Leider van IT-oplossingen bij ABN AMRO NL

Overzicht

Ben jij een ervaren IT-professional met een trackrecord in IT-ontwikkeling en -levering? Kun je strategie omzetten in uitvoering? Kun je een sleutelrol spelen in de IT-transformatie die wij ondergaan? Ben je bereid om samen te werken met een enthousiaste team van professionals om ABN AMRO NL beter te maken? Kun je een cultuur creëren die kennisdeling, ontwikkeling en resultaatgericht werken omvat? Kun je de senior expertise brengen die nodig is om de complexiteit van de stakeholderveld en de snel veranderende wet- en regelgeving aan te pakken? Dan ben jij de Leider van IT-oplossingen die wij zoeken.

Je rol

Als Leider van IT-oplossingen ben je verantwoordelijk voor:

- Het ontwikkelen en communiceren van een strategische visie voor het IT-oplossingen departement, afgestemd op de overkoepelende bedrijfsdoelen
- Het leiden van de creatie en implementatie van IT-strategieën, waarbij wordt gegarandeerd dat ze de organisatie's groei en digitale transformatiedoelen ondersteunen
- Samenwerken met andere afdelingen om IT-oplossingen in te zetten volgens de ABN AMRO NL strategie
- Het blijven bijspelen van de nieuwste technologieën en trends in de industrie, waarbij wordt beoordeeld welke impact ze hebben op IT-oplossingen
- Het opbouwen en leiden van hoge presterende teams, waarbij wordt gestimuleerd om een cultuur van innovatie, samenwerking en continue verbetering te creëren
- Mentoren en ontwikkelen van teamleden, waarbij wordt gezocht naar kansen voor vaardigheidsoverdracht en carrièreontwikkeling
- Samenwerken met business stakeholders om hun eisen te begrijpen en ervoor te zorgen dat IT hun behoeften kan ondersteunen
- Het beheren van relaties met externe leveranciers en technologiepartners
- Het evalueren en selecteren van leveranciers op basis van hun capaciteit om technologieoplossingen te bieden die aan onze eisen voldoen
- Het onderhandelen van contracten, service niveau overeenkomsten en andere overeenkomsten met leveranciers
- Het beheren van de IT-oplossingen budget, waarbij wordt gegarandeerd dat er efficiënt wordt omgegaan met middelen, tools en technologieën om operationele behoeften te ondersteunen
- Het leveren van de IT-Renovatie Roadmap, samen met andere relevante stakeholders

Werksfeer

ABN AMRO NL is een 100% dochteronderneming van ABN AMRO Bank N.V. met een eigen onafhankelijke banklicentie bij DNB en AFM. ABN AMRO NL is een betalingsdienstverlener en marktleider in het uitgeven van kredietkaarten in Nederland. Wij hebben al meer dan 30 jaar kredietkaarten uitgegeven, gepromoot, beheerd en verwerkt voor Visa en Mastercard. ABN AMRO NL uitgeeft kredietkaarten zowel onder eigen merk als in samenwerking met co-branding partners, voor zowel consumenten als commerciële klanten. Daarnaast bieden wij diverse andere financiële diensten en producten aan. Onze kredietkaarten kunnen overal ter wereld worden gebruikt om te betalen bij meer dan 46 miljoen adressen en in elke valuta. In de Benelux hebben ongeveer 2,7 miljoen mensen een kredietkaart uitgegeven door ABN AMRO NL. Onze klanten betalen zorgeloos overal ter wereld, maar ook met extra beveiliging: hun aankopen zijn verzekerd en wij garanderen de levering.

Onze doelstelling 'Zorgeloze betalingen' en onze visie en missie 'Wij bieden onze klanten en partners relevante, duurzame en veilige betalingsproducten' staan aan de basis van alle onze activiteiten. Wij geloven dat dit ons onderscheidt van andere bedrijven. In wezen: een solide reden om voor ABN AMRO NL te kiezen. In onze visie is betrouwbaarheid, veiligheid en zorgeloze betalingen samengegaan. Wij ontdoen onze klanten van de zorg voor betalingsoplossingen. En bieden hen de mogelijkheid om zorgeloos te betalen overal ter wereld. Op die manier dragen wij bij aan een veiliger samenleving en verhogen wij de vertrouwen in onze financiële instellingen.

De cultuur binnen ABN AMRO NL kan worden omschreven als mensen- en dienstverlenend, behulpzaam en een wil om succesvol te zijn. Onze kernwaarden zijn:

- Moed
- Zorg en
- Samenwerking

De organisatie is momenteel in beweging om onze klanten en de markt nog beter te bedienen, met de veiligheid en betrouwbaarheid van onze diensten als fundament. Wij herzien onze bedrijfsmodel, wat betekent dat wij ons uitdagingen aangaan, maar ook spannende tijden voor ABN AMRO NL. Tegenstelling is een drijvende kracht bij het vormgeven van onze strategische richting. Je werkt in een dynamische en voortdurend veranderende omgeving waar geen uur hetzelfde is.

Je werkt nauw samen met het IT-Management Team, collega's binnen IT, Business en Operations. Het team is een mix van leeftijden, ervaringen en achtergronden, en naast hard werken is er altijd ruimte voor plezier.

