale omzet bedraagt ruim € 85 miljoen. DAK en 2Samen blijven 2 stichtingen in het collectief.
Het Collectief Kindontwikkeling wordt aangestuurd door een tweehoofdige collegiale Raad van Bestuur die wordt gevormd door de bestuurders van DAK en 2Samen. Er is één Raad van Toezicht (verder te noemen RvT) voor het Collectief, voor DAK en voor 2Samen. De RvT telt 6 leden. Het rooster van aftreden voorziet in het vertrek van één van de leden en de voorzitter stopt op basis van persoonlijke afwegingen medio 2025. We zoeken daarom een nieuwe voorzitter en een nieuw lid voor deze raad. Dit profiel gaat specifiek in op de rol van de voorzitter.
Raad van Toezicht
De RvT bewaakt dat het Collectief Kindontwikkeling zo goed mogelijk uitvoering geeft aan de redenen van bestaan en dat de continuïteit van de organisaties en de identiteit van het Collectief Kindontwikkeling en van de respectieve werkmaatschappijen gewaarborgd zijn. Dat doet de raad conform de Governancecode Kinderopvang. De Raad van Toezicht houdt vanuit het belang van de aan het collectief toevertrouwde kinderen én vanuit maatschappelijke verantwoordelijkheid en betrokkenheid toezicht op de besturing van de organisatie door de bestuurders en de algemene gang van zaken binnen het Collectief. Daarbij houdt zij de "bedoeling" van Collectief Kindontwikkeling scherp in het oog, evenals de belangen van alle betrokkenen. Daarbij gaat het in de eerste plaats om de belangen van de morele eigenaars waaronder kinderen/jongeren en hun ouders; maar ook om de belangen van de werknemers; en tenslotte ook om de belangen van overheden, ketenpartners (onderwijs, jeugdzorg) en collega-organisaties in de kinderopvang. Het is een aandachtspunt dat de werkmaatschappijen jaren solitair zijn geweest en moeten toegroeien naar wat gezamenlijk kan en moet via het Collectief. In de toezichtsvisie is hier specifiek aandacht aan gegeven en geconcludeerd dat extern veel organisatie-overstijgend gewerkt zal worden en intern meer werkmaatschappij-gericht. Met ruimte om te mogen leren. De raad werkt met een remuneratie- en auditcommissie. Daarnaast houden twee leden zich met kwaliteit bezig, onder meer door een jaarlijkse themabijeenkomst kwaliteit voor te bereiden samen met de bestuurders.
De leden van deze RvT werken vanuit onderling vertrouwen, zijn betrokken, hebben respect voor elkaars verschillen en kunnen in openheid variëren tussen afstand en nabijheid. De leden zijn integer, kritisch op het eigen functioneren, stellen zich lerend op en werken aan hun ontwikkeling. Het is de kunst van een goede raad om te schakelen en balanceren tussen toezichthouden en klankbord zijn en stevig positie innemen en toegankelijk zijn. De onderwerpen waarop de raad toezicht houdt zijn onder andere:
- De kwaliteit van de dienstverlening.
- Financiële positie en bedrijfsvoering.
- Ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van de strategie.
- De organisatie en haar prestaties.
- Het werkklimaat en de kwaliteit van het vertegenwoordigend overleg.
- Het functioneren van de bestuurders.
- Belangrijke externe ontwikkelingen.
- De relatie met de belangrijkste stakeholders en de externe reputatie.
De voorzitter heeft binnen de RvT een aantal specifieke taken:
- Samen met de bestuurders voorbereiden van de agenda van de RvT en leiden van de vergadering van de RvT.
- Zorgdragen voor een goede oordeels- en besluitvorming door de RvT en erop toezien dat de leden van de RvT kunnen beschikken over de benodigde informatie.
- Erop toezien dat de leden van de RvT hun kennis en deskundigheid op peil brengen en houden.
- Zorgen dat jaarlijks een evaluatie plaatsvindt van de RvT en zijn leden.
- Bewaken dat de bestuurders jaarlijks op hun functioneren worden beoordeeld.
- Zorgen dat de contacten van de RvT met de bestuurders en de ondernemingsraad naar behoren verlopen.
- Erop toezien dat de commissies van de RvT adequaat functioneren.
- Namens de RvT aanspreekpunt zijn voor leden van de RvT, de bestuurders en derden.
De voorzitter is voorzitter van de remuneratie commissie.
