Huidige banen gerelateerd aan Senior Reward Specialist - Amsterdam - Athora

  • Senior Reward Specialist

    1 maand geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Athora Voltijd

    Senior Reward SpecialistWe zijn op zoek naar een Senior Reward Specialist die onze organisatie kan helpen bij het ontwikkelen en implementeren van een effectief beloningsbeleid. Als Senior Reward Specialist ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de huidige beloningsstructuur en het identificeren van gebieden voor verbetering. Je bent een expert in...

  • Senior Reward Specialist

    4 weken geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Athora Voltijd

    Senior Reward SpecialistWe zijn op zoek naar een Senior Reward Specialist die onze organisatie kan helpen bij het ontwikkelen en implementeren van een effectief beloningsbeleid. Als Senior Reward Specialist ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de huidige beloningsstructuur en het identificeren van gebieden voor verbetering. Je bent een expert in...

  • Senior Reward Specialist

    1 maand geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Athora Voltijd

    OverzichtWe zijn op zoek naar een Senior Reward Specialist die onze organisatie kan helpen bij het ontwikkelen en implementeren van een effectief beloningsbeleid. Als Senior Reward Specialist ben je verantwoordelijk voor het bedenken van de visie op beloning, het formuleren en aanpassen van het beloningsbeleid en de uitrol daarvan in de...

  • Senior Reward Consultant

    1 maand geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Athora Voltijd

    Ben jij de expert in beloning?We zijn op zoek naar een Senior Reward Consultant die onze organisatie kan helpen bij het ontwikkelen en implementeren van een effectief beloningsbeleid. Als Senior Reward Consultant ben je verantwoordelijk voor het bedenken van de visie op beloning, het formuleren en aanpassen van het beloningsbeleid en de uitrol daarvan in de...

  • Senior Reward Consultant

    3 weken geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Athora Voltijd

    Overzicht van de FunctieWe zoeken een Senior Reward Specialist die zich kan ontwikkelen tot expert in het gebied van beloning en remuneratie. Als Senior Reward Specialist ben je verantwoordelijk voor het bedenken van de visie op beloning, het formuleren en aanpassen van het beloningsbeleid en de uitrol daarvan in de organisatie.VerantwoordelijkhedenJe bent...


  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Athora Voltijd

    OverzichtWe zijn op zoek naar een Senior Reward Specialist om ons team te versterken en onze visie op belonen vorm te geven.VerantwoordelijkhedenJe bent de expert en adviseur inzake het beloningsbeleid en de interpretatie en toepassing daarvan.Je analyseert de werking en effectiviteit van bestaand beloningsbeleid.Je bent verantwoordelijk voor de...

  • Rewards Specialist

    2 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland Philips Voltijd

    JOB DESCRIPTION Job Title Rewards Specialist Job Description Job title: Rewards Specialist Your role: Contribution to the design of performance and rewards policies, processes and tools which will have a global impact; Contribution to global performance management and recognition practices, compensation & grading in strong collaboration with...

  • Senior Reward Consultant

    3 weken geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Athora Voltijd

    Ben jij de expert in beloning die onze organisatie helpt om de beste werknemers aan te trekken en te behouden?Over AthoraAthora is een van de grootste pensioenverzekeraars in Nederland. Wij dragen zorg voor de financiële zekerheid van onze klanten, zodat zij onbezorgd kunnen leven als ze stoppen met werken of beginnen met iets anders. Wij zijn een partner...

  • Rewards Specialist

    2 weken geleden


    Amsterdam, Nederland Philips Voltijd

    JOB DESCRIPTION Job Title Rewards Specialist Job Description Job title: Rewards Specialist Your role: You will contribute to the design of performance and rewards policies, processes and tools which will have a global impact; You will contribute to global performance management, compensation & grading in strong collaboration with markets;...

  • Rewards Policy Specialist

    2 maanden geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Philips Voltijd

    Job Title: Rewards SpecialistAbout the Role:We are seeking a highly skilled Rewards Specialist to join our team at Philips. As a key member of our organization, you will play a critical role in designing and implementing performance and rewards policies, processes, and tools that will have a global impact.Key Responsibilities:Contribute to the development of...

  • Senior Reward Consultant

    1 maand geleden


    Amsterdam, Nederland Athora Voltijd

    Ben jij dé expert en adviseur op het gebied van belonen, die op dit vlak de visie neerzet, het beloningsbeleid uitwerkt en deze uitrolt in de organisatie? Over AthoraAthora Netherlands is een van de grootste pensioenverzekeraars in Nederland. Met onze merken Zwitserleven en Reaal dragen wij zorg voor de financiële zekerheid van onze klanten. Zodat zij...

