Junior Medewerker HR-staf

5 maanden geleden

Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd

**Wat ga je doen?**:
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Junior Medewerker HR-Staf.
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen
- en buitenland?

Wat ga je doen? (Taken)
Als junior medewerker HR-Staf heb je een gevarieerd takenpakket waarmee je de directeur HR en de commandant van Commando Materieel en IT (COMMIT) ondersteunt. Het organieke takenpakket van deze functie bestaat uit twee hoofdtaken: HR bestuursondersteuning en coördinator medezeggenschap. In je rol als HR bestuursondersteuner sta je, samen met het sectiehoofd Directieondersteuning, de HR directeur en de plaatsvervangend HR directeur bij in het voorbereiden van beraden en adviseer je over een breed scala aan onderwerpen. In de rol van coördinator medezeggenschap ben je verantwoordelijk voor het coördineren, adviseren en ondersteunen van de medezeggenschap binnen COMMIT. De medezeggenschap binnen Defensie is te vergelijken met de Ondernemingsraad van commerciële bedrijven. Voor beide rollen schakel je veelvuldig met collega’s van zowel binnen als buiten de Directie HR i.o.

Hoofdtaak 1
In de rol van bestuursondersteuner bereid je beraden voor namens de directie door standpunten te formuleren. Je bereidt presentaties voor en zorgt voor geannoteerde agenda’s door de juiste informatie binnen en buiten de Directie HR i.o. te verzamelen. Dat betekent dat je namens de directieleden en zowel binnen als buiten COMMIT een netwerk onderhoudt en dit samen met Sectiehoofd Directieondersteuning verder uitbouwt. Je adviseert en levert hiermee een inhoudelijke, procesmatige en procedurele voorbereiding van besluitvorming. Daarnaast biedt deze rol de mogelijkheid om in hoog tempo zelf kennis op te doen van strategische HR-zaken binnen Defensie. We werken op dit moment aan het professionaliseren van onze bestuursondersteuning en we vragen je hier actief een bijdrage aan te leveren.

Hoofdtaak 2
Als coördinator medezeggenschap zit je dicht op de besluitvorming binnen heel COMMIT. Daarnaast beweeg je je in de haarvaten van de organisatie en krijg je daarmee een goed beeld van alles wat er speelt binnen COMMIT. In deze rol ben jij de rechterhand van de Commandant COMMIT of plaatsvervangend Commandant COMMIT. Dit betekent dat jij de vergaderingen voorbereidt, acties bewaakt en uitzet en bijdraagt aan een goed overlegklimaat. Naast organisatorische werkzaamheden lever je bovendien inhoudelijk advies aan zowel de commandant als de HR directeur die ook nauw betrokken is bij de medezeggenschap. Denk hierbij aan het bijhouden en bewaken van het budget of rechtspositionele vraagstukken die spelen binnen COMMIT. Als coördinator ben je het aanspreekpunt voor vragen rondom medezeggenschap binnen COMMIT maar zal je ook contact hebben met andere spelers buiten COMMIT. Om deze rol goed te vervullen, ben je op de hoogte van lopende dossiers en stem je af met verschillende stakeholders om tot een gedegen ondersteuning en advies te komen. Daarbij krijg je alle kans om je figuurlijke voelsprieten en politiek-bestuurlijke sensitiviteit hun werk te laten doen en tussen verschillende belangen en posities te schipperen. Als coördinator medezeggenschap krijg je inzicht in top-down besluitvorming en krijg je een goed beeld van wat er binnen COMMIT speelt.

**Wie zoeken we**:
Wat vragen we?
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur een opleiding HR, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Rechten of een vergelijkbare opleiding;
- We zoeken een verbinder, iemand die er energie van krijgt om in alle lagen van de organisatie veel contacten te hebben;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- Affiniteit met HR-onderwerpen zoals medezeggenschap, rechtspositie, beleid en regelgeving;
- Inzicht in de ontwikkelingen op het personele functiegebied;
- Interesse in HR-processen en -systemen;
- Kennis van de defensieorganisatie;
- Ervaring bij voorkeur op één van de functiegebieden binnen het domein van HR-staf is een pré.

Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met:

- De rol van secretaris;
- Beleid;
- Besluitvormingsprocessen binnen Defensie ;
- Excel;
- Sharepoint.