Het Profiel
De nieuwe voorzitter heeft ruime ervaring als toezichthouder en heeft meermaals de voorzittershamer gehanteerd. Van nature neem je de leiding en heb je regie zonder je te verliezen in de details. Je hebt strategisch inzicht, stijgt boven de materie uit en bewaakt de vergaderhygiëne. Je straalt rust uit, bent stevig en kan vanuit de juiste positie tegengas geven. Je bent verbindend en communiceert soepel. Je bent intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan de maatschappelijke opdracht waar het Collectief Kindontwikkeling voor staat en het is prettig als je affiniteit hebt met de regio. Gezien de complexiteit en de uitdagingen voor de toekomst zoeken we een voorzitter die (vanuit een bestuurlijke rol of als organisatie adviseur) veel ervaring heeft met majeure organisatieveranderingen zoals fusies en andere samenwerkingsvormen. Het is een pré als je ervaring hebt als toezichthouder in een veld waar samenwerking tussen organisaties een grote rol speelt. Je hebt de competentie om je soepel in het netwerk te bewegen, je hebt plezier in de positie die je hebt in het stakeholdersveld en je bent de strategische gesprekspartner voor de bestuurders. Je hebt voldoende tijd, bent qua tijdsinzet flexibel en je beschikt over senioriteit. Je houdt je netwerk en je kennis actueel.
De Raad van Toezicht streeft naar een samenstelling die het klanten- en personeelsbestand van het Collectief reflecteert en divers is. Gezien de huidige samenstelling zoeken we daarom naar een mannelijke kandidaat en iemand met een andere dan de Nederlandse culturele achtergrond.
De nieuwe voorzitter dient uiteraard over de algemene competenties van toezichthouders te beschikken:
- Affiniteit met de doelstelling, missie en kernwaarden van het Collectief Kindontwikkeling.
- Betrokkenheid met de maatschappelijke kinderopvang en met brede maatschappelijke ontwikkelingen.
- Een visie en handelen waarin de kwaliteit van de dienstverlening voorop staat.
- Aantoonbare toezichthoudende kwaliteiten.
- Een juiste balans tussen betrokkenheid en afstand.
- Het vermogen en de attitude om de bestuurders met raad en als klankbord terzijde te staan en om het beleid van de stichting en het functioneren van de bestuurders te toetsen.
- Het vermogen om advies en toezicht in teamverband uit te kunnen oefenen.
- In staat zijn om op inspirerende wijze, gericht op samenwerking en verbinding, een aandeel te leveren in de raad én met behoud van de relatie kritische kanttekeningen te plaatsen.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling.
- Inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als het Collectief Kindontwikkeling stellen.
Het is relevant om volledig ongebonden en onafhankelijk te zijn. Vanzelfsprekend kan er geen sprake zijn van inhoudelijke en/of persoonlijke belangenverstrengeling.
Aanbod en procedure
De vergoeding voor deze nevenfunctie is conform het advies van de VTOI/NVTK en bedraagt € 8.108,=. De inschrijftermijn voor deze positie sluit op 13 januari. Wij checken de namenlijst van kandidaten die hebben gereageerd bij de RvT en de bestuurders. De online intakegesprekken bij ons bureau vinden plaats in de week van 20 en 27 januari. De gesprekken met een delegatie van de RvT en de bestuurders van het Collectief Kindontwikkeling worden gepland in de week van 10 en 17 februari. Een gesprek met de overige (blijvende) RvT-leden en een gesprek met de OR-voorzitters maken onderdeel uit van het proces en vinden plaats in de week van 3 maart. Het streven is de benoeming per 1 april 2025 in te laten gaan. De procedure wordt begeleid door Ingrid Venekamp. Je cv met motivatie ontvangen we graag via onze website.
-
Zuid-Holland, Nederland Collectief Kindontwikkeling via Bosman & Vos VoltijdDe OrganisatieMet ingang van 1 januari 2024 zijn DAK Kindercentra en 2Samen bestuurlijk gefuseerd in het Collectief Kindontwikkeling, opgericht om zich nog sterker in te zetten om zoveel mogelijk kinderen in de grootstedelijke regio Den Haag, Voorburg, Westland en Rijswijk optimale groei- en ontwikkelmogelijkheden te bieden. Collectief Kindontwikkeling wil...
-
Voorzitter Raad van Toezicht
4 weken geleden
Noord-Holland, Nederland Dunamare via Wesselo VoltijdDe Raad van Toezicht van Dunamare onderwijs is via Wesselo op zoek naar een ervaren toezichthouder met regionale binding voor de vacature vanvoorzitter Raad van ToezichtTaken Raad van ToezichtTot de taken van de Raad van Toezicht behoren onder andere:zorgen voor goed functionerend intern toezicht;het beoordelen van en het toezicht houden op de continuïteit...
