Talent Partner EMEA
5 dagen geleden
- Experience Years: 5-10 Years of Experience
- Employee Type: Regular
- Remote Type: Onsite
The Talent Partner at Driscoll’s plays a crucial role in enhancing company performance by collaborating closely with business leaders, HR Business Advisors (HRBAs), and HR Business Partners (HRBPs) to establish and implement a forward-looking talent strategy. This position will spearhead the talent agenda by gathering and analyzing internal and external talent data, identifying gaps, and supporting the company’s mid- and long-term strategies. The ideal candidate will contribute both strategically and operationally to foster an agile and innovative culture, generating effective ideas and solutions across various business units. By partnering with HR and business leaders, this role will help identify emerging leaders and high-potential talent, utilizing diverse talent management tools and processes to guide their development and career progression, strengthening the company’s succession plan.
Responsibilities• Develop Talent Strategy: Create a proactive talent agenda aligned with enterprise strategies, in close collaboration with HRBAs and HRBPs.
• Drive Talent Initiatives: Champion the talent agenda for the Business Unit, serving as a liaison for talent management, development, and performance planning.
• Maintain Talent Data: Ensure accurate talent data is available to support talent reviews and succession planning and follow up on actionable insights from these reviews.
• Map Critical Skills: Work with the business, HRBPs, and HRBAs to identify critical roles and success profiles for each of them.
• Facilitate Talent Reviews: Plan and lead Talent Review sessions with senior teams, ensuring clear outcomes and strategic alignment.
• Succession Planning: Partner with business leaders and HR to build healthy and effective succession planning.
• Identify High-Potential Talent: Collaborate with HRBPs and global leaders to identify and nurture high-potential talent, addressing skill gaps and preparing for future workforce needs.
• Facilitate Internal Mobility: Promote internal mobility programs that enable talent movement across business units, fostering skill development and knowledge sharing.
• Develop Critical Talent: Support the mapping and development of critical talent within the organization, understanding specific development needs and exploring options internally and externally.
• Deploy Talent Programs: Work alongside Learning & Development and HRBPs to implement talent programs and processes effectively within the Business Unit, creating and maintaining relationships with internal stakeholders and external vendors.
• Integrate Talent Data: Regularly connect with HRBPs and leaders to synthesize talent data across the business unit, driving initiatives that support business strategies.
• Consult with Leadership: Provide ad-hoc consultation to Senior Leadership on talent development-related inquiries.
• Support Executive Reviews: Assist in the coordination and analysis of executive team talent review sessions.
• Engagement Survey Analysis: Collaborate with General Manager, HRBPs, and HRBAs to analyze engagement survey results and develop actionable plans.
• Promote Diversity and Inclusion: Ensure a commitment to diversity and inclusion in all talent development initiatives.
• Manage Talent Development: Partner with HRBPs to identify and cultivate emerging leaders and high-potential talent using a variety of talent management tools.
• Strong Talent & Human Resources acumen
• Excellent stakeholder management, consulting, influencing, and interpersonal communication skills
• Experience leading Talent and Succession discussions, building talent strategies, and facilitating talent movement
• Capable of establishing professional relationships & collaborating across teams
• Experience helping global and/or matrixed organizations scale
• Ability to acquire a thorough understanding of the organization’s hierarchy, jobs, qualifications, compensation practices, and policies
• Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines
• Strong analytical capabilities, effective at diagnosing organizational issues and demonstrated skills in use and application of data
• Accustomed to working in a fast-changing and dynamic environment where accountability, adaptability to change, urgency, and responsiveness are valued
Requirements:
• 6-10+ years’ experience in an HR Business Partner, Talent, or equivalent role
• BA or BS degree preferred or commensurate work experience in HR
• Microsoft Office proficiency required
• Workday and Tableau experience, a plus
• Strong attention to detail, flexible, and have ability to manage multiple priorities
• Possess excellent organization, communication, and project management skills
• English and Dutch language skills required
• Travel requirement: ~30%
Driscoll's is the global market leader for fresh strawberries, blueberries, raspberries, and blackberries. With more than 100 years of farming heritage and hundreds of independent growers around the world, Driscoll's is passionate about growing fresh, beautiful, and delicious berries. Our values of humility, passion, and trustworthiness have guided our mission to delight consumers around the world.
Driscoll's exclusive patented berry varieties are developed through years of research using only natural breeding methods – meaning, no GMOs. From farm-to-table, we focus on delivering a high-quality, premium berry experience with our many supply chain partners.
