Senior Reward Specialist

24 uur geleden

Amsterdam, Nederland Athora Voltijd

Ben jij dé expert en adviseur op het gebied van belonen, die op dit vlak de visie neerzet, het beloningsbeleid uitwerkt en deze uitrolt in de organisatie?

Over Athora

Athora Netherlands is een van de grootste pensioenverzekeraars in Nederland. Met onze merken Zwitserleven en Reaal dragen wij zorg voor de financiële zekerheid van onze klanten. Zodat zij onbezorgd kunnen leven als ze stoppen met werken, of beginnen met iets anders. We zijn een partner for life.

We investeren in een cultuur die de beste versie van onszelf bovenbrengt. Iedere dag gaan we ervoor: Haal alles uit jezelf (en breng het beste in anderen naar voren), Sta voor wat je doet (en doe waar je voor staat), Ga voor het beste (en maak beter wat goed is), Focus op resultaat (want resultaat geeft richting).

We werken samen in en aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen kan floreren. En op basis van verantwoordelijkheid en vertrouwen: jij voert de regie over een gezonde werk- privébalans die voor jou én je team het beste past om jullie teamresultaten te behalen.

Wat ga je doen?

De Senior Reward Specialist is dé expert en adviseur van Athora op het gebied van belonen. Jij bent verantwoordelijk voor het bedenken van de visie op beloning, het formuleren en aanpassen van het beloningsbeleid en de uitrol daarvan in de organisatie. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor de bouw en het onderhoud van het functiehuis en adviseer je het senior management en HR collega's over beloningsvraagstukken. Je kijkt goed naar de samenhang tussen de (HR) strategie, HR beleid en beloningsbeleid en draagt bij aan diverse HR projecten. Je houdt daarbij goed zicht op de wet- en regelgeving omtrent beloning in de financiële sector en zorgt dat deze wordt nageleefd. In deze rol werk je nauw samen met de specialist arbeidsvoorwaarden en vervangt deze bij afwezigheid.

Je belangrijkste stakeholders zijn het HR management, het Executive Committee, de OR, de Raad van Toezicht en de vakbonden.

In deze rol rapporteer je aan de HR-manager en maak je deel uit van het HR Expertise Center (5 FTE) en het bredere HR-team (ongeveer 30 FTE).

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

Je bent dé expert en adviseur inzake het beloningsbeleid en de interpretatie en toepassing daarvanJe analyseert de werking en effectiviteit van bestaand beloningsbeleid (voor CAO, Senior management & Exco), regels en proceduresJe bent verantwoordelijk voor de (coördinatie van) Executive compensationJe doet voorstellen voor de wijziging van het beleid in lijn met de organisatie strategie en zorgt dat deze geïmplementeerd worden Je bent verantwoordelijk voor functiewegingen en het uitvoeren van benchmarksJe coördineert de aanname van senior management, waarbij je verantwoordelijk bent voor het opstellen van beloningsvoorstellen, contracten en onderhandelingenJe geeft vorm aan en coördineert het jaarlijks beloningsprocesJe schrijft de beloningsparagraaf van het jaarverslagJe draagt zorgt voor de uitvoering van het bonus beleid (target stelling, bonus berekeningen, goedkeuring, uitbetaling)Je werkt mee aan andere HR projecten en ondersteunt in het schrijven van HR beleidSamen met collega's houd je wijzigingen in de relevante wet- en regelgeving bij (specifiek Wet beheerst beloningsbeleid) en zorg je voor de naleving daarvanJe bereidt de vergaderingen met de Renumeratie Commissie (Raad van Toezicht) en Werkgroep Renumeratie voor en bewaakt de voortgang en goedkeuring van wijzingen in het beloningsbeleid

Wat vragen we van jou?

Je bent een sterke en breed onderlegde Total Reward specialist. Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over de volgende kennis, vaardigheden en ervaring:

