HR Business Partner HR Adviseur Jeugdbescherming
5 dagen geleden
Ben jij een HR professional die wil werken binnen de meest complexe en interessante tak in het sociale domein: de jeugdbescherming en reclassering? Ben je daarnaast proactief, daadkrachtig en communicatief sterk? Dan is deze functie echt iets voor jou
**Wat ga je doen?**: Jij bent een HR-professional (Adviseur / Businesspartner) en wilt graag werken in een omgeving die in beweging is en waar je kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.
Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van onze leidinggevenden en teams in de Jeugdbescherming. Je bent een drijvende kracht achter een effectief personeelsbeleid dat aansluit bij de strategische doelen van onze organisatie. Proactief adviseer je leidinggevenden op thema’s zoals verzuimmanagement, in-, door
- en uitstroom, talentmanagement, strategische personeelsplanning en teamontwikkeling.
Met een scherp oog voor trends en ontwikkelingen binnen jeugdbescherming, zoals de krapte op de arbeidsmarkt, de complexiteit van het werk, de eisen die aan jeugdbeschermers worden gesteld, de toegevoegde waarde van de hulp voor de jeugdigen maar ook de afbreukrisico’s, pas je HR instrumenten en dashboards toe en help je leidinggevenden in de aansturing.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vertalen van HR-beleid naar concrete acties en werk je nauw samen met leidinggevenden om wijzigingen succesvol door te voeren. Je gebruikt dagelijkse issues, waar leidinggevenden mee te maken hebben, als een kans om hen te versterken in hun rol. Door het gesprek met ze aan te gaan help je leidinggevenden een oordeel te vormen en deze uit te dragen naar medewerkers. Afhankelijk van de ervaring en stevigheid van de leidinggevende weet je dit te doseren.
Je kunt een actieve rol oppakken in organisatie brede projecten. Op landelijk niveau wordt beleid ontwikkeld en worden projecten uitgevoerd waar input vanuit de onderdelen op wordt gevraagd. LJ&R, als één van de onderdelen van het Leger des Heils, levert een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van onze organisatie en een werkomgeving waarin iedereen optimaal kan presteren.
De standplaats is Utrecht, maar uiteraard zul je ook regelmatig onderweg zijn naar de verschillende regio’s. Jeugdbescherming heeft op 13 plekken in Nederland kantoren; het is belangrijk te ervaren wat er op de werkvloer speelt. Samen met de 2 collega’s van HR Support beantwoord je ook vragen van medewerkers.
Je zult onderdeel worden van het HR-team. In het team mag en kan je, jezelf zijn en helpen we elkaar verder met opbouwende feedback. We houden van goede koffie (met taart) en padellen. Het HR-Team bestaat uit 15 collega’s: 2 HR adviseurs/businesspartners (waarvan jij er 1 bent), 2 HR support medewerkers, 4 opleidingsfunctionarissen, 1 arbo/veiligheidscoördinator, 1 verzuimadviseur, 2 coaches, 3 recruiters en een manager. Wij kijken nu al uit naar jouw komst
**Dit ben jij**: Natuurlijk ben je enthousiast, daadkrachtig en communicatief sterk. Je kunt uitstekend zelfstandig maar ook in teamverband werken. Je bent een verbindende factor tussen mens, organisatie en processen. Je kunt schakelen op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Beschik je daarnaast ook nog over de volgende kenmerken dan ben jij onze perfecte match:
- HBO/WO werk
- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur of HR Businesspartner
- Een stevige gesprekspartner Sympathiek met gevoel voor humor
- Affiniteit met dashboards en geautomatiseerde systemen (bijv. AFAS)
- 32 tot 36 uur beschikbaar
- Rijbewijs en auto
Heb je nog geen werkervaring als HR Adviseur, maar heb je als leidinggevende wel ervaring in de jeugdbescherming, de HR instrumenten toegepast (bijvoorbeeld de performance management cyclus, verzuim begeleiding, werving, ontwikkeling en opleiding) en heb je affiniteit met de HR kant, dan ben je voor ons ook een interessante kandidaat.
**Dit bieden wij**: Bij het Leger des Heils vinden we het belangrijk om goed voor onze mensen te zorgen. Naast dat jij hier in je functie mee bezig bent zorgen we natuurlijk ook goed voor jou
- Een salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 9 (€ 3.489;
- tot € 5.512;
- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
- Een jaarcontract, dat we bij goed functioneren zullen omzetten in een contract voor onbepaalde tijd. We willen voor de lange termijn met elkaar samenwerken
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaar toeslag
- Reiskostenvergoeding
- Laptop en telefoon
- Budget voor thuiswerken/inrichten van je thuiswerkplek
- Mogelijkheid tot deelname aan fietsplan
- Persoonlijke ontwikkeling (bijvoorbeeld trainingen m.b.t. tot effectief werken)
- Flexibiliteit in de functie en zelfstandigheid m.b.t. het invullen van je agenda
- Laptop en telefoon
- Een mooie functie waarin je de ruimte krijgt om te leren
- Enthousiaste collega’s
**Over het Leger des Heils**: Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper
-
HR-business Partner
6 maanden geleden
Utrecht, Nederland All About Work Voltijd**ml. T83585** **Gemeente Utrecht** **Korte beschrijving speelveld** Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Expertise voor beleid en projecten,...
