Directeur(rice) en chef, Gestion active et marchés publics

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023.

 
Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant. 

FAÇONNEZ VOTRE ANGLE  

Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un où la diversité est acceptée.

VOTRE ÉQUIPE

L'investissement durable est une partie intégrante de notre approche d'investissement, nous aidant à atténuer les risques, découvrir des opportunités pour améliorer la performance à long terme et renforcer notre avantage concurrentiel. Notre groupe d'innovation en matière de durabilité et de climat est le fer de lance de notre stratégie en matière de durabilité et de climat, de la recherche, de la supervision, des capacités et des pratiques en matière d'investissement ESG. Il collabore avec les équipes d'investissement des différentes catégories d'actifs publics et privés pour développer notre vision collective, intégrer les facteurs liés à la durabilité dans nos processus d'investissement et produire des rapports publics à l'intention des parties intéressées. Pour en savoir plus sur nos activités d'investissement en matière de développement durable et de climat, veuillez consulter notre rapport d'investissement durable 2023 et notre rapport de divulgation financière liée au climat.

Nous recherchons un Directeur(trice) en chef, Gestion active et marchés publics , pour collaborer avec les parties prenantes clés (internes et externes) ainsi qu'avec les pairs afin de soutenir notre stratégie de gestion active durable et nos activités d'engagement avec les entreprises dans lesquelles nous investissons. En tant que membre précieux du groupe Innovation en matière de durabilité et de climat (SCI), vous relèverez du Premier Directeur, Durabilité.

VOTRE RÔLE

En tant que Directeur(rice) en chef, Gestion active et marchés publics , vous rejoindrez le groupe Durabilité et innovation en matière de climat au sein du groupe Chef des placements. Vos responsabilités englobent un large éventail de tâches cruciales pour faire progresser notre engagement envers l'investissement durable et la gestion active durable de nos actifs. Dans votre rôle, vous aurez les missions suivantes :

Intégration et conseil : Diriger la mise en œuvre de l'approche d'Investissements PSP en matière de durabilité et de climat ("modèle en étoile") dans les investissements des marchés publics (y compris les gestionnaires externes), en mettant l'accent sur la création de valeur tout au long de la durée de vie des investissements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'investissement afin de contribuer à la diligence raisonnable ESG pour les transactions complexes, d'effectuer des revues ESG des sociétés de portefeuille existantes et de définir les données clés et la mesure du rendement

Fonds gérés à l’externe : Participer activement au cadre d'évaluation de PSP en matière de durabilité applicable à ses gestionnaires externes et à ses partenaires généraux, conformément au mandat d'investissement à long terme d'Investissements PSP. Diriger les processus d'évaluation et de suivi liés à la durabilité pour les gestionnaires externes de l’équipe Global Alpha en vue d'améliorer les pratiques

Amélioration de la stratégie, des politiques et des procédures de la gestion active durable de nos actifs : Participer activement au développement et à l'amélioration d'une stratégie complète de gestion active durable de nos actifs, de politiques et de procédures, y compris le vote par procuration et l'engagement, en alignement avec le mandat d'investissement à long terme de PSP Investments

Activités d'engagement sur les marchés publics : Soutenir et participer activement à l'exécution des stratégies d'engagement et des priorités thématiques directement avec les entreprises dans lesquelles nous investissons ou par le biais de prestataires de services. Jouer un rôle actif (et dans certains cas prendre la tête) dans les initiatives de collaboration entre investisseurs sur des initiatives clés de gestion active durable, notamment, mais sans s'y limiter, l'engagement climatique au Canada

Expertise en meilleures pratiques de la gestion active d’actifs : Rester informé des tendances de l'industrie, des développements réglementaires et des meilleures pratiques en matière de gestion d'investissements, les traduire en stratégies opérationnelles et partager des idées avec l'équipe d’Innovation en matière de durabilité et de climat et d'autres groupes pertinents au sein de PSP Investments

