HR Business Partner

2 maanden geleden

Utrecht, Nederland Medux Voltijd

**Vacature in het kort**:
Utrecht, Utrecht

€3.725,21 - €5.965,93 Euro

40 uur per week

HBO

**Functieomschrijving**:
Bij Medux maken we samen het verschil door mensen te helpen hun mobiliteit en zelfstandigheid te behouden. Als HR Business Partner speel jij een cruciale rol in het versterken van onze organisatie in ontwikkeling door een belangrijke schakel te zijn tussen onze collega’s en de business.

Als de HR Business Partner voor ons hoofdkantoor en de commercie afdeling van ons label HartingBank ben je een strategische partner voor de managers binnen onze organisatie. Je ontwikkelt en implementeert HR-strategieën die aansluiten bij onze bedrijfsdoelen en zorgt voor een optimale afstemming tussen HR en de business. Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en biedt advies en ondersteuning bij diverse HR-vraagstukken.

**Hoe ga je dat doen?**
- Je bent hèt aanspreekpunt en sparringpartner voor directie, management en leidinggevenden in jouw aandachtsgebied.
- Je analyseert uiteenlopende HR-vraagstukken om tot vernieuwende oplossingen te komen.
- Je bent initiatiefrijk, altijd op zoek naar concrete groei en levert daarmee een concrete bijdrage aan het bedrijfsresultaat.
- Je initieert veranderprogramma’s en begeleidt complexe trajecten binnen de organisatie.
- Je signaleert verbeterpunten met betrekking tot de bevlogenheid van onze collega’s.
- Je evalueert projecten en houdt nauwlettend de langetermijngevolgen in de gaten.

Je komt terecht in een hecht HR-team, bestaande uit de afdelingen Recruitment, L&O, Support en Businesspartners. In die laatste zit jij Samen met HR Manager Johan en je twee collega businesspartners Marion en Leontien en Eddie, Adviseur Arbeid en Gezondheid. Samen vormen jullie hét kloppend hart van de HR disciplines HartingBank en Medux Shared Services en werken jullie nauw samen om de strategische HR-doelen van Medux breed te realiseren. Je standplaats is op ons hoofdkantoor in Utrecht, maar je gaat ook regelmatig naar Den Hoorn, waar onze IT- afdeling zit of voor de collega's van HartingBank commercie naar Helmond en Drachten.

**Wat je van ons mag verwachten**
- Een jaarcontract voor 40 uur, met de intentie om door te gaan voor een vast contract.
- Je kunt rekenen op een salaris dat past bij je functie, ervaring en prestaties. Deze functie valt in schaal 10 en betreft een salaris tussen de € 3.725,21 en € 5.965,93 o.b.v. een fulltime dienstverband.
- Je krijgt 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, je kunt er altijd nog maximaal 10 bijkopen.
- Bij goed functioneren groei je elk jaar een trede binnen je schaal.
- Collectieve korting op je ziektekostenverzekering.
- Vaste lage premie op je pensioen.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de labels van Medux.

**Functievereisten**:
**Wat verwachten we van jou?**
**Wij zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, ervaring als HR Business Partner heeft binnen organisaties met een operationeel karakter en beschikt over een constructieve, assertieve houding. Je bent niet afwachtend, maar neemt initiatief en weet hoe je middels goed stakeholdermanagement een aandachtsgebied kunt vormen.

Daarnaast:

- Heb je een stevige persoonlijkheid en kun je als kartrekker fungeren.
- Ben je zelfstandig en goed in staat om kritische vragen te stellen.
- Sta je graag met je voeten in de klei en pak je zaken adequaat op.
- Last but not lease, beschik je over een gezonde dosis humor. Naast hard werken maken we ook tijd voor borrels en uitjes en vieren we successen graag met een hapje en een drankje

Vragen?
- Neem contact op met Milka Nooij
- 0613330228- WhatsApp-
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst_
- Wij willen onze klanten goede dienstverlening en service bieden in een omgeving waar zij zich vertrouwd en veilig voelen. Als medewerker speel je daarbij een belangrijke rol. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen we daarom een Verklaring Omtrent Gedrag van je en één of meer referenties._

**Het sollicitatieproces**:
**Solliciteer**:

- Binnen 5 dagen ontvang je reactie op je sollicitatie

**Telefonische kennismaking**:

- Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

**Eerste gesprek**:

- We nodigen je online of op een van onze vestigingen uit om verder kennis te maken.

**(Technisch) Assessment**:

- Voor sommige functies is het belangrijk dat we iets dieper inzoomen op je vaardigheden en/ of competenties.