Een afgeronde Master opleiding op het gebied van HR, Legal of FinanceMinimaal 6 jaar ervaring als compensation & benefit specialist of consultantErvaring binnen de financiële dienstverleningKennis van wetgeving op het gebied van beloning (Wft)en fiscaliteitKennis van en ervaring met het ontwikkelen van arbeidsvoorwaardenErvaring in het wegen van functies (Hay methodiek) is een préErvaring in CAO onderhandelingen is een pré Competenties:Deze functie vraagt innovativiteit, creativiteit, meedenken en daadkrachtJe denkt in mogelijkheden, schuwt geen heilige huisjes, bent vooruitstrevend en laat je niet tegenhouden door ogenschijnlijke belemmeringen.Je bent een sterke communicator, die complexe materie simpel kan uitleggen en anderen kan overtuigen. Je gaat daarbij het moeilijke gesprek niet uit de weg. Je staat dan ook stevig in je schoenen en hebt goede adviesvaardigen.Je bent projectmatig sterk en weet goed prioriteiten te stellen. Je hebt een planmatige insteek, maar bent flexibel wanneer dat nodig is. Een gezonde pragmatiek is je niet vreemd.Je past goed in een dynamische omgeving en bent veranderingsgezind; je komt met nieuwe inzichten, brengt energie en een frisse blik op zaken én neemt het initiatief om veranderingen te bewerkstelligen.

Wat bieden wij:

Een dynamische werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega's waar je je snel thuis voeltVeel ruimte voor opleidingen en cursussen (vaktechnisch & persoonlijke ontwikkeling) en een jaarlijks persoonlijk groeibudgetEen goede balans tussen werken op kantoor en vanuit huis (Hybride Werken)Een 36 urige werkweek? met de mogelijkheid om 40 uur te werkenEen 13e maandGoede secundaire arbeidsvoorwaardenAandacht voor vitaliteit & gezondheidRegelmatige borrels en leuke bedrijfsfeesten

Ben je enthousiast geworden?

Reageer dan snel Voor vragen kan je contact opnemen met Djorno van Schagen via

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.

Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more

  • Senior Reward Specialist

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Athora Voltijd

    OverzichtWe zoeken een Senior Reward Specialist voor onze organisatie. Als Senior Reward Specialist ben je verantwoordelijk voor het bedenken van de visie op beloning, het formuleren en aanpassen van het beloningsbeleid en de uitrol daarvan in de organisatie.VerantwoordelijkhedenJe bent dé expert en adviseur inzake het beloningsbeleid en de interpretatie en...

  • Senior Reward Specialist

    1 dag geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Athora Voltijd

    Ben jij de expert in beloning?We zijn op zoek naar een Senior Reward Specialist die onze organisatie kan helpen om de beste beloningstrategie te ontwikkelen en uit te voeren. Als Senior Reward Specialist ben je verantwoordelijk voor het bedenken van de visie op beloning, het formuleren en aanpassen van het beloningsbeleid en de uitrol daarvan in de...

  • Rewards Specialist

    4 weken geleden

    Amsterdam, Nederland Philips Voltijd

    JOB DESCRIPTION Job Title Rewards Specialist Job Description Job title: Rewards Specialist Your role: Contribution to the design of performance and rewards policies, processes and tools which will have a global impact; Contribution to global performance management and recognition practices, compensation & grading in strong collaboration with...

  • Rewards Specialist

    1 week geleden

    Amsterdam, Nederland Philips Voltijd

    JOB DESCRIPTION Job Title Rewards Specialist Job Description Job title: Rewards Specialist Your role: Contribution to the design of performance and rewards policies, processes and tools which will have a global impact; Contribution to global performance management and recognition practices, compensation & grading in strong collaboration with...

  • Rewards Specialist

    4 weken geleden

    Amsterdam, Nederland Philips Voltijd

    Job TitleRewards SpecialistJob DescriptionJob title:Rewards SpecialistYour role:Contribution to the design of performance and rewards policies, processes and tools which will have a global impact;Contribution to global performance management and recognition practices, compensation & grading in strong collaboration with markets;Collect and analyze results...

  • Rewards Specialist

    3 dagen geleden

    Amsterdam, Nederland Philips Voltijd

    Job TitleRewards SpecialistJob DescriptionJob title:Rewards SpecialistYour role:Contribution to the design of performance and rewards policies, processes and tools which will have a global impact;Contribution to global performance management and recognition practices, compensation & grading in strong collaboration with markets;Collect and analyze results...

  • Rewards Specialist

    4 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    Description We have an excellent opportunity available for an experienced Rewards Specialist to make a difference at Kraft Heinz. The Rewards Specialist position lies within the Europe and Pacific Developed Markets (EPDM) Zone, focusing on Operations. You’ll be working in a high performing team, alongside peers always trying to reach the next level....

  • Rewards Policy Specialist

    1 dag geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Philips Voltijd

    Job Title: Rewards SpecialistAbout the Role:We are seeking a highly skilled Rewards Specialist to join our team at Philips. As a key member of our organization, you will play a critical role in designing and implementing performance and rewards policies, processes, and tools that will have a global impact.Key Responsibilities:Contribute to the development of...

