Reward Lead

3 maanden geleden

Amsterdam Zuid, Nederland GLO Integration Voltijd

Als Reward Lead ben je verantwoordelijk voor de gehele rewardstrategie. bij Deloitte
What impact will you make?
Als Reward Lead ben je verantwoordelijk voor de gehele beloningsstrategie bij Deloitte. Het betreft het ontwerpen van beleid, processen, implementeren en uitvoeren van het beleid en het betrekken van de business bij de beloningsstrategie. De beloningsstrategie is van cruciaal belang voor het werven en behouden van onze mensen het verbeteren van de medewerkerstevredenheid en het vergroten van de betrokkenheid. In deze functie werk je nauw samen met de Performance Management specialist, Compensation & benefits manager, Finance business advisors en rapporteert rechtstreeks aan de Director Center of Expertise. In de functie werk je onafhankelijk, met tweewekelijkse check in's met de director Center of Expertise om gemeenschappelijke doelen, voortgang, zorgen en/of feedback over beleid/projecten te bespreken.
nn
How do you do this?
adviseren en begeleiden van business leaders, Raad van Bestuur, Raad van Commissarissen, Exco, CHRO, CFO, HR Business Advisors en Ondernemingraad in geval van aanpassingen beleid op basis van wetgeving, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en/of benchmark data;
stakeholder Management (RvB, RvC, Exco, CHRO, CFO, OR, HRLT, Talent Teamleads, COO, Finance, Deloitte global, Leadership team;
beloningsstructuur / strategie afstemmen op compensatie van het leiderschap van Deloitte;
verantwoordelijk voor (methode van) functiewaardering;
verantwoordelijk voor (ontwerp en verbeteringen van) My Benefits My Choice u2013 de Tool die (i) inzicht geeft in (de waarde van) salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en (ii) het mogelijk maakt secundaire arbeidsvoorwaarden uit te wisselen en (iii) bruto/netto inzicht geeft;
verantwoordelijk voor de Reward Tool u2013 het onderhouden en gebruiken daarvan om effecten van wijzigingen in beloningsstructuren door te rekenen (data en rekenvaardigheden) tijdens de jaarlijkse beloningscyclus;
afstemmen van beleidswijzigingen, etc. met HR Business Advisors en het up-to-date houden van Deloitte intranet en andere HR systemen.
What's in it for you?
Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
Altijd blijven groeien. Met ons development program.
Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
**Een goede mobiliteitsregeling**: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren en bundel je graag de krachten van collega's. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Reward Lead:
8+ jaar ervaring (na afstuderen), binnen het HR Compensation vakgebied, waarvan bij voorkeur 3-5 jaar in een vergelijkbare (Compensation) rol en/of project management rol;
diepgaande kennis op het gebied van HR Compensation;
goede ervaring met Senior stakeholdermanagement;
goede kennis van projectmanagement en uitstekende Excel-vaardigheden.
(W)here
Jouw expertise deel je met jecollega's in het Performance & Rewards-team dat onderdeel is van Deloitte Support. Ons team houdt zich onder andere bezig met beoordeling (de performance experience), beloning (primair en secundair), beleid, processen, systemen en international mobility.
Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
Contact
Nicholas Schoonhoven
Experienced Recruiter Support
+31627391245

  • Reward Operations Lead

    2 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Just Eat Takeaway Voltijd

    About this RoleWe are seeking a seasoned professional to join our Core Services team as a Reward Operations Lead. In this pivotal role, you will oversee the efficient delivery of our compensation and benefits programs that attract, retain, and motivate our workforce.Key ResponsibilitiesProvide strategic leadership in shaping our organisation's Reward...

  • Reward Delivery Excellence Lead

    3 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Just Eat Takeaway Voltijd

    Job Description:This is a pivotal role that demands a visionary leader to shape the organisation's Reward strategy and Service Delivery model.About This Role:We are seeking an experienced and people-centric individual to join our Core Services team as a Reward Delivery Manager. As a key member of our global Reward operations, you will lead and drive the...

  • Reward Delivery Manager

    5 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Just Eat Takeaway.com Voltijd

    This position can be worked from our Amsterdam or London office. Ready for a ChallengeAbout this role: We are seeking an experienced and people centric individual to join our Core Services team as a Reward Delivery Manager. In this pivotal role, you will lead and drive our global Reward operations, ensuring the efficient delivery of our compensation and...

  • Strategic Rewards Consultant

    4 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Strategic Rewards Consultant to join our team at The Kraft Heinz Company. This role presents an excellent opportunity for a professional with a passion for rewards management to make a significant impact on our global operations.Job SummaryThe Senior Global Rewards Manager will be responsible for...

  • Rewards Strategy Analyst

    1 dag geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland sennder Voltijd

    Compensation and Benefits ExpertiseIn a rapidly evolving industry, sennder is driving innovation in road logistics by digitizing and automating processes. As a leading digital freight forwarder in Europe, we are looking for a skilled Total Rewards Analyst to join our people department.Located in our Amsterdam office, this role will provide analytical support...

  • Head of Reward Innovation

    2 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland TCC Global Voltijd

    As a highly skilled professional, you will have the opportunity to lead the development of innovative reward solutions in the entertainment industry. With a competitive salary of £80,000 - £100,000 and a hybrid working model, you will be able to balance your work and personal life while driving creative excellence.The role requires 8+ years of experience...