-
Voorzitter Raad van Toezicht Stichting Quadrant Kindercentra
2 weken geleden
Zuid-Holland, Nederland Quadrant Kindercentra via Bosman & Vos VoltijdOrganisatieStichting Quadrant Kindercentra biedt zonder winstoogmerk kinderopvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar, gebaseerd op een pedagogisch verantwoorde visie. Al meer dan 50 jaar verbindt deze missie de medewerkers. Bij Quadrant geloven ze dat kinderen recht hebben op een veilige omgeving voor hun ontwikkeling en werken onder de missie "samen voor het...
-
Voorzitter Raad van Toezicht World Marrow Donor Association
2 dagen geleden
Zuid-Holland, Nederland WMDA via Bosman & Vos VoltijdOrganisatieDe World Marrow Donor Association (WMDA), opgericht in 1994, en is een wereldwijde community vereniging van donor registers, navelstrengbloedbanken, donorcentra, afnamecentra, HLA-experts, onderzoekers, technologen en partners uit de industrie. Samen delen zij een krachtige visie: een wereld waarin alle patiënten toegang hebben tot levensreddende...
-
Lid Raad Van Toezicht
1 maand geleden
Amsterdam Zuid, Nederland Gerrit Rietveld Academie VoltijdDe Gerrit Rietveld Academie is op zoek naar een: **Lid Raad van Toezicht (op voordracht van Medezeggenschapsraad) (m/v/x)** **Algemeen** In 2024 zoekt de Gerrit Rietveld Academie een nieuw lid voor de Raad van Toezicht met een financieel profiel en kennis over verduurzaming. Deze positie komt vrij omdat de zittingstermijn van het lid dat voorgedragen wordt...
-
Voorzitter rekenkamer
4 maanden geleden
Zuid-Scharwoude, Nederland Gemeentebanen VoltijdStede Broec, Enkhuizen en Drechterland zijn ambitieuze gemeenten die al op veel vlakken intensief samenwerken. Een betrokken, vernieuwende en transparante rekenkamer speelt hierbij een essentiële rol. Hiervoor roepen de gemeenteraden daarom sollicitanten op voor de functie: Voorzitteer van de rekenkamer De SED werkorganisatie is op zoek naar twee leden...
-
Voorzitter (nevenfunctie)
4 weken geleden
Noord-Holland, Nederland Kinderfonds Mamas via ADJ VoltijdVoor Kinderfonds MAMAS (gevestigd in Bussum) is ADJ op zoek naar een betrokken, strategisch denkende voorzitter van het bestuur. Heb jij hart voor de missie om alle Zuid-Afrikaanse kinderen die in ernstige armoede leven, te laten opgroeien onder de zorgzame vleugels van een MAMA? Heb jij ruime bestuurlijke ervaring en wil je bijdragen aan de droom van Nelson...
-
Lid Raad van Commissarissen
3 weken geleden
Noord-Holland, Nederland Pré Wonen via ADJ VoltijdVoor Pré Wonen is ADJ op zoek naar een ervaren, verbindend en innovatief lid voor de Raad van Commissarissen (RvC). Heb jij gevoel voor verschillende doelgroepen van een woningcorporatie, het denken in klantreizen en stimuleer je het ondernemerschap van Pré Wonen? Kun jij vanuit jouw expertise nieuwe perspectieven bieden? We komen graag met je in contact! ...
-
Solution architect
3 weken geleden
Zuid-Holland, Nederland Raad van State VoltijdSolution architectRaad van StateFunctieomschrijvingBen jij die creatieve solution architect die ons team komt versterken en het IT landschap van de Raad van State mee helpt ontwerpen?Voor de Stafafdeling Informatievoorziening zoeken wij een enthousiaste solution architect.Als solution architect maak jij deel uit van het transitietraject en vertaal jij de...
-
Griffier gemeente Ridderkerk
1 maand geleden
Zuid-Holland, Nederland Bestman Bestuur & Management VoltijdWie ben jij? Je bent een stevige adviseur en sparringpartner van de leden van de raad, de burgemeester en de collega's van de griffie en de ambtelijke organisatie. Je bent verbindend, communicatief en empathisch en tegelijkertijd duidelijk, rolvast en geeft indien nodig tegengas. Je faciliteert de raad nog beter in positie te zijn. Je hebt de basis op orde...
-
Enterprise architect
3 weken geleden
Zuid-Holland, Nederland Raad van State VoltijdEnterprise architectRaad van StateFunctieomschrijvingBinnen de Stafafdeling Informatievoorziening (IV) zijn wij op zoek naar een enthousiaste Enterprise architectAls enterprise architect bij de Raad van State zorg je voor de kennis die nodig is om verantwoorde keuzes voor de organisatie te maken. Je toetst en denkt mee over oplossingen (i.c. ontwerpen) die...