**Tweede gesprek**:

- In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en kijken we naar de match met het team.

**Voorstel**:

- Is er van beide kanten een klik dan doen we je graag een voorstel.

Vragen?
- Neem contact op met Milka Nooij- 0613330228- WhatsApp- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst_

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Utrecht, Nederland VvAA Voltijd

    Dit wordt je baan Ieder bedrijf zou een (senior) HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega’s en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aanspreekpunt, sparring partner, adviseur en coach van het management en de...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Boels Rental Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Helder tot aan Terneuzen. Vanuit jouw rol ben je het eerste...

  • HR-business Partner

    6 maanden geleden

    Utrecht, Nederland All About Work Voltijd

    **ml. T83585** **Gemeente Utrecht** **Korte beschrijving speelveld** Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Expertise voor beleid en projecten,...

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Utrecht, Nederland VvAA Groep B.V. Voltijd

    Ieder bedrijf zou een HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega’s en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aanspreekpunt, sparring partner, adviseur en coach van het management en de medewerkers binnen jouw...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Boels Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland Boels Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland Boels Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Utrecht Binnenstad, Nederland Gemeente Utrecht Voltijd

    Utrecht heeft jou nodig! Als HR -business partner ben jij de verbindende schakel tussen HRM en het management van één of meerdere organisatieonderdelen binnen de gemeente Utrecht. Je adviseert het management over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, inclusie en duurzame inzetbaarheid. Samen zorgen...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland Proud People Voltijd

    Onze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Proud People Voltijd

    Onze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    utrecht, Nederland Proud People Voltijd

    Onze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Utrecht, Nederland FAAC Automatische Deuren Voltijd

    Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een mensgerichte organisatie? Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van ons HR-beleid en bijdragen aan het succes van Faac Automatische Deuren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter onze HR-strategie en zorg je ervoor dat...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Orange Cyberdefense Nederland Voltijd

    **Wat je doet als HR Business Partner** Ben jij de HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving? En ben jij iemand met een ondernemersmentaliteit die op proactieve en accurate wijze het voortouw in alle HR-processen binnen een organisatie neemt? Als HR Business Partner binnen het HR-team heb jij een brede functie en ben je (mede)...

  • HR Business Partner

    7 maanden geleden

    Utrecht, Nederland AVOMIND Voltijd

    Our client is an international management consulting firm helping clients in both the commercial and public sectors meet their most complex challenges.  They are looking for an HR Business Partner to join them in Utrecht, supporting our Netherlands based teams, overseeing all Human Capital for the country and partnering with Human Capital colleagues across...

  • Junior HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd

    Binnen Defensie is de HR organisatie volop aan het ontwikkelen. De grootste beweging is de transitie van P&O naar HR. Het strategische adviseren van de HR Business Partner staat hierbij centraal. Om de strategische personeelsplanning te verankeren en de beweging verder vorm te geven, is er behoefte aan HR Business-capaciteit op het gebied van tactisch en...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Utrecht, Nederland House of Talents Voltijd

    _Als snelgroeiende organisatie is _**House of Talents**_ _volop in beweging. Door onze ambitieuze groeiplannen en voortdurende ontwikkeling zijn wij opzoek naar een versterking van ons HR-team. Daarom zoeken we een ervaren en gedreven _**HR Business Partner**_ _die ons helpt om verder te bouwen aan onze toekomst en de organisatie naar een hoger niveau...

  • Junior HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd

    Binnen Defensie is de HR organisatie volop aan het ontwikkelen. De grootste beweging is de transitie van P&O naar HR. Het strategische adviseren van de HR Business Partner staat hierbij centraal. Om de strategische personeelsplanning te verankeren en de beweging verder vorm te geven, is er behoefte aan HR Business-capaciteit op het gebied van tactisch en...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieAls HR Business Partner werk je nauw samen met andere HR-expertises op de afdeling. Denk hierbij aan thema's als welzijn en gezondheid, diversiteit en inclusie, rechtspositie en leren en ontwikkelen. Vanuit een goede verbinding met de praktijk ben je in staat om vooruit te denken en ontwikkelingen te duiden. Daarnaast draag je vanuit deze...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieAls HR Business Partner werk je nauw samen met andere HR-expertises op de afdeling. Denk hierbij aan thema's als welzijn en gezondheid, diversiteit en inclusie, rechtspositie en leren en ontwikkelen. Vanuit een goede verbinding met de praktijk ben je in staat om vooruit te denken en ontwikkelingen te duiden. Daarnaast draag je vanuit deze...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    utrecht, Nederland Yacht Voltijd

    Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van HR Business Partner. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voe...