  • Rewards Specialist

    5 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    Job Title: Rewards SpecialistWe are seeking an experienced Rewards Specialist to join our team at The Kraft Heinz Company. As a key member of our Europe and Pacific Developed Markets (EPDM) Zone, you will be responsible for delivering analysis, forecasting, and budgeting of people expenses, including compensation and benefits analytical support.Key...

  • Rewards Policy Specialist

    7 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Philips Voltijd

    Philips is seeking a highly skilled Rewards Specialist to join our team. As a key member of our Rewards function, you will play a critical role in designing and implementing performance and rewards policies, processes, and tools that will have a global impact. Key Responsibilities: * Contribute to the development of global performance management and...

  • Rewards Specialist

    1 week geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    Job Title: Rewards SpecialistWe are seeking an experienced Rewards Specialist to join our team at The Kraft Heinz Company. As a key member of our Europe and Pacific Developed Markets (EPDM) Zone, you will be responsible for delivering analysis, forecasting, and budgeting of people expenses, including compensation and benefits analytical support.Key...

  • Rewards Specialist

    3 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    Job Title: Rewards SpecialistWe are seeking an experienced Rewards Specialist to join our team at The Kraft Heinz Company. As a key member of our HR team, you will be responsible for delivering analysis, forecasting, and budgeting of people expenses, including compensation and benefits analytical support.Key Responsibilities:Timely and accurate reporting on...

  • Rewards Specialist

    1 dag geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    Job Title: Rewards SpecialistWe are seeking an experienced Rewards Specialist to join our team at The Kraft Heinz Company. As a key member of our Europe and Pacific Developed Markets (EPDM) Zone, you will be responsible for delivering analysis, forecasting, and budgeting of people expenses, including compensation and benefits analytical support.Key...

  • Senior Global Rewards Manager

    4 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    Description Senior Global Rewards Manager Department: Global Rewards – Compensation, Benefits, Mobility Position Locations: London UK or Netherlands Amsterdam About the Position We have an excellent opportunity for a Senior Manager and developing professional to make a difference in the Global Rewards team at Kraft Heinz. The Global...

  • Rewards Policy Specialist

    4 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Philips Voltijd

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Rewards Policy Specialist to join our team at Philips.As a key member of our Rewards function, you will play a critical role in designing and implementing performance and rewards policies, processes, and tools that will have a global impact.Key ResponsibilitiesContribute to the development of global performance...

  • Rewards Specialist

    2 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Philips Voltijd

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Compensation and Benefits Expert to join our team at Philips. As a key member of our Rewards function, you will play a critical role in designing and implementing performance and rewards policies, processes, and tools that will have a global impact.Key ResponsibilitiesContribute to the development of global...

  • Rewards Specialist

    1 week geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Philips Voltijd

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Rewards Specialist to join our team at Philips. As a key member of our organization, you will play a critical role in designing and implementing performance and rewards policies, processes, and tools that will have a global impact.Key ResponsibilitiesContribute to the development of performance and rewards...

  • Reward Lead

    3 weken geleden

    Amsterdam, Nederland Deloitte Voltijd

    Als Reward Lead ben je verantwoordelijk voor de gehele rewardstrategie. bij DeloitteWhat impact will you make?Als Reward Lead ben je verantwoordelijk voor de gehele beloningsstrategie bij Deloitte. Het betreft het ontwerpen van beleid, processen, implementeren en uitvoeren van het beleid en het betrekken van de business bij de beloningsstrategie. De...

  • Reward Lead

    3 weken geleden

    Amsterdam Zuid, Nederland GLO Integration Voltijd

    Als Reward Lead ben je verantwoordelijk voor de gehele rewardstrategie. bij Deloitte What impact will you make? Als Reward Lead ben je verantwoordelijk voor de gehele beloningsstrategie bij Deloitte. Het betreft het ontwerpen van beleid, processen, implementeren en uitvoeren van het beleid en het betrekken van de business bij de beloningsstrategie. De...

  • Global Rewards Manager

    1 week geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland The Kraft Heinz Company Voltijd

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Senior Global Rewards Manager to join our team at The Kraft Heinz Company. As a key member of our Global Rewards team, you will play a critical role in supporting the management of global cycles, processes, and projects to drive business success.Main ResponsibilitiesAct as the primary point of...