-
HR Business Partner
6 maanden geleden
Utrecht, Nederland VvAA VoltijdDit wordt je baan Ieder bedrijf zou een (senior) HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega’s en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aanspreekpunt, sparring partner, adviseur en coach van het management en de...
-
HR Business Partner
13 uur geleden
Utrecht, Nederland Openbaar Ministerie VoltijdOMdat jij een bijdrage wil leveren aan een veilige samenleving en een enthousiaste HR professional bent die graag een gevarieerd takenpakket heeft. Vind jij het leuk bezig te zijn met zowel HR-thema’s als het ondersteunen van het management en medewerkers bij uiteenlopende personeelszaken? Bij Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) zoeken we ter...
-
HR Business Partner
4 maanden geleden
Utrecht, Nederland VvAA Groep B.V. VoltijdIeder bedrijf zou een HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega’s en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aanspreekpunt, sparring partner, adviseur en coach van het management en de medewerkers binnen jouw...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Utrecht, Nederland Proud People VoltijdOnze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....
-
HR Business Partner
1 maand geleden
utrecht, Nederland Proud People VoltijdOnze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Nederland Proud People VoltijdOnze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Utrecht, Nederland FAAC Automatische Deuren VoltijdBen jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een mensgerichte organisatie? Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van ons HR-beleid en bijdragen aan het succes van Faac Automatische Deuren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter onze HR-strategie en zorg je ervoor dat...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Utrecht Binnenstad, Nederland Gemeente Utrecht VoltijdUtrecht heeft jou nodig! Als HR -business partner ben jij de verbindende schakel tussen HRM en het management van één of meerdere organisatieonderdelen binnen de gemeente Utrecht. Je adviseert het management over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, inclusie en duurzame inzetbaarheid. Samen zorgen...
-
HR Business Partner
2 maanden geleden
Utrecht West, Nederland FAAC Automatische Deuren B.V. Voltijd**HR Business Partner - Faac Automatische Deuren**: Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een mensgerichte organisatie? Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van ons HR-beleid en bijdragen aan het succes van Faac Automatische Deuren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR Business Partner ben jij de drijvende...
-
Junior HR Business Partner
2 weken geleden
Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd**:Functieomschrijving Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Jr HR Business Partner Ben jij de gedreven HR-professional die niet alleen het pad van HR bepaalt, maar ook een cruciale rol speelt in het vormgeven van een toekomstbestendige organisatie? Het Ministerie van Defensie zoekt een enthousiaste Junior HR Business Partner...
-
Junior HR Business Partner
2 weken geleden
Utrecht, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd**Wat ga je doen?**: Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Jr HR Business Partner Ben jij de gedreven HR-professional die niet alleen het pad van HR bepaalt, maar ook een cruciale rol speelt in het vormgeven van een toekomstbestendige organisatie? Het Ministerie van Defensie zoekt een enthousiaste Junior HR Business Partner die...
-
HR Business Partner
2 maanden geleden
Utrecht, Nederland Medux Voltijd**Vacature in het kort**: Utrecht, Utrecht €3.725,21 - €5.965,93 Euro 40 uur per week HBO **Functieomschrijving**: Bij Medux maken we samen het verschil door mensen te helpen hun mobiliteit en zelfstandigheid te behouden. Als HR Business Partner speel jij een cruciale rol in het versterken van onze organisatie in ontwikkeling door een belangrijke...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Nederland Boels Rental VoltijdAls HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Helder tot aan Terneuzen. Vanuit jouw rol ben je het eerste...
-
Ervaren HR Business Partner
3 maanden geleden
Utrecht, Nederland Strukton VoltijdVakgebied Staf Werkgebied Utrecht Opleidingsniveau HBO / (Professionele) Bachelor's degree Uren 32-40 uur Solliciteer nu **In het kort **:Daadkrachtige HR professional die nieuw bloed brengt in de organisatie. Samen een stap vooruit denken en blijven verbeteren. Houd je van complexe vraagstukken, wil je verder groeien & jouw professionele advies...
-
HR Business Partner
6 maanden geleden
Utrecht, Nederland Orange Cyberdefense Nederland Voltijd**Wat je doet als HR Business Partner** Ben jij de HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving? En ben jij iemand met een ondernemersmentaliteit die op proactieve en accurate wijze het voortouw in alle HR-processen binnen een organisatie neemt? Als HR Business Partner binnen het HR-team heb jij een brede functie en ben je (mede)...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Nederland Boels VoltijdAls HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Utrecht, Nederland Boels VoltijdAls HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Nederland Boels VoltijdAls HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijving Hier ga je aan de slag Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 leverde ons dat zelfs de internationale titel 'European City of the Year' op....