Activités de vote par procuration : Participer activement (et dans certains cas diriger) l'exécution de stratégies et de principes de vote par procuration. Cela implique la recherche et l'analyse des pratiques de gouvernance et de durabilité des entreprises du portefeuille, la prise de décisions de vote éclairées, y compris sur les votes liés au climat, et l'engagement, en collaboration avec les classes d'actifs et, le cas échéant, avec des fournisseurs externes et/ou d'autres investisseurs, dans un dialogue avec la direction et les conseils des entreprises du portefeuille pour traiter les préoccupations et plaider en faveur de meilleures pratiques

Expertise en matière de durabilité et de climat : Posséder, maintenir et actualiser en permanence une connaissance approfondie des risques et des opportunités liés à la durabilité et au climat dans un contexte d'investissement sur les marchés publics. Communiquer efficacement les changements attendus et les tendances émergentes aux parties prenantes internes et externes

Données, outils et informations ESG : Soutenir l'approche fondée sur les données ESG et le développement de nouveaux outils et cadres afin de garantir que les considérations liées à la durabilité sont prises en compte de manière adéquate dans le processus d'investissement et les activités de suivi des portefeuilles

Leadership et collaborations externes : Favoriser les relations avec d'autres investisseurs institutionnels, les sociétés de conseil en vote par procuration, les prestataires de services et les associations professionnelles pour promouvoir l'investissement durable et façonner les normes de l'industrie. Soutenir les activités d'engagement avec diverses parties prenantes, notamment d'autres investisseurs institutionnels, les régulateurs, les groupes industriels et les ONG, pour rester informé des tendances évolutives et des meilleures pratiques en matière de gouvernance et de responsabilité

Collaboration interne et engagement : Collaborer avec les équipes internes, telles que les affaires juridiques, la conformité, la recherche en investissement et les classes d'actifs, pour assurer l'alignement et la coordination des efforts de gestion active durable de nos actifs au sein de PSP Investments. S'engager avec les classes d'actifs et la haute direction sur des questions de vote par procuration et d'engagement stratégique

Activités de divulgation liées à la durabilité : Rendre compte des conclusions et analyses axées sur des facteurs financiers, y compris les risques et opportunités liés à la durabilité, en respectant les normes et attentes légales, réglementaires et fiduciaires. S'engager et collaborer pour soutenir les Principes pour l'Investissement Responsable (PRI), y compris en soutenant l'évaluation annuelle des rapports

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Solide formation éducative, de préférence des diplômes avancés (par exemple, une maîtrise ou un diplôme supérieur dans un domaine pertinent tel que la durabilité, la finance, l'administration des affaires ou une discipline connexe). Des certifications supplémentaires liées à l'ESG sont un atout.

Un minimum de sept (7) à dix (10) ans d'expérience pertinente en matière de développement durable et de climat dans l'industrie de la gestion ou de la propriété d'investissements, avec un accent sur la gestion active durable et la gouvernance. Une expérience internationale et une expertise dans l'industrie financière sont un atout.

Compétence dans l'élaboration de stratégies de gestion active d’investissement durable et de gouvernance (d'entreprise), l'établissement de la direction stratégique, la définition des objectifs, la réalisation de résultats, et l'alignement sur les meilleures pratiques de l'industrie.

Une compréhension approfondie de l'investissement durable et des principes et pratiques de vote par procuration, y compris une connaissance des cadres réglementaires pertinents et des normes de déclaration liées à l'investissement durable.

Compétences analytiques approfondies et capacité à synthétiser des informations complexes pour prendre des décisions éclairées. Compétence démontrée en technologie et en analyse de données.

Bilinguisme : anglais et français 

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

Un investissement dans le développement de carrière

Des régimes d'assurance collective complets

Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être

Des régimes de pension compétitifs   

Des jours de vacances disponibles dès le premier jour , avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été

Politique inclusive de congé parental payé : jusqu'à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires.

Un modèle de travail hybride avec un mélange de jours au bureau et à distance

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