-
Projectmedewerker Toezicht Kinderopvang
2 weken geleden
Utrecht Zuid, Nederland GGD GHOR Nederland Voltijd_GGD GHOR Nederland is de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Wij beschermen, bewaken en bevorderen de gezondheid en veiligheid van inwoners in Nederland. Dit heet ook wel: publieke gezondheid en veiligheid. Om dit doel te bereiken heeft GGD GHOR Nederland twee kerntaken:_ - _het collectief behartigen van de belangen van onze...
-
Voorzitter (gemiddeld 4 uur per maand)
2 maanden geleden
Noord-Holland, Nederland Kinderfonds Mamas via ADJ VoltijdVoor Kinderfonds MAMAS (gevestigd in Bussum) is ADJ op zoek naar een betrokken, strategisch denkende voorzitter van het bestuur. Heb jij hart voor de missie om alle Zuid-Afrikaanse kinderen die in ernstige armoede leven, te laten opgroeien onder de zorgzame vleugels van een MAMA? Heb jij ruime bestuurlijke ervaring en wil je bijdragen aan de droom van Nelson...
-
Concerncontroller
4 weken geleden
Noord-Holland, Nederland Talland via Galan Groep VoltijdVoor Talland College zoekt de Galan Groep een stevige, ervaren en verbindende concerncontroller (CC) die graag meebouwt aan deze mooie en financieel gezonde onderwijsorganisatie. Als CC geef je ook leiding aan de manager businesscontrol en diens team van controllers. Laat je uitdagen en neem contact met ons op. Een ervaren concerncontroller die vanuit visie...
-
Rekenkamerlid
4 maanden geleden
Zuid-Scharwoude, Nederland Gemeentebanen VoltijdStede Broec, Enkhuizen en Drechterland zijn ambitieuze gemeenten. Die al op veel vlakken intensief samenwerken. Een betrokken vernieuwende en transparante rekenkamer speelt hierbij een essentiële rol. Hiervoor roepen de gemeenteraden daarom sollicitanten op voor de functie: Lid van de rekenkamer De SED-werkorganisatie is op zoek naar twee leden en een...
-
Managementassistent
3 maanden geleden
Amsterdam Zuid, Nederland Gerrit Rietveld Academie VoltijdDe Gerrit Rietveld Academie is op zoek naar een: **Managementassistent voor 32 uur per week (M/V/X)** De functie is gepositioneerd binnen het bestuurssecretariaat dat het College van Bestuur (CvB) en de Raad van Toezicht (RvT) ondersteunt. Het team bestaat uit een bestuurssecretaris, een managementassistent, een archivaris en een beleidsmedewerker. **De...
-
Financieel Onderzoeker Gemeentebanen
2 weken geleden
Zuid-Scharwoude, Noord-Holland, Nederland Gemeentebanen VoltijdBekend met Financiële RapportagesWe zijn op zoek naar twee Leden van de Rekenkamer en een voorzitter voor onze rekenkamers in Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. takenHet aansturen en uitvoeren van onderzoeksopzetten en rapportages tijdens vergaderingen en daarbuiten.Het bijdragen aan onderzoeksactiviteiten, waaronder het afnemen van interviews en het...
-
Adjunct-secretaris
4 weken geleden
Zuid-Holland, Nederland Secretarius B.V. VoltijdFunctieomschrijvingVoor de fondssecretaris van het bestuursbureau (de bestuurssecretaris) zoeken wij een betrokken collega, als accurate, kundige adjunct-secretaris. Je kunt zelf mede invulling geven aan deze nieuwe functie. Je mag met een paar jaar werkervaring nieuw zijn in dit vakgebied, maar we gaan ook graag in gesprek als je nog een aantal plezierige...
-
Bestuurssecretaresse (Tijdelijke Functie) 16-24 Uur
3 maanden geleden
Amsterdam Zuid, Nederland Stichting voor Bijzondere Tandheelkunde VoltijdStichting voor Bijzondere Tandheelkunde (SBT) behandelt patiënten bij wie om medische, tandheelkundige of psychologische redenen niet in een reguliere tandartsenpraktijk behandeld kunnen worden en hierdoor een speciale behandeling vereist is. Wij staan voor “Zorg op Maat in Goede Handen”. **De functie** Als bestuurssecretaresse ondersteun je de...
-
Juridisch Adviseur Toezicht
2 weken geleden
Noord-Holland, Nederland JS Consultancy VoltijdSamenvatting Juridisch gewetenHandhaven op o.a. illegaliteitenAdviesrol richting burgemeesterWaar ga je werkenWerkorganisatie BUCH is in 2017 ontstaan, na een fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Het is daarmee een jonge organisatie, met sterke wortels binnen de vier gemeenten. De gemeenten hebben nog...