Competenties:

- Samenwerken
- Oordeelsvorming
- Visie
- Flexibel
- Resultaatgericht
- Organisatiegericht
- Netwerken
- Plannen en organiseren
- Communiceren

**Arbeidsvoorwaarden**:
**Salarisniveau** schaal 10
**Minimum salaris**: €3.450 bruto per maand
**Maximum salaris**: €5.500 bruto per maand
**Contractduur** Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
**Aantal uren per week** 38
**Plaats** Utrecht, Utrecht

**Overige arbeidsvoorwaarden**:
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta

  • Medewerker Staf

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd

    **Wat ga je doen?**: Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Medewerker Staf! Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen...

  • Medior HR Services-medewerker

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Sogeti Voltijd

    Werken bij Sogeti De HR-Services medewerker ondersteunt de Sogeti-organisatie in de uitvoering van de diverse processen in de werkgebieden; Personeelsadministratie, Screening, HR Service Desk en Contractadministratie. Je streeft in de uitvoering van je werkzaamheden zoveel mogelijk efficiency, effectiviteit en operational excellence na en communiceert op...

  • Medewerker Staf Support

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd

    **Wat ga je doen?**: Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Medewerker Staf Support Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen...

  • Administratief Medewerker Staf en Ondersteuning

    1 week geleden

    Utrecht, Nederland Openbaar Ministerie Voltijd

    Omdat het Openbaar Ministerie voortdurend streeft naar een efficiënte en toekomstgerichte aanpak, zijn we volop in ontwikkeling. Onze afdeling Bedrijfsvoering, per 1 januari Staf & Ondersteuning van de Landelijke Bedrijfsvoering OM speelt hierin een sleutelrol. Door te bouwen aan goed georganiseerde financiële processen en betrouwbare managementinformatie,...

  • Junior HR-medewerker gezocht

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Skanna Horeca Uitzendbureau Voltijd

    FunctieomschrijvingBij Skanna Horeca Uitzendbureau zijn we op zoek naar een junior HR-medewerker die zich kan inzetten voor onze horeca-uitzenddienst. Als junior HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het recruiteren van personeel, het beheren van reiskosten en het versturen van contracten.Wie zoeken we?We zoeken iemand die gestructureerd en planmatig...

  • Junior HR-medewerker gezocht

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Skanna Horeca Uitzendbureau Voltijd

    FunctieomschrijvingBij Skanna Horeca Uitzendbureau zijn we op zoek naar een Junior HR-medewerker die zich kan inzetten voor het selecteren, opleiden en aanbieden van horecapersoneel. Als Junior HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het recruiteren van personeel, het beheren van reiskosten en het versturen van contracten.Wie zoeken we?We zoeken iemand...

  • Junior HR Medewerker Parttime

    4 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Searchsoftware Voltijd

    Werk bij SearchsoftwareWe zijn op zoek naar een Junior HR Medewerker die ons kan helpen bij het optimaliseren van ons HR-proces. Als Junior HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het schrijven van vacatureteksten, het beheren van de HR-administratie en het organiseren van de onboarding van nieuwe medewerkers.VerantwoordelijkhedenSchrijven van...

  • Junior HR-medewerker gezocht

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Skanna Horeca Uitzendbureau Voltijd

    Functieomschrijving Ben jij oplossingsgericht, houd je van mensen en weet je hoe je gestructureerd moet werken? Dan is de vacature junior HR-medewerker bij Skanna wat voor jou! Als junior HR-medewerker ben jij verantwoordelijk voor alle zaken rondom ons personeel. Je houdt je bezig met het recruiten van personeel, reiskosten declareren en contracten...

  • HR-medewerker

    3 dagen geleden

    Utrecht, Nederland Fon HR Voltijd

    **Ben jij die enthousiaste, accurate en proactieve collega die vanuit ons kantoor mee gaat helpen om nóg meer kinderen nóg meer buiten te laten spelen? Wil je werken bij een organisatie die zich inzet voor elk kind in Nederland, dan hebben wij een veelzijdige HR-functie voor jou met doorgroeimogelijkheden!** Onze opdrachtgever, Nationaal Jeugdfonds Jantje...

  • Junior HR Medewerker

    1 maand geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Schoevers Voltijd

    FunctieAls junior HR medewerker bij Schoevers heb je een veelzijdige en uitdagende functie in een professionele organisatie in Utrecht. Je werkt in een informele werkomgeving waar innovatie en kwaliteit centraal staan en waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.Een paar voorbeelden van jouw werkzaamheden als junior HR medewerker:Het uitvoeren,...