  • Rewards Policy Specialist

    4 weken geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Philips Voltijd

    Job Title: Rewards SpecialistJob Summary:We are seeking a highly skilled Rewards Specialist to join our team at Philips. As a key member of our Rewards function, you will play a critical role in designing and implementing performance and rewards policies, processes, and tools that will have a global impact.Key Responsibilities:Contribute to the design of...

  • Rewards Specialist

    5 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    Description We have an excellent opportunity available for an experienced Rewards Specialist to make a difference at Kraft Heinz. The Rewards Specialist position lies within the Europe and Pacific Developed Markets (EPDM) Zone, focusing on Operations. You’ll be working in a high performing team, alongside peers always trying to reach the next level....

  • Senior Global Rewards Manager

    5 maanden geleden


    Amsterdam, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    Description Senior Global Rewards Manager Department: Global Rewards – Compensation, Benefits, Mobility Position Locations: London UK or Netherlands Amsterdam About the Position We have an excellent opportunity for a Senior Manager and developing professional to make a difference in the Global Rewards team at Kraft Heinz. The Global...

  • Rewards Policy Specialist

    3 weken geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Philips Voltijd

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Rewards Specialist to join our team at Philips. As a key member of our Rewards function, you will play a critical role in designing and implementing performance and rewards policies, processes, and tools that will have a global impact.Key ResponsibilitiesContribute to the design of performance and rewards...

  • Rewards Policy Specialist

    2 weken geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Philips Voltijd

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Rewards Policy Specialist to join our team at Philips. As a key member of our Rewards function, you will play a critical role in designing and implementing performance and rewards policies that have a global impact.Key ResponsibilitiesContribute to the development of performance and rewards policies, processes,...

  • Total Rewards Specialist

    1 week geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland sennder Voltijd

    Unlock the Power of Rewardsennder is revolutionizing the logistics industry in Europe, and we're seeking a Total Rewards Analyst to join our dynamic team. As a key player in our people department, you'll be responsible for providing analytical support to our compensation and benefits function.Key Responsibilities:Partner with the Senior Director Global Total...

  • Rewards Policy Specialist

    3 weken geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Philips Voltijd

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Rewards Specialist to join our team at Philips. As a key member of our Rewards function, you will play a critical role in designing and implementing performance and rewards policies, processes, and tools that will have a global impact.Key ResponsibilitiesContribute to the design of performance and rewards...


  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    About the PositionWe are seeking a highly skilled Senior Manager of Global Rewards to join our team at The Kraft Heinz Company. As a key member of the Global Rewards team, you will play a critical role in supporting the management of global cycles, processes, and projects to drive business success across multiple business units and geographies.As a Senior...

  • Rewards Specialist

    2 maanden geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    Job Title: Rewards SpecialistWe are seeking an experienced Rewards Specialist to join our team at The Kraft Heinz Company. As a key member of our HR team, you will be responsible for delivering analysis, forecasting, and budgeting of people expenses, including compensation and benefits analytical support.Key Responsibilities:Timely and accurate reporting on...

Senior Reward Specialist

2 maanden geleden


Amsterdam, Nederland Athora Voltijd

Ben jij dé expert en adviseur op het gebied van belonen en het bedenken van de visie op beloning, het formuleren en aanpassen van het beloningsbeleid en de uitrol daarvan in de organisatie.

Over Athora

Athora Netherlands is een van de grootste pensioenverzekeraars in Nederland. Met onze merken Zwitserleven en Reaal dragen wij zorg voor de financiële zekerheid van onze klanten. Zodat zij onbezorgd kunnen leven als ze stoppen met werken, of beginnen met iets anders. We zijn een partner for life.

We investeren in een cultuur die de beste versie van onszelf bovenbrengt. Iedere dag gaan we ervoor: Haal alles uit jezelf (en breng het beste in anderen naar voren), Sta voor wat je doet (en doe waar je voor staat), Ga voor het beste (en maak beter wat goed is), Focus op resultaat (want resultaat geeft richting).

We werken samen in en aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen kan floreren. En op basis van verantwoordelijkheid en vertrouwen: jij voert de regie over een gezonde werk- privébalans die voor jou én je team het beste past om jullie teamresultaten te behalen.

Wat ga je doen?