Driscoll's is the trusted brand for Only the Finest Berries.
#J-18808-Ljbffr-
Talent Partner Emea
2 weken geleden
Breda, Nederland Driscoll's VoltijdThe Talent Partner at Driscoll’s plays a crucial role in enhancing company performance by collaborating closely with business leaders, HR Business Advisors (HRBAs), and HR Business Partners (HRBPs) to establish and implement a forward-looking talent strategy. This position will spearhead the talent agenda by gathering and analyzing internal and external...
-
Manager Learning
1 maand geleden
Breda, Nederland Lamb Weston Meijer VoltijdAre you a dynamic Learning & Development professional with a passion for leadership development and talent management? As the M**anager Learning & Development EMEA,** you will play a pivotal role in driving the growth and development of our organization by creating and implementing strategic initiatives across the region. You are an experienced trainer and...
-
Accounts Receivable Manager Emea
3 weken geleden
Breda, Nederland Driscoll's VoltijdWe are seeking an experienced Accounts Receivable Manager to lead our EMEA Accounts Receivable team at Driscoll’s. The primary goal of this department is to maintain a solid debtors portfolio with mínimal overdue balances while fostering strong relationships with our customers, growers, and nurseries across Europe, Africa, and the Middle East. In this...
-
Supply Chain Finance Manager
3 maanden geleden
Breda, Nederland Driscoll's VoltijdThe Supply Chain Finance Manager EMEA is a key business partner to the Supply Chain Director EMEA and Director Business Planning & Analysis. You will provide data driven decision support (pro-actively and upon request), prepare and present capex proposal and drive productivity throughout the Driscoll’s supply chain. You will be a leader in the supply...
-
HRm Business Partner
4 weken geleden
Breda, Nederland Surplus Groep Voltijd€60 - Gewenste startdatum: 1 januari 2025 - Leuvenaarstraat 91, 4811 VJ Breda - CAO: Verpleeg - verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) - Einddatum reactie: 15 december 2024 **Bouw mee aan de zorg van morgen** Als HR Business Partner bij Surplus, krijg je de kans om Surplus als moderne werkgever verder vorm te geven. Jij denkt mee over een vitale en...
-
HR Business Partner
3 maanden geleden
Breda, Nederland Surplus Groep Voltijd24 - 28 uur €min. €4.480; - | max. €5.733, - Gewenste startdatum: 1 december 2024 - Breda - CAO: VVT **Bouw mee aan de zorg van morgen** Als HR Business Partner bij Surplus, krijg je de kans om Surplus als moderne werkgever verder vorm te geven. Jij denkt mee over een vitale en duurzame inzet van medewerkers, de toekomst van de zorg en zet jouw...
-
Ervaren HR Business Partner
3 weken geleden
Breda, Nederland Avans Hogeschool VoltijdMooi werk Ons onderwijs ontwikkelt zich van steeds meer aanbodgericht naar vraaggestuurd en gepersonaliseerd. Dit heeft niet alleen veel impact op het onderwijs, maar ook op de inrichting van onze organisatie. Vanuit het perspectief van HR vraagt dit om co-creatie met de omgeving, meer data-gedreven werken én om HR-professionals die een stevige adviesrol...
-
Ervaren HR Business Partner
3 weken geleden
Breda, Nederland Avans Hogeschool Voltijd**Mooi werk**: Ons onderwijs ontwikkelt zich van steeds meer aanbodgericht naar vraaggestuurd en gepersonaliseerd. Dit heeft niet alleen veel impact op het onderwijs, maar ook op de inrichting van onze organisatie. Vanuit het perspectief van HR vraagt dit om co-creatie met de omgeving, meer data-gedreven werken én om HR-professionals die een stevige...
-
Partner Bedrijfsfinanciën
3 maanden geleden
Breda, Nederland EG Group VoltijdVoor op ons hoofdkantoor in Breda aan het Bagven park 5 zijn wij op zoek naar een Partner Bedrijfsfinanciën. 40 uur per week **Woon jij in de buurt van**: Nederland, 4838EH, Bagven Park 5, Breda? **Jouw functie**: Wij zijn op zoek naar een Financial & Business Analyst ter versterking van onze afdeling EG Fuel Reporting & Performance. Binnen deze functie...
-
HR Business Partner Bezwaar
4 maanden geleden
Breda, Nederland UWV Voltijd**HR Business Partner Bezwaar & Beroep**: - Rotterdam en Breda, 36-38 uren, sluitingsdatum 05-10-2024 Wat ga je doen Als HR Business Partner bij de divisie Bezwaar en Beroep ben je sparringpartner van de districtsmanager en het lijnmanagement van het district Zuid West (kantoren Rotterdam en Breda). Jouw focus ligt op de (middel)lange termijn ontwikkeling...