Als Leider van IT-oplossingen ben je onderdeel van het IT-Management Team en het bredere Leiderschapsteam van ABN AMRO NL. Je rapporteert aan de Chief Information and Technology Officer. Je hebt 8 directe rapporten en een totaal van 70 medewerkers in je afdeling. Je werkt nauw samen met collega's binnen IT (binnen ABN AMRO NL en ABN AMRO IT), leveranciers, aankoop, business, operations en de groepsaudit van ABN AMRO Bank. ABN AMRO NL gelooft dat de uitdagingen die wij aangaan alleen succesvol kunnen worden aangepakt als wij, als leiderschapsteam, samenwerken en ons gezamenlijk doel nastreven. Jouw rol is sleutel in de transformatie die ABN AMRO NL ondergaat.

Je werkplek is in Diemen, een vijfminutentje lopen van Venserpolder (GVB) en Diemen-Zuid (NS) stations. Voor deze baan is je aanwezigheid in het kantoor verplicht voor minimaal 50% van je tijd.

Je profiel

Jij bent aanwezig op de werkplek, hebt goede sociale communicatieve vaardigheden en weet hoe je samenwerkt met en binnen een team. Jij weet hoe je je beweegt tussen de verschillende lagen van de organisatie, IT alsmede business en bent een snelle denker. Jij hebt ervaring en affiniteit met agile werken in een uitdagende omgeving met veel verbanden en afhankelijkheden. Jij hebt een goede dosis overtuigingskracht en weet hoe je de omgeving mee kan nemen in je verhaal. Jij blijft bijspelen met de laatste ontwikkelingen op het gebied van alle technologieën die binnen je domein worden toegepast en kun je innovatief en buiten de box denken.

Ideal ervaring

- 10-15 jaar ervaring als (senior) IT-manager
- Een bewezen trackrecord in IT-ontwikkeling en -levering
- Ervaring met het beheren van een complexe samenstelling van stakeholders
- Ervaring met het beheren van teams en het beheren van managers
- Uitgebreide ervaring in grote IT-transformaties
- Voltooide universitaire graad in Informatica (MSc) of gelijkwaardig
- Ervaring met het beheren van leveranciers

Specifieke kennis

- Technische kennis gerelateerd aan softwareontwikkeling en -onderhoud, oplossingsleveringservaring
- Agile/Scrum/Dev Ops kennis, coaching, goede IT-architectuur begrip
- Vaardigheid in kanalen en domein/backend technologieën, backend APIs, cloud platforms, oplossingsgerichte aanpak, CI/CD en testing
- Kennis van de Betalings- en/of Financiële Diensten Industrie

We bieden

We bieden je de kans om de beste versie van jezelf te zijn en veel ruimte om persoonlijk en professioneel te groeien, de kans om pro-actief te werken aan je vitaliteit en fitheid. We bieden je een geweldige werksfeer met enthousiaste en gemotiveerde collega's en de kans om in het midden van een grote organisatorische transformatie te werken. Daarnaast bieden wij je:

- Het brutomaandsalaris dat hierboven wordt weergegeven is gebaseerd op een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en budget voor extra diensten
- Het Budget voor Extra Diensten is 11% van je salaris. Het Budget voor Extra Diensten geeft je de mogelijkheid om extra diensten aan te schaffen. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Extra Diensten winkel, word je één twaalfde van je Budget voor Extra Diensten uitbetaald die maand
- Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om een extra vier weken per jaar aan te schaffen
- Persoonlijke ontwikkelingsbudget van € 1.000 per jaar, dat je kunt opbouwen tot € 3.000
- De mogelijkheid om thuis te werken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie)
- Een jaarlijkse openbaar vervoerkaart met gratis openbaar vervoer over het hele Nederland
- Een uitstekend pensioenregeling

Ben jij geïnteresseerd?

Ben jij geïnteresseerd? Neem dan contact op met Karel Bosse (karel.bosse@icscards.nl). Laat ons elkaar connecten

Gelijkwaardige kansen voor iedereen

De succesvolheid van onze organisatie hangt af van de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Uitstekende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten resulteren uit een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Diversiteit is daarom erg belangrijk voor onze organisatie. Om te zorgen dat iedereen bij ABN AMRO NL zijn talenten kan ontwikkelen, stimuleren wij een inclusieve cultuur waarin alle collega's zich betrokken en gewaardeerd voelen.

Disclaimer externe recruitment agencies

Externe recruitment agencies moeten een ondertekende overeenkomst hebben met ABN AMRO BANK N.V., uitgevoerd door een Talent Acquisition Specialist, wanneer zij een sollicitatiebrief indienen op een vacature. Daarnaast mag een recruitment agency alleen een sollicitatiebrief indienen als zij zijn uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om deel te nemen aan de zoektocht naar de juiste kandidaat. Alle ongevraagde sollicitatiebrieven die wij ontvangen worden beschouwd als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. In dat geval zal ABN AMRO niet aansprakelijk zijn voor een plaatsingsvergoeding.

Lees meer

Wie zijn je collega's?

"Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. Wij zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen."
Lees het verhaal

Aaron Kieboom
Software-ontwikkelaar

"Wiskunde gaat over problemen oplossen met logica, niet over getallen. In mijn werk gaat vooral om het menselijk gedrag achter de cijfers. Dat voorspel ik met de modellen die ik bouw."
Lees het verhaal

Bartjan Happel
IT-engineer (QRM-expert)

"Wij hebben zo veel technieken en programmeertalen in huis. En wij ontwikkelen steeds weer nieuwe producten. Als IT'er kun je bij ABN AMRO onmogelijk vastroesten."
Lees het verhaal

Benthe Hagemeijer
IT engineer Tikkie

"Wereldwijd is ABN AMRO een van de drie grootste clearing-partijen. Toch is ons team niet enorm, dát maakt het zo uniek om hier te werken."
Lees het verhaal

Marcus van Bergen
Software Engineer
Job ID 7343

---