  • Junior HR Medewerker

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Schoevers Voltijd

    FunctieBij Schoevers ben je als junior HR medewerker een belangrijke schakel in onze organisatie. Je werkt in een dynamisch team en hebt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in een uitdagende functie.Een paar voorbeelden van jouw werkzaamheden als junior HR medewerker:Het uitvoeren, bewaken en optimaliseren van administratieve processen;Het aan- en...

  • Junior HR-medewerker gezocht

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Skanna Horeca Uitzendbureau Voltijd

    FunctiebeschrijvingBen jij een oplossingsgericht persoon die van mensen houdt en weet hoe je gestructureerd moet werken? Dan is de vacature junior HR-medewerker bij Skanna wat voor jou.Wie zoeken we?We zoeken iemand die gestructureerd en planmatig werkt, met uitstekende communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel. De perfecte kandidaat is...

  • Junior HR-adviseur

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland The Impact Group Voltijd

    Utrecht - Information Technology - 40 uur - HBO Ben jij de enthousiaste Junior HR-adviseur die zijn of haar carrière binnen de commerciële sector wil starten en graag ervaring wil opdoen in een onwijs prettige organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Junior HR-adviseur ben je een cruciale schakel binnen onze organisatie. Je zult je voornamelijk...

  • Junior HR Medewerker

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Schoevers Voltijd

    Functie Als junior HR Medewerker heb jij een veelzijdige functie in een professionele organisatie in Utrecht. De functie biedt uitdaging en ruimte voor eigen initiatief. Innovatie en kwaliteit staan centraal in een informele werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Een paar voorbeelden van jouw werkzaamheden als junior HR...

  • Junior HR Business Partner

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland WE Fashion Voltijd

    Als starter in het HR vak ga jij met jouw relevante (HR) opleiding of 1 of 2 jaar HR werkervaring in de rol van Junior HR Business Partner al je opgedane ervaring in de praktijk brengen en je verder ontwikkelen als HR professional. Op zoek naar dé startersfunctie binnen HR? Haal dan alles uit de kast als Junior HR Business Partner en word trendsetter bij...

  • Junior HR Manager

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Searchsoftware Voltijd

    Overzicht van de rolAls Junior HR Manager bij Searchsoftware ben je verantwoordelijk voor het beheren van de HR-administratie en het ondersteunen van het recruitmentproces. Je zorgt ervoor dat de HR-processen soepel verlopen en dat de werkomgeving optimaal is.VerantwoordelijkhedenBeheren van de HR-administratieOndersteunen van het recruitmentprocesOptimale...

  • Junior Salarisadministrateur

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland De Jongens van HR Voltijd

    **(Junior) Salarisadministrateur** **De Jongens van HR** Je hebt vast weleens van ons gehoord; wij zijn die gasten (en meiden) die je belt als je ze even nodig hebt. ‘De Jongens’ die groei mogelijk maken, De Jongens die genieten van alles wat met mensen en werk te maken heeft. - De Jongens van HR,_ - wensen je veel personeel! _ Dus onszelf ook! **Wie...

  • Administratief HR Medewerker

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Dedimo Voltijd

    **Dit zijn wij **: Dedimo is een portfolio van een viertal zorginitiatieven in de geestelijke gezondheidszorg. Deze initiatieven worden vanuit een centrale staf aangestuurd en ondersteund. De gemeenschappelijke deler in deze deelnemingen is de ambitie om op een innovatieve manier de best mogelijke geestelijke gezondheidszorg te leveren. De groep is sterk...

  • Junior HR Officer Parttime

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Searchsoftware Voltijd

    Wat doe je bij Searchsoftware?Als Junior HR Officer Parttime bij Searchsoftware ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de HR-afdeling in de dagelijkse taken. Je werkt nauw samen met de HR-manager om de HR-processen te optimaliseren en de werkomgeving te verbeteren.Je taken:HR-administratie: je zorgt ervoor dat de HR-administratie op orde is en dat...

  • Junior HR Manager

    3 weken geleden

    Utrecht, Utrecht, Nederland Searchsoftware Voltijd

    Wat ga je doen?Als Junior HR Manager bij Searchsoftware ga je een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van onze organisatie. Je zult je concentreren op het werven van nieuwe talenten en het ontwikkelen van onze bestaande medewerkers. Je zult werken aan het creëren van een positieve werkomgeving waarin onze medewerkers zich thuis voelen en waarin ze...