Postdoc School Caphri Vakgroep Huisartsgeneeskunde

Ben jij een gepassioneerde onderzoeker met een hart voor zorginnovatie? De afdeling Huisartsgeneeskunde van de Universiteit Maastricht zoekt een postdoc om (huisarts)praktijkgericht onderzoek te verrichten.

**FUNCTIEOMSCHRIJVING**
Sinds 2017 wordt binnen huisartsenpraktijken van zorggroepen PoZoB en Stroomz groepszorg GGZ ingezet, in de regio Zuidoost-Brabant (600.000 ingeschreven patiënten/inwoners). Ze organiseren groepen op locatie, gericht op het stimuleren van zelfredzaamheid, met als doel het voorkomen dat een patiënt gebruik zal maken van aanvullende (specialistische) zorg. De postdoc zal zich bezighouden met de opzet en uitvoer van praktijkgericht onderzoek naar de (meer)waarde van groepszorg in de eerstelijns ggz.

Daarnaast is er door de vakgroep huisartsgeneeskunde een online module ontwikkeld voor het onderwijs voor huisartsen in opleiding op het gebied van Evidence Based Medicine. EBM is het optimaal gebruikmaken van wetenschappelijk onderzoek door de arts. Het onderwijs op het gebied van EBM is uitdagend omdat wetenschappelijk onderzoek vaak moeilijk toegankelijk is voor praktiserende (huis)artsen en omdat de dagelijkse praktijk veel energie vergt. De postdoc zal zich bezighouden met de evaluatie van het gebruik van de module door de verschillende afdelingen huisartsgeneeskunde in Nederland en waar nodig zal de module aangepast moeten worden.

**FUNCTIE-EISEN**
Wij zoeken een enthousiaste gepromoveerde gezondheidswetenschapper (epidemioloog, GGZonderzoeker, zorgbeleidsonderzoeker) of (huis)arts met affiniteit met en kennis van zorginnovatie in de eerstelijn. Verder herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

- Je hebt ervaring met implementatieonderzoek en kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethodes;
- Je bent een proactieve, zelfstandige en productieve onderzoeker;
- Je vindt het leuk om te werken in een multidisciplinaire context en je kunt makkelijk de belangen van zorgorganisaties meenemen in je onderzoek.

**Wat biedt de UM?**
**Als Postdoc **bij de **Faculty of Health, Medicine and Life Sciences** **kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je**:

- Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 11 conform UFO-profiel Onderzoeker, functieniveau 3 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €4332,00 en €5929,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
- Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0.8-1.0 FTE.
- Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk
- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
- Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
- Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie.

**Universiteit Maastricht**
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000