De Senior Reward Specialist is dé expert en adviseur van Athora op het gebied van belonen. Jij bent verantwoordelijk voor het bedenken van de visie op beloning, het formuleren en aanpassen van het beloningsbeleid en de uitrol daarvan in de organisatie. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor de bouw en het onderhoud van het functiehuis en adviseer je het senior management en HR collega's over beloningsvraagstukken. Je kijkt goed naar de samenhang tussen het strategisch beleid, HR beleid en beloningsbeleid en draagt bij aan diverse HR projecten. In deze rol werk je nauw samen met de specialist arbeidsvoorwaarden en vervangt deze bij afwezigheid.
Je belangrijkste stakeholders zijn HR management, het Executive Committee, de OR, Raad van Toezicht en de vakbonden.

In deze rol rapporteer je aan de HR-manager en maak je deel uit van het HR Expertise Center (5 FTE) en het bredere HR-team (ongeveer 30 FTE).

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

Je bent dé expert en adviseur inzake het beloningsbeleid en de interpretatie en toepassing daarvanJe analyseert de werking en effectiviteit van bestaand beloningsbeleid (voor CAO, Senior management & Exco), regels en proceduresJe doet voorstellen voor de wijziging van het beleid in lijn met de organisatie strategie en zorgt dat deze geïmplementeerd worden Je bent verantwoordelijk voor functiewegingen en het uitvoeren van benchmarksJe geeft input voor en coördineert beloningsvoorstellen en de aanname van senior managementJe adviseert en coördineert het jaarlijks beloningsproces en zorgt voor beschikbaarheid van de juiste gegevensJe schrijft de beloningsparagraaf van het jaarverslagJe draagt zorgt voor de uitvoering van het bonus beleid (target stelling, bonus berekeningen, goedkeuring, uitbetaling)Je werkt mee aan andere HR projecten en ondersteunt in het schrijven van HR beleidSamen met collega's houd je wijzigingen in de relevante wet- en regelgeving bij (specifiek Wet beheerst beloningsbeleid) en zorg je voor de naleving daarvanJe bereidt de vergaderingen met de Renumeratie Commissie (Raad van Toezicht) en Werkgroep Renumeratie voor en bewaakt de voortgang en goedkeuring van wijzingen in het beloningsbeleid

Wat vragen we van jou?

Je bent een sterke en breed onderlegde Total Reward specialist. Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over de volgende kennis, vaardigheden en ervaring:

Een afgeronde Master opleiding op het gebied van HR, Legal of FinanceMinimaal 6 jaar ervaring als compensation & benefit specialist of consultantErvaring binnen de financiële dienstverleningKennis van wetgeving en fiscaliteitKennis van en ervaring met het ontwikkelen van arbeidsvoorwaardenErvaring in het wegen van functies (Hay methodiek) is een préErvaring in CAO onderhandelingen is een pré Competenties:Deze functie vraagt innovativiteit, creativiteit, meedenken en daadkrachtJe denkt in mogelijkheden, schuwt geen heilige huisjes, bent vooruitstrevend en laat je niet tegenhouden door ogenschijnlijke belemmeringen.Je bent een sterke communicator, die complexe materie simpel kan uitleggen en anderen kan overtuigen. Je gaat daarbij het moeilijke gesprek niet uit de weg. Je staat dan ook stevig in je schoenen en hebt goede adviesvaardigen.Je bent projectmatig sterk en weet goed prioriteiten te stellen. Je hebt een planmatige insteek, maar bent flexibel wanneer dat nodig is. Een gezonde pragmatiek is je niet vreemd.Je past goed in een dynamische omgeving en bent veranderingsgezind; je komt met nieuwe inzichten, brengt energie en een frisse blik op zaken én neemt het initiatief om veranderingen te bewerkstelligen.

Wat bieden wij:

Een dynamische werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega's waar je je snel thuis voeltVeel ruimte voor opleidingen en cursussen (vaktechnisch & persoonlijke ontwikkeling) en een jaarlijks persoonlijk groeibudgetEen goede balans tussen werken op kantoor en vanuit huis (Hybride Werken)Een 36 urige werkweek? met de mogelijkheid om 40 uur te werkenEen 13e maandGoede secundaire arbeidsvoorwaardenAandacht voor vitaliteit & gezondheidRegelmatige borrels en leuke bedrijfsfeesten

Ben je enthousiast geworden?

Reageer dan snel Voor vragen kan je contact opnemen met Djorno van Schagen via

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.

Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more