-
Marketing Manager Benelux
7 maanden geleden
Breda, Nederland ADI Global Distribution VoltijdADI Global Distribution is looking for a **hands-on and tactical Marketing Manager for the Netherlands and Belgium.** The Marketing Manager will be part of our EMEA Marketing Team and will work with the Category Managers to develop and execute the Trading plan aligned with the Category strategy. The role supports the communications projects in the areas of...
-
Beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie
7 maanden geleden
Breda, Nederland Extra Talent VoltijdWil jij een belangrijke rol spelen in het bevorderen van inclusie en diversiteit in Breda? Ben je ervaren in bestuurlijk adviseren en wil je bijdragen aan een inclusieve samenleving? Kom werken bij de Gemeente Breda als Beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie via detachering! **Ons aanbod**: Het salaris is conform de inschaling 11 van de gemeente cao met...
-
HR Talent Acquisition Specialist
3 weken geleden
Breda, Noord-Brabant, Nederland Scooperz VoltijdScooperz is a fast-growing social media and influencer agency that's leading the way in campaigns & communities for global brands and talents.As an HR Advisor, you'll play a key role in ensuring the right people are in the right positions at the right time.We're looking for a proactive and strategic professional to join our shared service center. As a...
-
Regional Operations Support Manager
7 maanden geleden
Breda, Nederland Lamb Weston Meijer Voltijd**As a Regional Operations Support Manager you will be working at the Lamb Weston office in the Netherlands and will report to the Chief Information and Digital Officer.**: Lamb Weston is searching for a Regional Operations Support Manager for our International Regions (APAC, China, EMEA, and LATAM) who is obsessed with helping customers and partners resolve...
-
-commercial Controller
7 maanden geleden
Breda, Nederland Lamb Weston Meijer VoltijdAs a Commercial Controller Retail/Middle East you will act as Business Partner to the NBU Leaders and their direct reports to deliver operational and strategic goals laid down Annual Plans and in the strategy. You are responsible for the business controlling of the Sales execution organisation in the Middle East Region **(all channels)** and you will have a...
-
Administratief Medewerker Dhl
7 maanden geleden
Breda, Nederland ASA talent VoltijdBen jij op zoek naar een vaste fulltime baan als administratief medewerker? Als Administratief Medewerker bij DHL Express Breda ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van diverse administratieve taken binnen ons operationele team. Je zult werken in een dynamische omgeving waar nauwkeurigheid, snelheid en efficiëntie van vitaal belang zijn. Jouw...
-
Kwartiermaker Vastgoed
7 maanden geleden
Breda, Nederland Het Publieke Domein VoltijdOnze gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Bij de aanpak hiervan trekken we op met onze maatschappelijke partners en inwoners, want samen komen we verder. Niet voor niets staat in onze missie dat we een betrouwbare en verbindende partner willen zijn. Onze organisatie...
-
Salesforce Application Administrator
3 weken geleden
Breda, Nederland Lamb Weston Meijer VoltijdLamb Weston zoekt een proactieve en klantgerichte **Salesforce Administrator** die helpt onze commerciële mogelijkheden te maximaliseren. In deze sleutelrol werk je binnen ons Global Commercial Applications Team om ons Salesforce-platform te beheren en voortdurend te verbeteren, met een focus op een naadloze eindgebruikerservaring. **Wat ga je doen?**: Als...
-
Tegelzetter gezocht voor ontwikkeling in regio
3 weken geleden
Breda, Noord-Brabant, Nederland VNOM VoltijdAls tegelzetter bij VNOM heb je de kans om op lange termijn te werken aan diverse projecten in de regio. Hierbij zul je samenwerken met een team van ervaren professionals en kunnen jouw kennis en vaardigheden worden aangewend om complexe projecten tot stand te brengen.Over onsVNOM is een bedrijf dat actief is in de bouwwereld en specialistisch is in het...
-
Director, Sales
7 maanden geleden
Breda, Nederland Thermo Fisher Scientific Voltijd**About Us**: Here at Thermo Fisher Scientific, our industry-leading scale means unparalleled commercial reach, unique customer access and a global footprint. Our broad customer base, from research, clinical to commercial production means you can have a broad and significant impact. All while working in an environment where you will be supported, valued and...