  • Total Rewards Analyst

    2 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland sennder Voltijd

    sennder is Europe’s leading digital freight forwarder. In a traditional industry, we are moving fast to digitize and automate all road logistics processes. We move trucks with courage and the power of data to unlock endless and sustainable capacity at exceptional quality.We are a growing team looking for a Total Rewards Analyst in the people department to...

  • Total Rewards Analyst

    2 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland sennder Voltijd

    sennder is Europe’s leading digital freight forwarder. In a traditional industry, we are moving fast to digitize and automate all road logistics processes. We move trucks with courage and the power of data to unlock endless and sustainable capacity at exceptional quality. We are a growing team looking for a Total Rewards Analyst in the people department to...

  • Total Rewards Analyst

    2 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland sennder Voltijd

    sennder is Europe’s leading digital freight forwarder. In a traditional industry, we are moving fast to digitize and automate all road logistics processes. We move trucks with courage and the power of data to unlock endless and sustainable capacity at exceptional quality. We are a growing team looking for a Total Rewards Analyst in the people department to...

  • Senior Global Rewards Manager

    6 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    Description Senior Global Rewards Manager Department: Global Rewards – Compensation, Benefits, Mobility Position Locations: London UK or Netherlands Amsterdam About the Position We have an excellent opportunity for a Senior Manager and developing professional to make a difference in the Global Rewards team at Kraft Heinz. The Global...

  • Head of Creative Reward Development

    2 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland TCC Global Voltijd

    Job title: Head of Creative Reward DevelopmentSalary: Competitive + Annual BonusLocation: Hayes, West London or AmsterdamDuration: Permanent Working model: Hybrid At TCC Global, we create innovative loyalty marketing solutions that drive customer engagement and enhance brand loyalty for some of the world’s leading retailers. We are passionate about our...

  • Benefits Lead

    4 weken geleden

    Amsterdam, Nederland ING Voltijd

    Our ING Strategy is all about empowering people to stay a step ahead in life and business. And it’s important that our Human Resources team can help ING to deliver the strategy. In order to do so, our Human Resources team has a People Vision - to build the craftsmanship and engagement of everyone at ING for them to deliver on the purpose and the strategy...

  • Senior Continuous Improvement Lead

    3 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Just Eat Takeaway Voltijd

    Embark on a rewarding career as our Senior Continuous Improvement Lead - Finance Transformation, where you will drive finance process excellence and innovation at Just Eat Takeaway.About the RoleWe are seeking an experienced leader to lead our continuous improvement efforts in finance. As Senior Continuous Improvement Lead, you will be responsible for...

  • Principal Engineering Operations Lead, Data Center Infrastructure

    3 weken geleden

    Amsterdam, Nederland Google Voltijd

    Are you a seasoned engineering professional with a passion for delivering complex infrastructure projects? We're looking for a Principal Engineering Operations Lead to join our team at Google and lead the delivery of high-profile data center projects.About the RoleAs a Principal Engineering Operations Lead, you will be responsible for overseeing the...

  • Strategic Engineering Project Lead

    3 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Mobeco Group B.V. Voltijd

    Award-winning Mobeco Group B.V. is seeking a skilled Strategic Engineering Project Lead to drive complex projects from inception to delivery. With a strong focus on team management and coordination, this role requires an individual who can balance multiple priorities while ensuring seamless project execution.Key ResponsibilitiesAs a Strategic Engineering...

  • Senior Instrumentation Lead

    4 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland OCI Iowa Fertilizer Voltijd

    OCI Iowa Fertilizer is seeking a Senior Instrumentation Lead to join our Maintenance team in Wever, Iowa.The estimated annual salary for this role is around $120,000 - $180,000 based on industry standards and the location.About the JobThis is a challenging and rewarding opportunity to lead our instrumentation efforts, ensuring that our processes and systems...

  • Chapter Lead Llmops

    2 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland ING Voltijd

    As a Chapter Lead you have the complete overview and insight on the capabilities, expertise and experience of your chapter members and you will be responsible to decide on allocation of your chapter members capacity for the global backlog delivery demand coming from the Product Lead and Tribe Lead. As Chapter Lead Data Science, you report to the Tribe Lead...

  • Reliability Engineering Team Lead

    4 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland ABN AMRO Bank Voltijd

    About ABN AMRO BankWe are a leading bank in the Netherlands, dedicated to providing innovative solutions for our customers. Our Enterprise Data Assets Engineering department is responsible for creating tailor-made data solutions that enable our Federated Data Governance Model (FDM).As Chapter Lead Reliability & Infrastructure Engineering, you will play a key...

  • Lead - Global People Performance Strategy & Transformation

    6 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    Description Lead - Global Performance Strategy & Transformation Location: Amsterdam Job Purpose Work with the Global Head of Performance, Global Head of Rewards and Chief Rewards & Talent Officer to set the performance strategy for the company, including performance management frameworks, incentive plans and the performance connection to...

  • Assistant Lead Chef Kitchen

    6 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Cycas Hospitality Voltijd

    Assistant Lead Chef Kitchen Radisson Hotel & Suites Amsterdam South has 227 suites and rooms. We want to appeal to both business and longer-staying travellers visiting the Dutch capital. Each of the studio’s, one-bed and two-bed apartments has its own fully equipped kitchen. It is up to us to make them feel at home with our family of Cycadettes! Keuken...